We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR

Operator

(m/v/x)

Referentie: PO-RYHHYZTG /
Online sinds 09 Nov 2026

Gullegem, BE

Industry

Vaste job

2-ploegenstelsel

Functieomschrijving

Voor een moderne productieomgeving zoeken wij een operator die instaat voor het bedienen van een productielijn voor het versnijden van poetspapier en non-wovens. Je bewaakt de kwaliteit, voert basisreiniging en onderhoud uit en meldt technische storingen. Je denkt actief mee over verbeteringen en werkt volgens strikte veiligheids- en hygiënenormen.

Vereisten

  • Ervaring als operator of in een productieomgeving is een pluspunt

  • Technisch inzicht en leergierig ingesteld

  • Nauwkeurig met oog voor kwaliteit

  • Teamgericht en communicatief

  • Bewust van veiligheid en hygiëne

  • Bereid om in 2-ploegen te werken

Talen

Je hebt een perfecte kennis van het Nederlands
Je hebt een perfecte kennis van het Frans

Aanbod

  • Uitdagende job in een moderne en groeiende productieomgeving

  • Interne opleiding en begeleiding

  • Collegiale en dynamische werksfeer

  • Marktconform loon met ploegentoeslag en extralegale voordelen

  • Ruimte om mee te denken en verbeteringen aan te brengen

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

PRODUCTIEMEDEWERKER MONTAGE/LOGISTIEK

(m/v/x)

Wuustwezel, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

<p>Als productiemedewerker ben je een belangrijke schakel binnen het productieproces. Je werkt in een aangename werkomgeving binnen een ambitieus en dynamisch bedrijf met zowel nationale als internationale klanten.</p><p>Taken en verantwoordelijkheden</p><p>Er wordt uitsluitend maatwerk geleverd, geen seriewerk.</p><p>Als productiemedewerker in de montage en inpak ben je verantwoordelijk voor het assembleren en verpakken van op maat gemaakte stalen constructies zoals poorten, hekwerk en speedgates.</p><p>Dit vereist technisch inzicht en het vermogen om plannen te lezen.</p><p>Je belangrijkste taken:</p><ul><li><p>Assembleren van producten: installeren van montage-onderdelen en uitvoeren van de eindafwerking (plaatsing van hout en aluminium)</p></li><li><p>Zorgvuldig inpakken ter bescherming tegen transportschade</p></li><li><p>Laden van vrachtwagens met behulp van een heftruck en rolbrug</p></li><li><p>Uitvoeren van een eindcontrole op de kwaliteit van de coating en het afgewerkte product</p></li><li><p>Instructies van de leidinggevende opvolgen en tijdig vragen stellen bij onduidelijkheden</p></li><li><p>Signaleren en rapporteren van problemen tijdens assemblage en inpak</p></li><li><p>Meedenken en idee&euml;n, verbeterpunten en eventuele klachten doorgeven</p></li><li><p>Veilig, nauwkeurig en met goede handvaardigheid werken</p></li><li><p>Correct gebruik en onderhoud van werkmateriaal zoals zaagmachine, boormachine, heftruck en takel</p></li><li><p>Wekelijks opruimen van de werkzone, schoonmaken van de werkplaats en uitvoeren van basisonderhoud aan gereedschappen</p></li></ul><p>Je rapporteert rechtstreeks aan de verantwoordelijke montage/logistiek.</p>

HR Business Partner

(m/v/x)

Veurne, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

<p>Ben jij een ervaren HR-professional die graag dicht bij medewerkers &eacute;n leidinggevenden staat? Combineer je een brede HR-kennis met een praktische aanpak en weet je mensen op een constructieve manier te begeleiden? Dan is deze veelzijdige functie iets voor jou!</p><p>Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor de HR-ondersteuning van ongeveer 110 medewerkers binnen een vestiging. Je bent een belangrijke gesprekspartner voor leidinggevenden en het management en ondersteunt hen bij uiteenlopende personeelsvraagstukken. Daarnaast bewaak je de dagelijkse HR-processen, neem je actief deel aan het sociaal overleg en werk je mee aan de verdere ontwikkeling van het personeelsbeleid.</p><p><b>Jouw takenpakket:</b></p><ul><li><p>Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vragen.</p></li><li><p>Je staat in voor de dagelijkse HR-werking en zorgt ervoor dat de personeelsprocessen vlot en correct verlopen.</p></li><li><p>Je ondersteunt verschillende HR-domeinen, waaronder talentbeheer, prestatiebeheer, onboarding, medewerkersbetrokkenheid en opleiding.</p></li><li><p>Je onderhoudt contacten met sociale partners en neemt actief deel aan het lokale syndicale overleg.</p></li><li><p>Samen met de verantwoordelijke van de vestiging bereid je ondernemingsraden voor en begeleid je deze.</p></li><li><p>Je zorgt voor een correcte verslaggeving en volgt gemaakte afspraken nauwgezet op.</p></li><li><p>Je adviseert en begeleidt leidinggevenden bij loopbaan-, functionerings- en opvolggesprekken, maar ook bij gesprekken rond welzijn en ziekteverzuim.</p></li><li><p>Je volgt het ziekteverzuim op, analyseert cijfers en trends en werkt gerichte actieplannen uit.</p></li><li><p>Je ondersteunt leidinggevenden bij verzuimgesprekken, re-integratietrajecten en de verdere opvolging van medewerkers.</p></li><li><p>Je bewaakt en optimaliseert bestaande HR-processen en -systemen.</p></li><li><p>Je detecteert signalen binnen de organisatie en neemt proactief initiatieven om hierop in te spelen.</p></li><li><p>Je co&ouml;rdineert en werkt actief mee aan diverse HR-projecten.</p></li><li><p>Je rapporteert aan de HR Manager en werkt nauw samen met het management van de vestiging.</p></li></ul>

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon