We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR
of solliciteer als gast

Power BI Expert

(m/v/x)

Referentie: 1349124838 /
Online sinds 19 Nov 2025

Zwijndrecht, BE

Office

Interim optie vast

Dag - Voltijds

Loon volgens ervaring

Functieomschrijving

Onze klant, een innovatieve speler binnen de logistieke en industriële sector, zet sterk in op digitalisering en datagedreven besluitvorming. Om deze groei verder te ondersteunen, zoeken we een ervaren Data & Reporting Specialist die zijn of haar expertise in Power BI wil inzetten om bedrijfsprocessen te optimaliseren en strategische inzichten te creëren.
Jouw verantwoordelijkheden
Ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van Power BI-dashboards en rapporten.
Verzamelen, analyseren en structureren van gegevens uit verschillende databronnen.
Vertalen van complexe data naar duidelijke, bruikbare inzichten voor de business.
Zorgen voor een correcte data-integratie en optimalisatie van rapporteringsprocessen.
Meewerken aan de verdere digitalisering en automatisering binnen het bedrijf.
Kennis delen met collega’s en hen ondersteunen in het gebruik van Power BI-tools.

Vereisten

Aantoonbare ervaring met Power BI (datamodellering, DAX, rapportering en visualisaties).
Een analytische en oplossingsgerichte mindset met oog voor detail.
Kennis van SQL of andere databronnen is een sterke troef.
Vlotte communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
Flexibiliteit om op verschillende sites te werken wanneer nodig.
Een proactieve houding en zin om mee te bouwen aan innovatieve IT-oplossingen.

Talen

Je hebt een goede kennis van het Nederlands
Je hebt een goede kennis van het Engels

Aanbod

Een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een toekomstgerichte organisatie.

Marktconform loonpakket met aantrekkelijke extralegale voordelen.

De kans om impact te maken op de digitale strategie van het bedrijf.

Ruimte voor groei en professionele ontwikkeling via opleidingen en kennisdeling.

Een positieve werkomgeving waar samenwerking, innovatie en respect centraal staan.

Variatie in je werk door contact met verschillende teams en sites.
of solliciteer als gast

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

AGO Gent Technics: Talent manager

(m/v/x)

Interim optie vast

Dag - Voltijds

TALENT MANAGER<br />ERTVELDE<br />Over deze functie<br />Oleon is trots op het behalen van de Great Place To Work®-certificering! Deze internationale erkenning staat wereldwijd bekend als de standaard voor een uitstekende medewerkerservaring. Oleon is Great Place To Work® gecertificeerd in Frankrijk, Duitsland, het Verenigd Koninkrijk, Maleisië en de Verenigde Staten.<br />Als Corporate Talent Manager ben je een sleutelfiguur binnen het Corporate HR-team van Oleon. Je speelt een centrale rol in het vormgeven en uitvoeren van wereldwijde talentinitiatieven om topmedewerkers aan te trekken, te ontwikkelen, te engageren en te behouden, op een consistente en impactvolle manier.<br />Jouw verantwoordelijkheden<br />Je voert de talentstrategie uit en verfijnt deze continu, in lijn met het bredere Avril Group HR-framework, en vertaalt dit naar concrete plannen, programma’s en beleidslijnen die aansluiten bij de globale, regionale en lokale behoeften van Oleon.<br />Je beheert het volledige talentmanagementproces: ontwerp en coördinatie van talentreviews, identificatie van ontwikkelingsbehoeften, strategische personeelsplanning en voortdurende optimalisatie van processen.<br />Je brengt expertise in HRIS naar de talentcyclus—je draagt bij aan systeemontwerp, benut diepgaande kennis van HRIS-modules, fungeert als belangrijke referentie binnen het Talent & Learning-team en stimuleert digitalisering en verbetering van de medewerkerservaring.<br />Je analyseert talentgerelateerde data over functies en regio’s, haalt inzichten naar boven en vertaalt deze naar acties die prestaties en ontwikkeling versterken.<br />Je beheert het talentontwikkelingsbudget, bewaakt KPI’s voor Talent & Learning per regio, ondersteunt audits en financieringsprocessen, en draagt bij aan wereldwijde certificeringen zoals Ecovadis.<br />Je leidt en ondersteunt strategische HR-initiatieven, zoals post-acquisitie integratie, Great Place to Work-certificering en de introductie van AI in HR.<br />Je volgt ontwikkelingen binnen Talent en HR nauwgezet om strategieën relevant, toekomstgericht en afgestemd op de bedrijfsbehoeften te houden.<br />Je geeft leiding aan en coacht een team van twee HR-professionals in België.<br />Je rapporteert rechtstreeks aan de Corporate HR Director en werkt nauw samen met business leaders binnen de organisatie.<br />

AGO Gent Technics: Strategy & PMI Office...

(m/v/x)

Interim optie vast

Dag - Voltijds

Over deze functie<br />Bij Oleon staat strategische groei centraal voor onze toekomst. Als Strategy & PMI (post-merger integration) Officer speel je een cruciale rol in het vormgeven van de bedrijfsrichting. In nauwe samenwerking met Avril Corporate Strategy & M&A stimuleer je groei via fusies, overnames en strategische partnerships. Daarnaast ondersteun je business reviews en zorg je ervoor dat strategische initiatieven succesvol worden uitgevoerd en meetbare impact opleveren.<br />Jouw verantwoordelijkheden<br />Je werkt samen met het senior management van Oleon en de Corporate Strategy-afdeling van Avril om het strategisch plan van het bedrijf te ontwikkelen en implementeren. Samen met commerciële teams voer je marktonderzoek en concurrentieanalyse uit, identificeer je groeikansen en evalueer je trends binnen de sector. Door risico- en kansanalyses te maken en mitigatieplannen op te stellen, draag je rechtstreeks bij aan de langetermijnstrategie van Oleon.<br />Je ondersteunt actief fusies en overnames. Dit omvat het assisteren bij due diligence, voorbereiden van post-merger integratie, en zorgen voor een vlotte overdracht aan het PMO na closing. Afhankelijk van de omvang van de M&A-activiteiten, kan je zelf ook post-merger integratieprojecten leiden, waarbij je de rol van PMO opneemt om een naadloze uitvoering en realisatie van synergieën te garanderen.<br />Je bent verantwoordelijk voor een sterke projectgovernance: opstellen van projectcharters, definiëren van scope, doelstellingen en deliverables, en creëren van gedetailleerde projectplannen. Je volgt prestaties op, zorgt dat initiatieven aansluiten bij organisatiedoelen, stelt duidelijke targets per workstream en zorgt dat verantwoordelijkheden en beslissingsbevoegdheden goed zijn vastgelegd bij alle stakeholders.<br />Als projectleider stuur je de dagelijkse uitvoering aan. Je motiveert en begeleidt het projectteam, verdeelt taken en zorgt dat de juiste middelen beschikbaar zijn. Door voortgang te monitoren en tijdlijnen en scope onder controle te houden, bewaak je de levering van resultaten.<br />Tot slot formaliseer je projectafsluiting door resultaten te evalueren, lessons learned vast te leggen en een vlotte overdracht naar de business operations te verzorgen. Zo draag je bij aan continue verbetering en versterking van Oleon’s operationele en strategische basis.<br />

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon