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AGO Jobs & HR

Chef équipe

(h/f/x)

Référence: PO-O3XVFDZR /
En ligne depuis 30 Sep 2026

Comines, BE

Industry

Intérimaire

Système à 2 équipes

Description de fonction

En tant que Chef d'Équipe, vous combinez le leadership avec une présence active sur le terrain. Vous encadrez une équipe d'environ 15 collaborateurs au sein de notre département de production, êtes leur point de contact et gardez une vue d'ensemble. Vous veillez ainsi à ce que la production, la qualité et la sécurité soient garanties au quotidien.

Vous vous sentez à l'aise dans un environnement de production et disposez idéalement d'une première expérience en tant que responsable. Vous êtes un leader naturel, capable d'embarquer les gens, de prendre des décisions et de chercher constamment des solutions. Vous avez une bonne compréhension technique, dont la lecture de plans comme atout important. Vous aimez travailler de manière pratique sur le terrain et ne perdez jamais de vue la qualité, la sécurité et l'efficacité. La langue de travail au sein de la production est le français ; une connaissance de base du néerlandais n'est pas indispensable, mais constitue un atout appréciable.

Vous êtes disposé à travailler dans un système de pauses alternées :

Semaine 1 : 5h00 – 13h30

Semaine 2 : 13h00 – 21h30

Exigences

Vos responsabilités

• Diriger, accompagner et motiver votre équipe. • Organiser la planification du personnel en fonction de la production. • Veiller à la qualité et appliquer des normes élevées. • Assurer la propreté et l'hygiène de l'environnement de travail. • Faire respecter les consignes de sécurité et encourager le travail en toute sécurité. • Intervenir lorsque nécessaire (démoulage, armature, coulage, changement de moules, …). • Identifier les problèmes et points de blocage et ajuster si nécessaire. • Proposer des initiatives pour améliorer l'efficacité. • Suivre les petites pannes techniques en collaboration avec le service de maintenance.

Langues

Vous avez une excellente connaissance du le néerlandais
Vous avez une excellente connaissance du le français

Offre

• Un en interim avec évolution vers un contrat fixe – statut ouvrier – au sein d'une entreprise familiale financièrement saine et en pleine croissance.

• Un rôle clé avec beaucoup de responsabilités et d'autonomie.

• Un package salarial à convenir, adapté à vos connaissances et à votre expérience – CP 106.02 (secteur du béton).

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Offres d'emploi les plus pertinentes

Coordinateur de retour au travail (Retur...

(h/f/x)

Namur, BE

Intérimaire

Jour - Temps plein

<p>En tant que Return To Work Coordinator, vous accompagnez les affili&eacute;s en incapacit&eacute; de travail dans leur parcours de r&eacute;int&eacute;gration socioprofessionnelle.</p><p>Votre mission consiste &agrave; conseiller, orienter et motiver chaque affili&eacute; gr&acirc;ce &agrave; un accompagnement individuel et personnalis&eacute;, adapt&eacute; &agrave; sa situation et &agrave; ses besoins.</p><p>Vos principales responsabilit&eacute;s :</p><ul><li><p>Accompagner les affili&eacute;s dans leur retour vers le march&eacute; de l'emploi.</p></li><li><p>Identifier leurs besoins, leurs comp&eacute;tences et les possibilit&eacute;s de r&eacute;int&eacute;gration professionnelle.</p></li><li><p>Conseiller, orienter et motiver les affili&eacute;s tout au long de leur parcours.</p></li><li><p>Assurer le suivi administratif des dossiers : encodages, rapports, bilans et suivis.</p></li><li><p>Collaborer avec les organismes publics et les partenaires actifs dans la r&eacute;int&eacute;gration socioprofessionnelle.</p></li><li><p>D&eacute;velopper et entretenir un r&eacute;seau de partenaires utiles aux affili&eacute;s.</p></li><li><p>Se tenir inform&eacute; des &eacute;volutions du march&eacute; de l'emploi et de la l&eacute;gislation applicable.</p></li><li><p>Travailler en &eacute;troite collaboration avec une &eacute;quipe pluridisciplinaire compos&eacute;e de m&eacute;decins-conseils, de conseillers param&eacute;dicaux et d'assistants m&eacute;dicaux administratifs.</p></li></ul>

Nacht, expert en pommes de terre

(h/f/x)

Wielsbeke, BE

Emploi permanent

Travail de nuit

<p>Vous aimez &ecirc;tre actif et vous avez le souci de la qualit&eacute; ? Vous appr&eacute;ciez de travailler dans un environnement technique o&ugrave; vous jouez un r&ocirc;le important dans le processus de production ? Alors ce poste de contr&ocirc;leur de qualit&eacute; des pommes de terre (&eacute;quipe de nuit) est fait pour vous.</p><p>En tant que contr&ocirc;leur de qualit&eacute; des pommes de terre, vous veillez &agrave; ce que seules les meilleures pommes de terre entrent dans le processus de production. Vous &ecirc;tes le premier maillon essentiel d'un processus de production solide et efficace.</p><p>En tant que contr&ocirc;leur qualit&eacute; des pommes de terre de nuit, vous &ecirc;tes responsable du contr&ocirc;le qualit&eacute; des pommes de terre &agrave; leur arriv&eacute;e.</p><p>Vous v&eacute;rifiez la qualit&eacute; des pommes de terre livr&eacute;es et vous effectuez correctement les formalit&eacute;s administratives et les enregistrements correspondants.</p><p>Vous surveillez le bon fonctionnement des installations et signalez les anomalies si n&eacute;cessaire.</p><p>Vous &ecirc;tes charg&eacute;(e) du nettoyage de la cha&icirc;ne de production et contr&ocirc;lez diff&eacute;rents param&egrave;tres afin de garantir le bon d&eacute;roulement du processus.</p><p>Vous r&eacute;solvez de mani&egrave;re autonome les petits dysfonctionnements techniques. Pour les probl&egrave;mes techniques plus importants, vous collaborez avec les techniciens de production.</p><p>Par ailleurs, vous veillez au lavage, au tri et au stockage correct des pommes de terre et vous &ecirc;tes &eacute;galement responsable du chargement des flux secondaires.</p>

Consultant RH à Ath (contrat temporaire...

(h/f/x)

Ath, BE

Emploi permanent en interne , Emploi permanent

Jour - Temps plein

<p><b>Authentique ? C'est bon !</b></p><p><b>Motiv&eacute;(e) ? C'est bon !</b></p><p><b>Optimiste ? C'est bon !</b></p><p>&lrm;</p><p>Alors vous pourriez bien &ecirc;tre notre nouveau/nouvelle consultant(e) RH chez AGO</p><p>Dans nos bureaux, une place est d&eacute;j&agrave; r&eacute;serv&eacute;e &agrave; quelqu'un qui puise son &eacute;nergie dans les relations humaines, qui voit des opportunit&eacute;s l&agrave; o&ugrave; d'autres s'arr&ecirc;tent et qui aime faire la diff&eacute;rence.</p><p>&lrm;</p><p><b>Que faisons-nous chez AGO ?</b></p><p>&lrm;En un mot : un travail au service des personnes.</p><p>Nous mettons en ad&eacute;quation les talents avec le poste qui leur convient et les entreprises avec les personnes qu'elles recherchent. Pour cela, nous &eacute;coutons vraiment, nous nous adaptons rapidement et nous nous investissons pleinement chaque jour pour nos candidats et nos clients. Avec ambition, humour et un fort esprit d'&eacute;quipe.</p><p>&lrm;</p><p><b>&Agrave; quoi ressemble votre poste ?</b></p><p>&nbsp;</p><p>Aucune journ&eacute;e ne se ressemble, mais voici ce &agrave; quoi vous pouvez certainement vous attendre :</p><ul><li><p>Vous &ecirc;tes le lien entre le candidat et le client</p></li><li><p>Vous recherchez activement des talents sur les sites d'emploi, les r&eacute;seaux sociaux et votre propre r&eacute;seau</p></li><li><p>Vous menez des pr&eacute;s&eacute;lections par t&eacute;l&eacute;phone et des entretiens en face &agrave; face</p></li><li><p>Vous savez parfaitement qui correspond &agrave; quel poste et vous pr&eacute;sentez les candidats en toute confiance</p></li><li><p>Vous &eacute;tablissez des relations durables avec les clients et identifiez de nouvelles opportunit&eacute;s commerciales</p></li><li><p>Vous assurez le suivi des candidats et des clients de A &agrave; Z&nbsp;</p></li><li><p>Bonne nouvelle ? Le &laquo; coup de fil YES &raquo; est arriv&eacute; ! Vous vous occupez de toutes les formalit&eacute;s administratives pour un d&eacute;marrage en douceur.</p></li><li><p>Vous renouvelez les contrats, compl&eacute;tez les documents sociaux et assurez le suivi des &eacute;valuations</p></li><li><p>Vous vous tenez au courant de la l&eacute;gislation sociale et r&eacute;pondez &agrave; des questions vari&eacute;es</p></li><li><p>Vous surveillez les KPI et les r&eacute;sultats, et c&eacute;l&eacute;brez les succ&egrave;s avec votre &eacute;quipe</p></li></ul>

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