We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR

Reachtruckchauffeur 2-ploegen Inex Bavegem

(m/v/x)

Referentie: PO-DWSMYPGS /
Online sinds 04 Jun 2026

Bavegem, BE

Inhouse

Interim job

2-ploegenstelsel

Functieomschrijving

Wat houdt het takenpakket in?

  • Aanvoer van grondstoffen en verpakkingsmaterialen naar de productielijnen

  • Afvoer van afgewerkte goederen naar de opslagruimtes

  • Je zorgt voor het efficiënt laden/lossen van vrachtwagens

  • Je scant de goederen via een intern scansysteem en behandelt deze strikt volgens veiligheids- en hygiënevoorschriften

  • Orderpick in de koelruimte (rond de 5 graden) + manueel stapelen van afgewerkte producten

Vereisten

We zoeken iemand met volgende kwaliteiten:

  • Je bent in bezit van een geldig reachtruckattest

  • Je bent leergierig en ondernemend

  • Je bent nauwkeurig en stipt

  • Je kan zelfstandig werken en wil je actief een bijdrage leveren tot het succes van de groep

  • Je zet veiligheid op de eerste plaats

  • Je kan weken in 2-ploegen (5u55-14u / 13u55-22u)

  • Je beheerst de Nederlandse taal goed

Talen

Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands

Aanbod

Wat krijg je ervoor terug?

  • Een fulltime & uitdagende job in een landelijk gelegen tewerkstellingsplaats

  • Een stabiele werkomgeving

  • Een fijne teamgeest

  • Een aantrekkelijk verloningspakket van €18.24/u (bruto) + ploegenpremie van 5% + €10 maaltijdcheques per gewerkte dag (vanaf dag 1)

Voor meer info over het takenpakket of als je graag wil solliciteren bel naar 09 325 03 25 of mail inex@ago.jobs

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

Payroll Officer - Rieme

(m/v/x)

Ertvelde, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

<p>Als Payroll Officer ben jij de spilfiguur binnen onze Hard HR. In nauwe samenwerking met het sociaal secretariaat zorg je voor een correcte, tijdige en effici&euml;nte loonverwerking en personeelsadministratie. Je werkt nauw samen met jouw HR-collega (verantwoordelijke Soft HR): samen vormen jullie een sterke tandem waarbij jullie het verschil maken. Je bent een hands-on HR-professional die dicht bij de business staat en je bent een echte sparringpartner voor het management. Je draagt actief bij aan de verdere professionalisering van HR binnen de organisatie.</p><p>Jouw verantwoordelijkheden</p><ul><li><p>Payroll &amp; administratie</p><ul><li><p>Verantwoordelijk voor de volledige loonsverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat</p></li><li><p>Beheer van personeelsadministratie voor meerdere vennootschappen (samen ca 110 werknemers en een 40-tal uitzendkrachten)</p></li><li><p>Werken binnen verschillende paritaire comit&eacute;s: PC 226, 200, 149.01 en 140.03</p></li><li><p>Nauwe samenwerking met de payroll consultant in Nederland op vlak van de personeelsadministratie voor onze Nederlandse collega's.</p></li></ul></li></ul><ul><li><p>HR-expertise &amp; advisering</p><ul><li><p>De vertaalslag maken van complexe wetgeving naar praktische en begrijpbare oplossingen</p></li><li><p>Verwerking/aanspreekpunt voor medewerkers rond thema's zoals:</p><ul><li><p>Langdurige ziekte</p></li><li><p>Re-integratie</p></li><li><p>Tijdskrediet</p></li><li><p>Ouderschapsverlof</p></li></ul></li><li><p>Advies verlenen aan het C-level m.b.t. sociale wetgeving</p></li></ul></li></ul><ul><li><p>Systemen &amp; opvolging</p><ul><li><p>Correcte parametrisatie van het tijdsregistratiesysteem en HR Self Service</p></li><li><p>Opvolgen en controleren van wekelijkse tijdsregistraties (tikkingen)</p></li><li><p>Voorbereiden van een foutloze loonrun binnen de vooropgestelde deadlines (betaalkalender)</p></li><li><p>Controle van de validatielijsten</p></li></ul></li></ul><ul><li><p>Samenwerking &amp; rapportering</p><ul><li><p>Nauw samenwerken met je HR-collega (verantwoordelijke Soft HR)</p></li><li><p>Eindverantwoordelijkheid dragen voor Hard HR</p></li><li><p>Communicatie met de finance-afdeling rond loonfacturatie en kostenplaatsen</p></li><li><p>Rechtstreeks rapporteren aan de CFO</p></li></ul></li></ul>

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon