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Tes responsabilités :Tu soutiens administrativement le bon déroulement de procédures achatsTu assistes, lorsque cela est nécessaire, tes collègues direct.esTu rapportes régulièrement à ta hiérarchie le bon avancement de ton travailTu informes systématiquement ta hiérarchie de toute remarque ou observation et proposes une solution appropriée ou une adaptation de la pratiqueTu veilles continuellement à optimiser la gestion de tes dossiers de marchés publics, tu identifies les problèmes et veilles à y apporter des solutions adéquates

Tâches et responsabilités :Assurer un soutien précis et rigoureux ainsi que le suivi de l'administration de la paie et du personnel.Traitement et contrôle des enregistrements de temps, des notes de frais et d'autres données liées aux ressources humaines.Répondre aux questions des collaborateurs et collaborer avec différents partenaires internes et externes.Contribuer à un traitement correct et ponctuel des processus de paie conformément à la législation et à la réglementation en vigueur.

Tâches et responsabilités :Assurer un soutien précis et rigoureux ainsi que le suivi de l'administration de la paie et du personnel.Traitement et contrôle des enregistrements de temps, des notes de frais et d'autres données liées aux ressources humaines.Répondre aux questions des collaborateurs et collaborer avec différents partenaires internes et externes.Contribuer à un traitement correct et ponctuel des processus de paie conformément à la législation et à la réglementation en vigueur.

Dans l'exercice de cette fonction, vous faites partie d'une équipe multidisciplinaire composée de médecins-conseils, de conseillers paramédicaux, de coordinateurs de retour au travail et d'assistants médicaux administratifs. Vous assistez les médecins-conseils pour leurs missions légales dans le domaine de l'incapacité de travail. Ensemble, vous garantissez un service adapté aux assurés ainsi qu'une exécution correcte, efficace et uniforme de la réglementation.Responsabilités :Vous effectuez des consultations des affiliés en incapacité de travail.Vous informez les affiliés, complétez leur dossier médical, évaluez et soutenez le cas échéant, les possibilités de réintégration socioprofessionnelle.Vous prenez des décisions concernant la reconnaissance ultérieure des membres en incapacité de travail et les défendez également face aux instances, si nécessaire (INAMI).Ceci est réalisé en étroite collaboration et en concertation avec les médecins-conseils.Vous secondez également les médecins-conseils dans leurs tâches administratives.Vous suivez de près l'évolution de la législation dans le cadre de l'incapacité de travail et appliquez une méthode de travail efficace et uniforme.

En tant qu'ateliériste, vous organisez et animez des activités d'exploration artistique destinées aux enfants de 2 à 4 ans. Vous créez un environnement sécurisé et inspirant dans lequel les enfants peuvent expérimenter librement différents matériaux et formes d'expression (dessin, peinture, collage, manipulation…).Vos missions principales :Accueillir et encadrer des groupes d'enfants dans un espace atelier dédié ;Stimuler la créativité et l'exploration libre sans objectif de résultat prédéfini ;Proposer des activités variées adaptées à l'âge et au développement des enfants ;Structurer les activités avec des rituels de début et de fin ;Collaborer étroitement avec les équipes éducatives et pédagogiques ;Participer à l'observation du développement des enfants ;Assurer la préparation, l'organisation et l'entretien du matériel d'atelier ;Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et au bien-être des enfants.Vous êtes également responsable de la gestion de la bibliothèque :Organiser et entretenir l'espace bibliothèque ;Gérer et répartir les livres selon les tranches d'âge ;Assurer le suivi de l'inventaire ;Veiller à la qualité, à la sécurité et à l'accessibilité des ouvrages.