We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR
Pictogram voor AGO-divisie Select

Gent
Select

Openingsuren

Maandag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.
Dinsdag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.
Woensdag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.
Donderdag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.
Vrijdag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.

Kantoorinformatie

Vacatures in dit kantoor

Business controller

(m/v/x)

Lochristi, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

Als Business Controller vorm je samen met je collega Business Controller, die zich focust op Sales, een sterk duodynamisch team. Jij neemt het financiële en operationele luik op je en ondersteunt het management door cijfers te analyseren, rapportages te bouwen en strategisch advies te geven. Deze rol combineert finance expertise, analytisch inzicht en bedrijfskundige feeling. Je bent een echte business partner: iemand die verder kijkt dan de cijfers en impact maakt op de hele organisatie.Taken en verantwoordelijkhedenBusiness partner rolOpstellen en opvolgen van week-, maand- en jaarrapportages (sales, inkoop, operations, HR)Uitwerken van een ABC-model voor de logistieke werking en opvolging van operationele processen (efficiëntie en capaciteitsplanning)Ontwikkelen van een pricing tool en opvolging van organisatie-, klant- en marktspecifieke parametersUitvoeren van marge- en variantieanalyses op klantniveauOpvolgen van transportkosten + dataondersteuning bij transportoptimalisaties en onderhandelingenOpvolgen van containerkosten en opstellen van rapportering m.b.t. containerpoolbeheerVertalen van cijfers en analyses naar heldere managementrapportenCijfermatige doorvertaling van strategie, businessplannen en scenario-analysesVoorbereiden van presentaties voor de Raad van BestuurFinanciële rapporteringAnalyse & opvolging van een correcte maand- en jaarafsluiting, incl. intercompany doorrekeningenOpstellen van de geconsolideerde balans en resultatenrekeningMonitoren van budgetten en End-of-Year forecastsOndersteunen van cashflowopvolging, ageing rapportering en wisselkoersindekkingenBudgettering & ForecastingOpstellen van budget en forecast in samenwerking met andere afdelingenDetecteren van kostenbesparingsmogelijkhedenEvalueren van financiële impact van strategische beslissingenProcesoptimalisatieOptimaliseren en standaardiseren van interne rapportageprocessenImplementeren van nieuwe tools, dashboards en datacontrolesVerbeteren van datakwaliteit en controlemechanismenAfstemmen met andere afdelingen voor vlotte en efficiënte workflows

HR Generalist Compensation, Benefits & P...

(m/v/x)

Lochristi, BE

Vaste job

Dag - Deeltijds

Als HR Generalist – Compensation, Benefits & Payroll ben je dé expert op het gebied van beloning, voordelen en loonadministratie. Je zorgt voor een correct, transparant en marktconform beloningsbeleid en een foutloze payroll. Daarnaast ben je sparringpartner voor management en je HR-collega en draag je bij aan een optimale employee experience.Dankzij jouw analytische inzichten en kennis van wet- en regelgeving draag je actief bij aan een toekomstgericht HR-beleid.Taken en verantwoordelijkhedenPayroll & Administratie✓ Verwerken van maandelijkse loonadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat✓ Controleren van loonberekeningen en toepassing van wettelijke en interne regels✓ Beheer van tijdsregistratie en afwezigheden (vakantie, ziekte, ADV-dagen)✓ Opvolgen van fiscale en sociale verplichtingen (RSZ, bedrijfsvoorheffing, eindejaarspremies)✓ Beantwoorden van vragen van medewerkers over loonstroken en voordelenCompensation & Benefits✓ Ontwikkelen, onderhouden en optimaliseren van het beloningsbeleid (salarisschalen, bonus- en incentiveplannen, CAO90, etc.)✓ Bewaken van interne gelijkheid en externe marktconcurrentie✓ Uitvoeren van salaris- en arbeidsvoorwaardenbenchmarks✓ Adviseren van management op basis van data en trendsCompliance & Rapportage✓ Waarborgen van compliance met arbeidsrecht, fiscale en sociale wetgeving✓ Opvolgen van wetswijzigingen en implementeren van noodzakelijke beleidsaanpassingen✓ Continu verbeteren van processen, tools en systemen