We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR
of solliciteer als gast

HR Business partner

(m/v/x)

Referentie: 1114659301 /
Online sinds 24 Apr 2024

Genk, BE

Industry

Interim optie vast

Dag - Voltijds

Functieomschrijving

Je vertaalt ’t strategisch groeiplan in een krachtig en ondersteunend HR-beleid. Je denkt mee
over het verfijnen van HR-processen, faciliteren van veranderingsprocessen en verder
uitbouwen van het HR-beleid. Je bent in staat dit mee te vertalen in o.a.. de uitwerking van
concrete procedures, projecten,…
• Je neemt de lead in werving en selectie met accurate functieomschrijvingen/leuke vacatures,
voeren van kwaliteitsvolle sollicitatiegesprekken en efficiënte/consequente on- en offboarding trajecten. Dit zowel via eigen kanalen als via interim.
• Je hebt een hands-on aanpak in correcte HR-administratie, payroll, eerste aanspreekpunt
voor HR-gerelateerde vragen/topics van WN’ers (Hierbij sta je in nauw contact met ons
loonsecretariaat).
• Je zet mee je schouders onder het opleidingsplan van de onderneming: je maakt een
behoeftediagnose voor opleiding en faciliteert-organiseert mee diverse opleidingen voor
werknemers.
• Rapporteren van HR KPI’s.
• Je bent & blijft op de hoogte van HR-gerelateerde actuele thema’s & ontwikkelingen binnen de
sector.
• Je neemt het voortouw in de organisatie en uitvoering van teambuildings en andere
medewerkers activiteiten.
• Met betrekking tot communicatie:
o Ontwikkel je -binnen de uitgewerkte huisstijl- tal van communicatiedragers:
merchandisingartikelen, kledingartikels/werkkleding,…
o Sta je mee in voor het verzorgen van ons contentplan op Social Media (LinkedIn, FB,
Insta), in nauw overleg met onze externe communicatie-partner.
o Beheer je mee de backoffice van onze website, en zorg je dat deze steeds up-to-date
is.
• Je zetelt in diverse projectteams binnen de organisatie m.b.t. transversale thema’s. Hier neem
je de lead wat betreft HR- en communicatie gerelateerde thema’s & taken.
• Je werkt nauw samen met en je rapporteert aan de Leading Driver HR & communicatie.

Vereisten

Je beschikt minstens over een bachelorsdiploma met bachelor werk- en denkniveau en je
hebt een eerste stevige werkervaring van min. 5 jaar achter de rug in de HR-sector. Bij
voorkeur is dit een generalistische werkervaring.
• Energiek, positief, resultaatgericht, oplossingsgericht, proactief, hands-on én analytisch,
dynamisch, flexibele mindset.
• Je kan zelfstandig taken en projecten tot een goed einde brengen.
• Je bent een vlotte & overtuigende communicator in de brede zin van het woord: schrijfstijl, in
je omgang met collega’s-partners-…
• Ervaring binnen de transport- of logistieke sector of binnen een KMO is een pluspunt.

Talen

Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands

Aanbod

• Verantwoordelijke & uitdagende functie
• Aangename werksfeer met gedreven collega’s
• Waarden gedreven: passie, klant-engagement, voldoening, resultaat & efficiëntie
• Ruimte, vrijheid en de kans om mee te groeien in een dynamisch en sterk groeiend
familiebedrijf
• Korte communicatielijnen en een opendeurpolitiek
• Marktconform verloningspakket
• Bij voorkeur voltijdse (38/38) tewerkstelling
of solliciteer als gast

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

Onderhoudstechnieker

(m/v/x)

Rijkevorsel, BE

Interim optie vast

Dag - Voltijds , 2-ploegenstelsel

€16 - €19 per uur

Als medewerker van de technische dienst ben je in teamverband verantwoordelijk voor het uitvoeren van herstellingen, revisies en machineonderhoud van industriële productiemachines en technische installaties.<br />Je waarborgt de beschikbaarheid en bedrijfszekerheid van de installaties.<br />Je bent verantwoordelijk voor het curatieve en preventieve onderhoud van de installaties en hulpapparatuur.<br />Daarnaast sta je mee in voor alle elektrische, elektronische, pneumatische en/of hydraulische werkzaamheden.<br />Dit brede en gevarieerde takenpakket maakt dat je de kans krijgt om verschillende<br />technische disciplines te proeven.<br />Wat ga je als Onderhoudstechnieker doen?<br />• Uitvoeren van herstellingen en preventieve inspecties<br />• Uitwerken en uitvoeren van het preventief onderhoudsplan in de aangeduide area, met de hulp<br />van één of meerdere collega’s of ingehuurde techniekers<br />• Begeleiden van de externe firma’s op de werkvloer<br />• Onderzoeken van gebreken en formuleren van voorstellen om de efficiëntie, het algemene<br />onderhoud of veiligheid te verbeteren.<br />• Uitvoeren van aanpassingen, in overleg met de leidinggevende.<br />• Voorbereiden van de benodigde materialen.<br />• Uitvoeren van alle taken volgens de veiligheidsprocedures en voorschriften.<br />• Registreren van de uitgevoerde werkzaamheden.<br />• Doorgeven van de opgedane kennis en ervaring naar de andere teamleden, leidinggevenden en<br />operations.<br />• In orde houden van gebruikte materialen en werkplaatsen<br />• Uitvoeren van technische projecten gaande van ontwerp tot voorbereiding en tenslotte de<br />implementatie, dit voor zowel productiemachines als nutsvoorzieningen en gebouwen<br />• Het nemen van de noodzakelijke stappen en acties bij afwezigheid van andere collega techniekers

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon