We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR

AGO Technics: Mecanicien 2pl

(m/v/x)

Referentie: PO-L5A4ROXH /
Online sinds 25 Feb 2026

Heusden (Limb.), BE

Technics

Vaste job

2-ploegenstelsel

Functieomschrijving

Voor onze klant, Marlux, zijn we op zoek naar een ervaren Mecanicien 2pl.

  • Lokaliseren en opheffen van mechanische, pneumatische en hydraulische storingen.

  • Bij pannes zal je onderhoudsinterventies uitvoeren

  • Monteren, demonteren, repareren, reviseren, aanpassen, wijzigen, vervangen van machineonderdelen.

  • Afstellen, uitlijnen en opmeten van machines en machineonderdelen.

  • Branden, slijpen, boren, lassen en solderen van en aan machineonderdelen en constructies.

Vereisten

  • Techniek zit je in de vingers en bij voorkeur heb je ervaring met lassen.

  • Je staat open voor veranderingen en durft deze ook zelf te initiëren.

  • Je vindt de veiligheid van jezelf en die van je collega's prioriteit!

  • Je wil werken in 2 ploegen.

  • Je kan uitstekend zelfstandig werken, maar vindt teamwerk eveneens zeer belangrijk.

  • Je beschikt over een diploma Hoger Secundair richting mechanica, of gelijkwaardig door ervaring.

  • Je hebt een brevet heftruck en hoogwerker of je bent bereid dit te behalen.

Talen

Je hebt een perfecte kennis van het Nederlands

Aanbod

De klant biedt een uitdagende functie als Mecanicien 2pl binnen een dynamisch en innovatief bedrijf. Je krijgt de kans om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen en te werken aan diverse interessante projecten. Het bedrijf biedt een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen, denk hierbij aan maaltijdcheques, fietsvergoeding, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, vastgelegde evaluatie- en opvolgmomenten en natuurlijk tal van opleidingsmogelijkheden zowel intern als extern.

Interesse in deze vacature of wens je meer info?
Contacteer AGO Technics!
Tel: 014 88 88 03
Mail: limburg.technics@ago.jobs
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ago-technics-kempen-limburg/
Facebook: https://www.facebook.com/AGOTechnics.KempenLimburg

Spring je liever even binnen? Je bent steeds welkom op Paalsesteenweg 329 te Paal.

Via Technical Recruitment geven wij 100% dedication in de search naar jouw droomjob!
Overweeg jij een carrièreswitch, op zoek naar een nieuwe vaste job of klaar voor de start van je loopbaan?
Voorkeur om te werken op uitzendbasis of liever onmiddellijk vast in dienst? Just let us know, we make it work!

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

HR Business Partner

(m/v/x)

Olen, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

<p>Voor de verdere groei van een bedrijf in Olen, gespecialiseerd in het maken van producten die gebruikt worden in de bouwsector, zijn we op zoek naar een HR Business Partner die hun HR-team komt versterken.</p><p>Als HR Business Partner ben je het aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers op het gebied van HR. Jij adviseert, ondersteunt en bouwt mee aan een sterk HR-beleid.</p><p>Jouw taken omvatten onder andere:<br/><br/>1. Employee Journey begeleiden:<br/></p><ul><li><p>Intake van vacatures met hiring managers.</p></li><li><p>Bepalen van wervingsstrategie en publicatie van vacatures.</p></li><li><p>Co&ouml;rdineren van sollicitatieprocedures en deelnemen aan gesprekken.</p></li><li><p>Begeleiden van onboarding en verdere opvolging van de medewerker.</p></li><li><p>Adviseren van de leidinggevende bij performancevraagstukken en langdurige afwezigheid.</p></li><li><p>Ondersteunen bij off-boarding.<br/></p></li></ul><p>2. Leren &amp; Ontwikkelen:</p><ul><li><p>In kaart brengen van opleidingsbehoeften.</p></li><li><p>Ontwikkelen van een opleidingsplan in samenwerking met leidinggevende.</p></li><li><p>Co&ouml;rdineren van opleidingen.<br/></p></li></ul><p>3. Organisatieontwikkeling en HR-beleid:</p><ul><li><p>Opzetten en onderhouden van functie- en loonhuis.</p></li><li><p>Co&ouml;rdineren van de HR-cyclus (evaluaties, salarisrondes, enz.).</p></li><li><p>Uitrollen en opvolgen van welzijns- en engagementprojecten (oa Novacharity).</p></li><li><p>Ondersteunen van leiderschapstrajecten en cultuurverandering.</p></li><li><p>Uitwerken van een Employee Branding beleid samen met onze Marketing afdeling.</p></li></ul><p>Je werkt nauw samen met de verantwoordelijke voor de payroll administratie en fleet management en fungeert als haar back-up. Je rapporteert rechtstreeks aan de CFO.</p>

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon