We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR

Supply Chain & Inventory Planner

(m/v/x)

Referentie: 1319416056 /
Online sinds 11 Sep 2025

Gent, BE

Chemicals

Interim optie vast

Dag - Voltijds

Loon volgens ervaring

Functieomschrijving

Wil jij de toeleveringsketen optimaliseren en echt impact maken?
Onze klant zoekt een Supply Chain & Inventory Planner die hen helpt om strategische beslissingen te nemen en de voorraadbeheerprocessen efficiënt te coördineren. Heb jij een passie voor supply chain en wil je werken in een internationale, dynamische omgeving? Dan is dit jouw kans!
In deze rol werk je nauw samen met verschillende teams om de productie en levering van essentiële producten te stroomlijnen. Jij zorgt ervoor dat de juiste hoeveelheden op de juiste tijd en locatie beschikbaar zijn, en dat de planning altijd up-to-date is.
Wat ga je doen?
Je beheert gegevens over de netwerkdistributie, zoals capaciteit, logistiek en leveranciersinformatie.
Je stelt plannen op voor voorraadbeheer en veiligheidsprecaution op basis van het goedgekeurde leveringsplan.
Je ontwikkelt plannen voor het opvangen van voorraadtekorten.
Je maakt lange termijn plannen voor de levering van producten en locaties.
Je handelt dagelijkse problemen af en escaleren complexere zaken naar het juiste team.
Waarom werken bij deze onderneming?
Onze klant is een wereldspeler in de sector van voedings- en industriële producten. Met meer dan 160.000 medewerkers wereldwijd, leveren ze essentiële producten die het leven van miljoenen mensen raken. Werken bij deze organisatie betekent werken in een omgeving waar jouw ideeën worden gewaardeerd en waar je volop kunt groeien.

Vereisten

Een bachelor in een gerelateerd vakgebied of gelijkwaardige ervaring.
Ten minste één jaar ervaring in supply chain of voorraadplanning.
Organisatorisch sterk en proactief in het oplossen van problemen.
Ervaring met planningssoftware is een plus.
Goede beheersing van de Engelse taal, zowel schriftelijk als mondeling.

Talen

Je hebt een goede kennis van het Nederlands
Je hebt een goede kennis van het Engels
Je hebt een goede kennis van het Nederlands
Je hebt een goede kennis van het Engels

Aanbod

Een internationale werkomgeving met volop groeimogelijkheden.

Een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

De kans om jezelf verder te ontwikkelen binnen een wereldleider.

Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheden.

Een professionele en dynamische werkomgeving.

Flexibele werktijden en goede werk-privébalans.

Toegang tot trainingen en ontwikkelingsprogramma’s.

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

Business partner HR

(m/v/x)

Gent, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

We zijn actief in verschillende landen en bieden oplossingen<br />in klantcontact voor toonaangevende bedrijven. Onze medewerkers – die we met trots Members noemen – staan centraal in alles wat we doen. Vanuit onze locaties in Gent en Moeskroen bouwen we dagelijks aan een warme, professionele en groeiende werkomgeving.<br />Jouw rol als HR Business Partner:<br />Als HR Advisor ben jij een essentiële schakel binnen ons People-team. Je werkt nauw samen met collega’s uit het HR-departement en de operationele afdelingen. Je ondersteunt onze medewerkers gedurende hun volledige employee journey — van onboarding tot exit — en adviseert hen over de toepassing van procedures en sociale wetgeving. Daarnaast fungeer je als generalistische HR-partner voor Crew Managers (teamleaders) en Operations Managers (Account Managers) en draag je bij aan onze bedrijfswaarden, welzijnsdoelstellingen en businesscontinuïteit.<br />Wat ga je doen?<br />• Je bent een vertrouwde HR-partner voor onze operationele afdelingen en adviseert bij HRvraagstukken zoals aanwervingen, absenteïsme en functionering.<br />• Je begeleidt Managers bij moeilijke gesprekken (functionering, afwezigheid, feedback), en fungeert als neutrale HR-partner.<br />• Je ziet toe op correcte toepassing van arbeidsreglement, ondernemings-CAO’s en sociale wetgeving.<br />• Je zorgt voor heldere communicatie en begeleiding tijdens het interne mutatieproces: van kandidaatselectie tot feedback na het gesprek.<br />• Je analyseert HR-data en vertaalt cijfers naar concrete actiepunten ter ondersteuning van een kostenbewust HR-beleid.<br />• Je bewaakt en versterkt de Member Experience via gesprekken, enquêtes en benchmarking.<br />• Je fungeert als aanspreekpunt voor uitzendpartners en zorgt voor een efficiënte samenwerking.<br />• Je identificeert verbetermogelijkheden binnen HR-processen en stelt proactief optimalisaties voor.<br />• Je neemt actief deel aan HR-projecten en werkt mee aan de continue verbetering van ons HR-beleid.

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon