We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR

Willebroek

Openingsuren

Maandag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.
Dinsdag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.
Woensdag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.
Donderdag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.
Vrijdag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.

Kantoorinformatie

AGO vindt en verbindt al meer dan 35 jaar. 500 enthousiaste recruiters staan elke dag klaar om klant en kandidaat aan een match te helpen. Bovendien zijn we met een netwerk van 128 kantoren en 30 inhouses overal bereikbaar en met 15 specialisaties breed inzetbaar. Alles voor jouw carrièredroom. Wil je ons leren kennen? Get in touch.

Vacatures in dit kantoor

Business Manager

(m/v/x)

Willebroek, BE

Interim optie vast

Dag - Voltijds

Loon volgens ervaring

Ondersteunen van verschillende toegewezen dealers om de verkoop en winst met betrekking tot auto\'s, onderdelen en accessoires te maximaliseren (dealernetwerk in Luxemburg).Informeren, coachen en volgen van de ontwikkelingen op van de toegewezen dealers om te kunnen inspelen op alle factoren die de verkoop kunnen beïnvloeden.Rapporteren over verschillende commercieel gerelateerde KPI\'s.Analyseren van de structuur, kwaliteit en mogelijke zwakke punten van een dealer en controleren op naleving van de normen.Adviseren van de dealer over verkoopactiviteiten en klantenservice.Bereiken van overeenstemming over jaarlijkse verkoopquota volgens het nationale verkoopplan.Controleren op het behalen van vooraf afgesproken verkoopdoelen.Ondersteunen van dealers bij het berekenen van financiële en organisatorische maatregelen met betrekking tot publiciteit.Analyseren van relevante markt- en concurrentie-informatie om het marktpotentieel van het bedrijf te maximaliseren.Onderhouden en opbouwen van commerciële contacten met dealers.Bezoeken van dealers op regelmatige basis.Informeren over nieuwe producten.Rapporteren van dealerbezoeken aan het management.Continu op de hoogte blijven van evoluties en ontwikkelingen in de automotive sector.Uitwisselen van ervaring en kennis met collega\'s.Bijwonen van interne/externe trainingen en informatiesessies.Volgen van de markt en de evolutie ervan.Opbouwen van een netwerk om op de hoogte te blijven van actuele trends en ontwikkelingen.