We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR

AGO Technics: Service technieker

(m/v/x)

Referentie: PO-XCL8MZKQ /
Online sinds 25 Feb 2026

Hasselt, BE

Technics

Vaste job

Dag - Voltijds

Functieomschrijving

Als storingstechnieker sta je voor onze klanten hoofdzakelijk in voor het technische onderhoud van het elektrische & mechanische gedeelte van het machinepark in een industrieel productiebedrijf.

In deze functie word je flexibel ingezet en benut je steeds afwisselend je kennis mechanica, aandrijftechniek, pneumatische en hydraulische installaties. Het accent ligt op de elektrische kant waar je naast 3-fasige netten ook met PLC-sturingen te maken zal hebben. Je waakt over de kwaliteit van de uitrusting en voert preventief onderhoud uit. Je installeert en sluit de apparatuur en machines aan en controleert ze op hun goede werking. Je spoort defecten op in elektrische installaties en hun componenten: motoren met hun elektronische aandrijvingen, beveiligingsborden, pneumatische stuur- en vermogenskringen, sensoren en actoren. Je verhelpt storingen en tot slot voer je zelfstandig kleine automatiseringsopdrachten uit.

Vereisten

Je hebt een technische opleiding genoten zoals elektriciteit of elektro-mechanica.
Je beschikt over minimum 2 jaar relevante werkervaring.
Verder ben je in het bezit van een rijbewijs B.
Je bent zelfstandig, maar weet ook in team samen te werken.
Bovendien draag je veiligheid hoog in het vaandel.
Je neemt graag initiatief, bent een doorzetter en houdt van uitdaging.
Tot slot ben je bereid in ploegen te werken, maar ook in dagdienst.

Talen

Je hebt een perfecte kennis van het Nederlands

Aanbod

Onze klant biedt een uitdagende en afwisselende job binnen verschillende sectoren waarbij je je jezelf steeds verder kan ontplooien. Je werkt op afwisselende projecten waarbij je telkens van thuis uit vertrekt. We bieden een loon boven barema aangevuld met heel wat extra legale voordelen.

Interesse in deze vacature of wens je meer info?
Contacteer AGO Technics!
Tel: 014 88 88 03
Mail: limburg.technics@ago.jobs
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ago-technics-kempen-limburg/
Facebook: https://www.facebook.com/AGOTechnics.KempenLimburg

Spring je liever even binnen? Je bent steeds welkom op Paalsesteenweg 329 te Paal.

Via Technical Recruitment geven wij 100% dedication in de search naar jouw droomjob!
Overweeg jij een carrièreswitch, op zoek naar een nieuwe vaste job of klaar voor de start van je loopbaan?
Voorkeur om te werken op uitzendbasis of liever onmiddellijk vast in dienst? Just let us know, we make it work!

Brutoloon: €18 - €21

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

HR Business Partner

(m/v/x)

Olen, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

<p>Voor de verdere groei van een bedrijf in Olen, gespecialiseerd in het maken van producten die gebruikt worden in de bouwsector, zijn we op zoek naar een HR Business Partner die hun HR-team komt versterken.</p><p>Als HR Business Partner ben je het aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers op het gebied van HR. Jij adviseert, ondersteunt en bouwt mee aan een sterk HR-beleid.</p><p>Jouw taken omvatten onder andere:<br/><br/>1. Employee Journey begeleiden:<br/></p><ul><li><p>Intake van vacatures met hiring managers.</p></li><li><p>Bepalen van wervingsstrategie en publicatie van vacatures.</p></li><li><p>Co&ouml;rdineren van sollicitatieprocedures en deelnemen aan gesprekken.</p></li><li><p>Begeleiden van onboarding en verdere opvolging van de medewerker.</p></li><li><p>Adviseren van de leidinggevende bij performancevraagstukken en langdurige afwezigheid.</p></li><li><p>Ondersteunen bij off-boarding.<br/></p></li></ul><p>2. Leren &amp; Ontwikkelen:</p><ul><li><p>In kaart brengen van opleidingsbehoeften.</p></li><li><p>Ontwikkelen van een opleidingsplan in samenwerking met leidinggevende.</p></li><li><p>Co&ouml;rdineren van opleidingen.<br/></p></li></ul><p>3. Organisatieontwikkeling en HR-beleid:</p><ul><li><p>Opzetten en onderhouden van functie- en loonhuis.</p></li><li><p>Co&ouml;rdineren van de HR-cyclus (evaluaties, salarisrondes, enz.).</p></li><li><p>Uitrollen en opvolgen van welzijns- en engagementprojecten (oa Novacharity).</p></li><li><p>Ondersteunen van leiderschapstrajecten en cultuurverandering.</p></li><li><p>Uitwerken van een Employee Branding beleid samen met onze Marketing afdeling.</p></li></ul><p>Je werkt nauw samen met de verantwoordelijke voor de payroll administratie en fleet management en fungeert als haar back-up. Je rapporteert rechtstreeks aan de CFO.</p>

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon