We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR

Jobstudent Sales & Lead Generation voor vastgoed

(m/v/x)

Referentie: PO-RBYDUNPL /
Online sinds 03 Mar 2026

Gent, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

Functieomschrijving

Om verder te groeien zijn we op zoek naar een jobstudent Sales & Lead Generation die ons wekelijks ondersteunt bij het vinden van nieuwe partners, locaties en opportuniteiten.

Jouw rol

Als Graduate (Bachelor of Master) Sales & Lead Generation ga jij creatief aan de slag om nieuwe leads te spotten en in kaart te brengen.

Concreet zal je:

Immosites en platforms afspeuren

Vastgoed- en immosites screenen op potentiële retreatlocaties

Interessante panden en eigenaars verzamelen in duidelijke overzichten

Theoretische analyses & desk research doen

Regio's en markten analyseren (type panden, prijsniveau, bereikbaarheid, doelgroep, …)

Potentiële partners en aanbieders opsporen (eigenaren, agentschappen, lokale partners, …)

Informatie structureren in Excel/Sheets of CRM (contactgegevens, prioriteit, status, …)

Creatief leads genereren via diverse kanalen

Out-of-the-box nadenken over nieuwe bronnen: social media, niche websites, communities, hospitality/retreat platforms, …

Eerste insteken doen voor outreach (lijsten met contactpersonen, mogelijke benaderingshoeken, templates voor mails/berichten voorbereiden)

Je werkt vooral analytisch en theoretisch: leads zoeken, filteren, prioritiseren en overzichtelijk presenteren. Op basis van jouw voorbereidend werk kan het sales-/founderteam gericht contact opnemen.

Vereisten

Je bent ingeschreven als student (bachelor of master), bij voorkeur in een richting zoals:

(Toegepaste) Economie, TEW, Handelswetenschappen,

Sales
Vastgoed

Je wordt blij van onderzoek, lijstjes maken en dingen uitpluizen achter je scherm.

Je werkt zeer nauwkeurig en gestructureerd – details en correcte data zijn voor jou belangrijk.

Je bent creatief in het zoeken van info: je kijkt verder dan de eerste pagina van Google.

Je kan vlot overweg met Excel/Google Sheets en online tools.

Je hebt een sterke interesse in travel, hospitality, retreats of vastgoed.

Je communiceert vlot in het Nederlands; Engels begrijpen en gebruiken is een plus.

Je kan je wekelijks vrijmaken (bijv. een vaste voormiddag/namiddag of dag) en dit bij voorkeur voor een langere periode.

Talen

Je hebt een perfecte kennis van het Nederlands
Je hebt een uitstekende kennis van het Frans
Je hebt een uitstekende kennis van het Engels

Aanbod

Een bijbaan met inhoud: je werk heeft directe impact op de groei van Nodge Signature Retreats.

Flexibele werkvorm: veel kan vanop afstand, in overleg zijn ook momenten op locatie/meeting mogelijk.

De kans om concreet mee te bouwen aan een merk in een boeiende niche (luxueuze retreats & hospitality).

Ruimte om mee te denken en eigen ideeën rond lead generation uit te testen.

Een correct studentenloon volgens de wettelijke regels.

Een fijne samenwerking met korte communicatielijnen.

Brutoloon: €14 - €17

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

HR CONSULTANT AGO JOBS & HR GEEL OFFICE

(m/v/x)

Geel, BE

Vaste job intern , Interim optie vast

Dag - Voltijds

€2400 - €3200 per maand

Ago Jobs & HR is een toonaangevend uitzendbedrijf dat bedrijven en kandidaten samenbrengt. Met meer dan 30 jaar ervaring zijn we gespecialiseerd in het leveren van maatwerk voor zowel werkzoekenden als bedrijven. Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en gedreven hr-consultant voor office-profielen om ons team in Geel te versterken.<br />‎<br />Functieomschrijving:<br />Als hr-consultant voor office-profielen ben je verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces voor administratieve, commerciële en andere kantoorprofielen. Jij weet de juiste kandidaten te vinden, te interviewen en te begeleiden naar een succesvolle match met onze klanten. Naast het werven van kandidaten, neem je ook een proactieve rol op door actief de markt te verkennen en nieuwe vacatures te benaderen. Je bouwt een sterk netwerk van talenten op en fungeert als hét aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten.<br />‎<br />Jouw verantwoordelijkheden:<br />‎<br />· Actief zoeken naar geschikte kandidaten via diverse kanalen (jobboards, social media, netwerken, etc.).<br />· Het voeren van telefonische en face-to-face interviews met kandidaten.<br />· Proactief benaderen van bedrijven om nieuwe vacatures in kaart te brengen en relaties op te bouwen.<br />· Deelnemen aan klantgesprekken om de behoeften van de klant te begrijpen en de juiste profielen aan te bieden.<br />· Beheren van de administratie van kandidaten en vacatures in ons systeem.<br />· Samenwerken met het team om wervingsdoelen te behalen en bij te dragen aan de groei van het bedrijf.<br />· Oplossen van uitdagingen en het bieden van advies aan zowel klanten als kandidaten gedurende het wervingsproces.

HR-consultant - Brussel Public - AGO Job...

(m/v/x)

Brussel, BE

Vaste job intern , Interim optie vast

Dag - Voltijds

€2400 - €3200 per maand

Ago Jobs & HR is een toonaangevend uitzendbedrijf dat bedrijven en kandidaten samenbrengt. Met meer dan 30 jaar ervaring zijn we gespecialiseerd in het leveren van maatwerk voor zowel werkzoekenden als bedrijven. Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en gedreven hr-consultant voor office-profielen om ons team in Brussel te versterken.<br />‎<br />Functieomschrijving:<br />Als hr-consultant voor office-profielen ben je verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces voor administratieve, commerciële en andere kantoorprofielen. Jij weet de juiste kandidaten te vinden, te interviewen en te begeleiden naar een succesvolle match met onze klanten. Naast het werven van kandidaten, neem je ook een proactieve rol op door actief de markt te verkennen en nieuwe vacatures te benaderen. Je bouwt een sterk netwerk van talenten op en fungeert als hét aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten.<br />‎<br />Jouw verantwoordelijkheden:<br />‎<br />· Actief zoeken naar geschikte kandidaten via diverse kanalen (jobboards, social media, netwerken, etc.).<br />· Het voeren van telefonische en face-to-face interviews met kandidaten.<br />· Proactief benaderen van bedrijven om nieuwe vacatures in kaart te brengen en relaties op te bouwen.<br />· Deelnemen aan klantgesprekken om de behoeften van de klant te begrijpen en de juiste profielen aan te bieden.<br />· Beheren van de administratie van kandidaten en vacatures in ons systeem.<br />· Samenwerken met het team om wervingsdoelen te behalen en bij te dragen aan de groei van het bedrijf.<br />· Oplossen van uitdagingen en het bieden van advies aan zowel klanten als kandidaten gedurende het wervingsproces.

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon