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AGO Jobs & HR
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Assistant Shop Manager Woluwe

(h/f/x)

Référence: 1307302640 /
En ligne depuis 12 Aug 2025

Woluwe-Saint-Lambert, BE

Retail

Option intermédiaire fixe

Jour - Temps plein
Samedi

Description de fonction

Pour notre client, un détaillant de premier plan, nous recherchons un Assistant Shop Manager motivé. Dans ce rôle :
- Vous dirigez l’équipe avec le Shop Manager et motivez vos collègues à donner le meilleur d’eux-mêmes.
- Vous veillez à ce que le client soit toujours au centre de l'attention et bénéficie d'une expérience en magasin exceptionnelle.
- Vous êtes formé pour diriger la boutique à terme.
- Vous gardez la vue d'ensemble et définissez les bonnes priorités dans le fonctionnement quotidien.
- Vous contribuez à la vente et analysez les indicateurs clés du magasin pour faire croître votre équipe.
- Vous rapportez au Shop Manager et participez activement au succès du magasin.
- Vous êtes un véritable ambassadeur de la marque, en incarnant la convivialité et le respect envers les clients.

Exigences

- Vous avez de préférence une première expérience dans un poste similaire. - Si vous avez déjà une expérience dans le domaine de la mode, c'est un atout !
- Vous atteignez vos objectifs et offrez toujours un service client exceptionnel.
- Vous partagez vos connaissances commerciales avec votre équipe pour atteindre ensemble les objectifs fixés.
- Vous êtes autonome, précis et avez un excellent sens de l’organisation.
- On vous décrit comme étant positif, dynamique et spontané. Le travail en équipe est pour vous une véritable priorité !
- Le souci des autres et le contact humain sont des valeurs que vous portez haut.

Langues

Vous avez une bonne connaissance de la langue Français

Offre

- Package salarial attractif avec primes basées sur les résultats obtenus.
- Chèques-repas.
- 36 heures par semaine (20 jours de congé + 6 jours de RTT).
- Congé d’ancienneté.
- Prime de fin d’année.
- Chaque saison, vous recevez quelques vêtements Damart sympas.
- Réduction pour le personnel sur les achats personnels.
- Family Day, fête du personnel et/ou autres cadeaux occasionnels.
- Remboursement des frais de transport domicile-travail.
- Assurance hospitalisation.
- Le respect des employés est au cœur des valeurs de l’entreprise : votre engagement est apprécié, qu’il s’agisse des performances, de l’autonomie, des responsabilités ou de l’apprentissage tout au long de la vie.
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