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Référence:
PO-YCC4ZOPM
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En ligne depuis
24 Jul 2026
Gembloux, BE
Industry
Emploi permanent
Jour - Temps plein
En tant qu'Assistant(e) RH, vous accompagnez le département Ressources Humaines dans l'ensemble de ses missions. Vous partagez votre temps entre le recrutement, la gestion administrative du personnel et le support aux différents projets RH.
Vos principales missions sont les suivantes :
Recrutement
Gérer l'ensemble du processus de recrutement.
Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
Trier les candidatures et réaliser les présélections.
Organiser et participer aux entretiens.
Assurer un suivi professionnel des candidats.
Développer les partenariats avec les écoles, organismes de formation et acteurs de l'emploi.
Garantir une excellente expérience candidat.
Administration RH
Assurer le suivi administratif des collaborateurs, de leur entrée à leur sortie.
Préparer les contrats, avenants et documents administratifs.
Gérer les dossiers du personnel.
Suivre les absences, congés et certificats médicaux.
Participer à la préparation des éléments de paie.
Veiller au respect de la législation sociale et à la confidentialité des données.
Support RH
Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Assurer le suivi des évaluations et des formations.
Réaliser des reportings et tableaux de bord RH.
Contribuer à l'amélioration continue des processus RH.
Soutenir la Responsable RH dans les différents projets du département.
Vous êtes titulaire d'une formation en Ressources Humaines.
Vous justifiez d'une expérience significative en recrutement.
Vous possédez une expérience en administration du personnel.
Vous maîtrisez les outils de la suite Microsoft Office, en particulier Excel.
Une connaissance de la législation sociale belge constitue un atout.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et discret(ète).
Vous disposez d'un excellent sens du relationnel.
Vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers simultanément.
Vous faites preuve d'autonomie, de proactivité et d'un bon esprit d'équipe.
Un contrat interim en vue d'un CDI, à temps plein.
Une fonction variée mêlant recrutement, administration RH et projets transversaux.
L'opportunité de rejoindre une entreprise familiale belge en pleine croissance.
Un environnement de travail dynamique et stimulant.
Une équipe engagée, conviviale et passionnée.
Un poste offrant de réelles responsabilités et un impact concret sur le développement de l'entreprise.
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