We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR

Onderhoudstechnieker elektriciteit

(m/v/x)

Referentie: PO-OGCOIDGC /
Online sinds 07 Sep 2026

Jabbeke, BE

Industry

Vaste job

Dag - Voltijds

Functieomschrijving

Onze klant is een gespecialiseerde technische dienstverlener die inzet op kwaliteit, veiligheid en continuïteit van industriële installaties bij uiteenlopende klanten in de regio. Binnen een afwisselende en praktijkgerichte werkomgeving werk je mee aan het optimaal functioneren van elektrische systemen in verschillende sectoren. Je komt terecht in een organisatie waar vakmanschap, zelfstandigheid en teamwork centraal staan. Als Onderhoudstechnieker Elektriciteit speel je een cruciale rol in het voorkomen en oplossen van technische storingen en draag je bij aan betrouwbare installaties bij de klant.

Taakomschrijving

  • Uitvoeren van preventief en curatief onderhoud aan elektrische installaties

  • Opsporen, analyseren en oplossen van elektrische storingen

  • Werken aan schakelkasten, motoren, sensoren en industriële systemen

  • Lezen en interpreteren van elektrische schema's

  • Meewerken aan optimalisatie- en verbeterprojecten

  • Zorgen voor veilige interventies volgens geldende normen (AREI)

  • Uitvoeren van interventies op verschillende klantlocaties

Vereisten

  • Technisch diploma elektriciteit of elektromechanica (of gelijkwaardig door ervaring)

  • Ervaring met industriële elektrische installaties en storingen

  • Sterk in het lezen van elektrische schema's

  • Kennis van AREI en BA4/BA5 of bereid dit te behalen

  • Zelfstandig, nauwkeurig en probleemoplossend ingesteld

  • Flexibel en bereid tot (storings)interventies of ploegwerk

  • Rijbewijs B

  • Basiskennis PLC is een pluspunt

Talen

Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands

Aanbod

Je komt terecht in een stabiele en groeiende organisatie waar vakmanschap en ontwikkeling centraal staan. Je krijgt een gevarieerde functie met veel autonomie en technische uitdaging binnen diverse projecten. Daarnaast kan je rekenen op een aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen, een volledig uitgeruste servicewagen, opleidingen via een interne academy en sterke ondersteuning op de werkvloer. Er wordt sterk ingezet op werkzekerheid, waardering en persoonlijke groei.

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

AGO Technics: Teamleider gietploeg

(m/v/x)

Turnhout, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

<p><b>Doel</b></p><p>De teamleider is verantwoordelijk voor het effectief delegeren, begeleiden en ondersteunen van een team om de gestelde doelstellingen te behalen. Deze rol omvat het co&ouml;rdineren van werkzaamheden, het motiveren van teamleden, het waarborgen van een goede werksfeer en het toezien op de uitvoering van het beleid. De teamleider is een bruggenbouwer tussen het team en het management en zorgt ervoor dat de operationele processen optimaal verlopen.<br/><br/></p><p><b>Kerntaken</b></p><ol><li><p><b>Leiden en motiveren:</b></p></li></ol><ul><li><p>Aansteken van de motivatie en betrokkenheid van teamleden.</p></li><li><p>Het cre&euml;ren van een positieve werksfeer en het stimuleren van samenwerking.</p></li><li><p>Het organiseren van teamoverleggen en het aanmoedigen van teamleden om idee&euml;n en feedback te delen.</p></li></ul><ol type="1"><li><p><b>Plannen en organiseren:</b></p></li></ol><ul><li><p>Het co&ouml;rdineren van de dagelijkse werkzaamheden en het verdelen van taken binnen het team.</p></li><li><p>Zorgen voor een effici&euml;nte inzet van teamleden en middelen.</p></li><li><p>Bewaken van de voortgang van de werkzaamheden en het bijsturen waar nodig.</p></li></ul><ol type="1"><li><p><b>Coachen en begeleiden:</b></p></li></ol><ul><li><p>Het geven van persoonlijke begeleiding en feedback aan teamleden.</p></li><li><p>Het bieden van ondersteuning in de professionele ontwikkeling van medewerkers.</p></li><li><p>Het identificeren van opleidingsbehoeften en zorgen voor de juiste trainingsmogelijkheden.</p></li></ul><ol type="1"><li><p><b>Kwaliteitsbewaking en resultaatgericht werken:</b></p></li></ol><ul><li><p>Bewaken van de kwaliteit van het werk en het naleven van de gestelde normen en procedures.</p></li><li><p>Het rapporteren van de voortgang en resultaten aan het management.</p></li></ul><ol type="1"><li><p><b>Probleemoplossing en conflictbeheersing:</b></p></li></ol><ul><li><p>Het identificeren van eventuele knelpunten binnen de werkprocessen.</p></li><li><p>Actief zoeken naar en implementeren van oplossingen.</p></li><li><p>Bemiddelen bij conflicten en zorgen voor een harmonieuze samenwerking binnen het team.</p></li></ul><ol type="1"><li><p><b>Communicatie:</b></p></li></ol><ul><li><p>Fungeren als aanspreekpunt voor zowel het team als het management.</p></li><li><p>Het communiceren van bedrijfsdoelen, veranderingen in beleid of procedures naar het team.</p></li><li><p>Het verzamelen en delen van feedback vanuit het team richting het management.</p></li></ul><p><b>Verantwoordelijkheden</b></p><ul><li><p><b>Teamresultaten:</b> Zorgen voor de realisatie van de teamdoelstellingen en bijdragen aan de bedrijfsdoelstellingen.</p></li><li><p><b>Personeelsbeheer:</b> Het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken en zorgen voor de persoonlijke ontwikkeling van teamleden.</p></li><li><p><b>Kwaliteit en effici&euml;ntie:</b> Het waarborgen van de kwaliteit van het werk en het effici&euml;nt inzetten van middelen en tijd.</p></li><li><p><b>Veiligheid en compliance:</b> Zorgen voor naleving van veiligheidsprocedures en bedrijfsrichtlijnen.<br/><br/></p></li></ul><p><b>Bevoegdheden</b></p><ul><li><p>Het nemen van operationele beslissingen, zoals taakverdelingen en werkplanning.</p></li><li><p>Het aanspreken van teamleden op prestaties en gedrag.</p></li><li><p>Het voeren van gesprekken over het functioneren van teamleden, inclusief het geven van feedback en aanbevelingen voor verbeteringen.</p></li><li><p>Het implementeren van veranderingen in werkprocessen en procedures binnen het team.</p></li><li><p>Het escaleren van grotere problemen naar het hoger management.</p></li></ul>

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon