We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR

Genk
Logistics

Openingsuren

Maandag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.
Dinsdag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.
Woensdag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.
Donderdag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.
Vrijdag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.

Kantoorinformatie

Vacatures in dit kantoor

HR Business partner

(m/v/x)

Genk, BE

Interim optie vast

Dag - Voltijds

Je vertaalt ’t strategisch groeiplan in een krachtig en ondersteunend HR-beleid. Je denkt meeover het verfijnen van HR-processen, faciliteren van veranderingsprocessen en verderuitbouwen van het HR-beleid. Je bent in staat dit mee te vertalen in o.a.. de uitwerking vanconcrete procedures, projecten,…• Je neemt de lead in werving en selectie met accurate functieomschrijvingen/leuke vacatures,voeren van kwaliteitsvolle sollicitatiegesprekken en efficiënte/consequente on- en offboarding trajecten. Dit zowel via eigen kanalen als via interim.• Je hebt een hands-on aanpak in correcte HR-administratie, payroll, eerste aanspreekpuntvoor HR-gerelateerde vragen/topics van WN’ers (Hierbij sta je in nauw contact met onsloonsecretariaat).• Je zet mee je schouders onder het opleidingsplan van de onderneming: je maakt eenbehoeftediagnose voor opleiding en faciliteert-organiseert mee diverse opleidingen voorwerknemers.• Rapporteren van HR KPI’s.• Je bent & blijft op de hoogte van HR-gerelateerde actuele thema’s & ontwikkelingen binnen desector.• Je neemt het voortouw in de organisatie en uitvoering van teambuildings en anderemedewerkers activiteiten.• Met betrekking tot communicatie:o Ontwikkel je -binnen de uitgewerkte huisstijl- tal van communicatiedragers:merchandisingartikelen, kledingartikels/werkkleding,…o Sta je mee in voor het verzorgen van ons contentplan op Social Media (LinkedIn, FB,Insta), in nauw overleg met onze externe communicatie-partner.o Beheer je mee de backoffice van onze website, en zorg je dat deze steeds up-to-dateis.• Je zetelt in diverse projectteams binnen de organisatie m.b.t. transversale thema’s. Hier neemje de lead wat betreft HR- en communicatie gerelateerde thema’s & taken.• Je werkt nauw samen met en je rapporteert aan de Leading Driver HR & communicatie.