We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR

AGO Young Talent: Future Operations Leader

(m/v/x)

Referentie: PO-097LA45F /
Online sinds 10 Apr 2026

Eeklo, BE

Vaste job

3-ploegenstelsel

Functieomschrijving

Ben jij een ambitieuze starter of young professional met een passie voor leiderschap en een hands-on mentaliteit? Wil jij de fundamenten van operationeel management leren bij een internationale topspeler in de voedingssector? Onze klant investeert in de volgende generatie leiders via een intensief traject van 24 maanden, waarin je vanaf dag één echte verantwoordelijkheid draagt, teams aanstuurt en verbeterprojecten trekt.

Jouw traject (24 maanden):

Gedurende twee jaar volg je een uitgebalanceerd 70-20-10 leertraject dat is ontworpen om je vaardigheden aan te scherpen en je voor te bereiden op een versnelde carrière binnen de groep:

  • 70% On-the-job Learning: Na een onboarding van 3 maanden word je Teamleader Productie (3-ploegensysteem). Je geeft gedurende 18 maanden leiding aan 15-20 operatoren en 2 lijnverantwoordelijken. Je draagt de volledige eindverantwoordelijkheid voor mens en productie.

  • 20% Mentorschap & Samenwerking: Je krijgt persoonlijke begeleiding van een senior leader (zoals een Site Manager) en maakt deel uit van de Young Graduates Community.

  • 10% Formele Training: Je volgt gestructureerde sessies via de interne Academy en externe partners, gericht op Project Management, Coaching, Finance en Kaizen-leiderschap.

Jouw takenpakket:

  • Leiden, coachen en ontwikkelen van je team om operationele uitmuntendheid te bereiken

  • Garanderen van sterke prestaties op het gebied van veiligheid, kwaliteit, efficiëntie en betrokkenheid

  • Beheren van ploegoverdrachten, personeelsplanning, opleidingsbehoeften en vakbondsrelaties

  • Implementeren van datagestuurde verbeteringen en gestructureerde doelstellingen

  • Trekken van kritische verbeterprojecten (zoals capex-initiatieven of de uitrol van TPM-programma's)

  • Toepassen van methodologieën zoals Kaizen, Root Cause Analysis en SMED om processen te optimaliseren

  • Nauw samenwerken met departementen zoals Maintenance, Quality, Supply Chain en Engineering

  • Afronden van je traject met een 'stretch assignment' van 3 maanden op een andere site of afdeling

Vereisten

  • Je bent een ambitieuze professional aan het begin van je carrière met een passie voor leiderschap en operations

  • Je beschikt over een sterk analytisch vermogen gecombineerd met een hands-on, 'people-first' mindset

  • Je gedijt in een dynamische, industriële omgeving en durft de status quo uit te dagen

  • Bereidheid om te werken in een 3-ploegensysteem tijdens de operationele fase van het traject

  • Je bent leergierig, neemt vlot verantwoordelijkheid en bent gericht op continue verbetering

  • Vlotte communicatie en het vermogen om mensen te motiveren en te inspireren

Talen

Je hebt een perfecte kennis van het Nederlands
Je hebt een perfecte kennis van het Engels

Aanbod

  • Een unieke kans om je leiderschapsskills te versnellen binnen een stabiele, internationale en familiale organisatie

  • Een uitdagend traject met persoonlijke coaching en directe impact op de werkvloer

  • Een competitief salarispakket met diverse extralegale voordelen

  • Toegang tot een uitgebreid netwerk van mentors en mede-young graduates

  • Een vastgelegd groeipad: na 24 maanden bepalen we samen je volgende stap binnen de site of de bredere groep, passend bij jouw ambities en prestaties

  • Een warme werkomgeving waar ondernemerschap en persoonlijke groei centraal staan

Interesse? Solliciteer online of neem contact op met AGO Young Talents: youngtalent@ago.jobs of 09 233 49 20

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

KWALITEITSMANAGER

(m/v/x)

Kortrijk, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

<p>Als head of quality ben je verantwoordelijk voor het bewaken, versterken en harmoniseren van kwaliteit en compliance over vier productielocaties in Nederland.</p><p>Je werkt in een omgeving met hoge klanteneisen, korte doorlooptijden en strikte certificeringsnormen, waarbij BRCGS een belangrijke rol speelt. Daarnaast ondersteun je centrale kwaliteitstaken en ben je bereid om uitzonderlijk ook andere sites buiten Nederland te bezoeken. Je bewaakt de consistentie tussen de verschillende locaties, detecteert structurele risico's in processen en gedrag en onderneemt tijdig actie waar nodig.</p><p>Verantwoordelijkheden:</p><ul><li><p>Functioneel aansturen en ondersteunen van de lokale quality teams op vier productiesites in Nederland</p></li><li><p>Zorgen voor een uniforme implementatie en toepassing van het kwaliteitsmanagementsysteem, inclusief:</p><ul><li><p>BRCGS-audits en het behoud van certificeringen</p></li><li><p>Opvolging van klachten, afwijkingen en CAPA's</p></li></ul></li><li><p>Evalueren en beheersen van risico's binnen druk- en productieprocessen</p></li><li><p>Identificeren van terugkerende afwijkingen en structurele zwaktes over meerdere sites heen</p></li><li><p>Uitvoeren van data-analyse met focus op voorspellende kwaliteitsrisico's in plaats van enkel incidentrapportering</p></li><li><p>Bepalen, opvolgen en verbeteren van relevante kwaliteits-KPI's</p></li><li><p>Garanderen van effectieve corrigerende en preventieve maatregelen</p></li><li><p>Ondersteunen van groepsbrede kwaliteits- en harmonisatieprojecten</p></li><li><p>Meewerken aan de ontwikkeling en implementatie van standaarden, procedures en best practices binnen de organisatie</p></li><li><p>Fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt en escalatieniveau tussen de verschillende sites en de centrale quality organisatie</p></li><li><p>Ondersteunen van interne en externe audits en klantbezoeken, ook internationaal indien nodig</p></li><li><p>Coachen en uitdagen van lokale quality managers en teams</p></li><li><p>Verhogen van kwaliteitsbewustzijn binnen productie en operations</p></li><li><p>Stimuleren van eigenaarschap rond kwaliteit buiten de quality-afdeling<br/><br/>Praktisch</p></li></ul><p>&middot; Regelmatige aanwezigheid op alle Nederlandse locaties</p><p>&middot; Bereidheid tot incidenteel internationaal reizen</p>

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon