We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR
of solliciteer als gast

AGO TECHNICS: Laakdal- Lasser op werven

(m/v/x)

Referentie: 1349123060 /
Online sinds 19 Nov 2025

Laakdal, BE

Technics

Interim optie vast

Dag - Voltijds

€15,5 - €21 per uur

Functieomschrijving

Je staat in voor de voorbereiding van elke opdracht ter plaatse op de werf. Dit omvat o.a. het klaarzetten van de lasposten, leggen van buizen ed.
Verder bent je verantwoordelijk voor een nauwgezette en kwaliteitsvolle constructie van diverse installaties en leidingwerken op verschillende werven.

Vereisten

Je genoot bij voorkeur een opleiding lassen, fotolassen, ed. of beschikt over een relevante werkervaring als TIG lasser op buizen.
Je kan logisch en ook praktisch redeneren en je gaat steeds nauwkeurig en kwaliteitsbewust te werk.
Je hebt een ruime technische bagage (materialenkennis, ed.) en vooral een sterke technische interesse. Als je plannen kan lezen (symbolen kranen, filters, druksensoren, pompen, ed.) is dat een sterk pluspunt.
Heb je al een VCA-attest? Ideaal!

Talen

Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands

Aanbod

Wij zijn marktleider in de industriële warmte- en luchttechnieken, maar toch heerst hier de gezellige sfeer van een familiaal bedrijf waar ondertussen de 2e generatie aan het roer staat.

We staan voor transparantie, authenticiteit, open communicatie en ondernemerschap. Voor jou betekent dit dat er ruimte is voor zelfontplooiing en autonomie. We laten je graag jezelf zijn en we bieden graag verschillende opleidingen aan om je te laten groeien in je job.

Je wordt omringd door ervaren en gedreven collega’s - over alle afdelingen heen - die jou met plezier begeleiden in je nieuwe rol.

Je kan rekenen op motiverende en aantrekkelijke arbeidsomstandigheden en -voorwaarden. De vaste verloning wordt afhankelijk van je profiel en ervaring aangevuld met een mix van competitieve, extralegale voordelen.

Je werkt in een 40/38u – stelsel wat ervoor zorgt dat je naast je wettelijk verlof op jaarbasis ook 12 compensatiedagen kan opnemen.

Kom je graag met de fiets naar het werk? Dan kan je beroep doen op onze fietsleasing.

Een mix van ons pintje van de chef, fruit@work, verjaardagen, teambuildings en tal van originele, sociale activiteiten kleuren onze jaarkalender.

Interesse in deze vacature of wens je meer info?
Contacteer AGOTechnics!
Tel: 014 88 88 03
E-mail: limburg.technics@ago.technics

Spring je liever binnen? Je bent steeds welkom op Paalsesteenweg 329 te Paal.
Via Technical Recruitment geven wij 100% dedication in de search naar jouw droomjob!
of solliciteer als gast

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

AGO Gent Technics: Talent manager

(m/v/x)

Interim optie vast

Dag - Voltijds

TALENT MANAGER<br />ERTVELDE<br />Over deze functie<br />Oleon is trots op het behalen van de Great Place To Work®-certificering! Deze internationale erkenning staat wereldwijd bekend als de standaard voor een uitstekende medewerkerservaring. Oleon is Great Place To Work® gecertificeerd in Frankrijk, Duitsland, het Verenigd Koninkrijk, Maleisië en de Verenigde Staten.<br />Als Corporate Talent Manager ben je een sleutelfiguur binnen het Corporate HR-team van Oleon. Je speelt een centrale rol in het vormgeven en uitvoeren van wereldwijde talentinitiatieven om topmedewerkers aan te trekken, te ontwikkelen, te engageren en te behouden, op een consistente en impactvolle manier.<br />Jouw verantwoordelijkheden<br />Je voert de talentstrategie uit en verfijnt deze continu, in lijn met het bredere Avril Group HR-framework, en vertaalt dit naar concrete plannen, programma’s en beleidslijnen die aansluiten bij de globale, regionale en lokale behoeften van Oleon.<br />Je beheert het volledige talentmanagementproces: ontwerp en coördinatie van talentreviews, identificatie van ontwikkelingsbehoeften, strategische personeelsplanning en voortdurende optimalisatie van processen.<br />Je brengt expertise in HRIS naar de talentcyclus—je draagt bij aan systeemontwerp, benut diepgaande kennis van HRIS-modules, fungeert als belangrijke referentie binnen het Talent & Learning-team en stimuleert digitalisering en verbetering van de medewerkerservaring.<br />Je analyseert talentgerelateerde data over functies en regio’s, haalt inzichten naar boven en vertaalt deze naar acties die prestaties en ontwikkeling versterken.<br />Je beheert het talentontwikkelingsbudget, bewaakt KPI’s voor Talent & Learning per regio, ondersteunt audits en financieringsprocessen, en draagt bij aan wereldwijde certificeringen zoals Ecovadis.<br />Je leidt en ondersteunt strategische HR-initiatieven, zoals post-acquisitie integratie, Great Place to Work-certificering en de introductie van AI in HR.<br />Je volgt ontwikkelingen binnen Talent en HR nauwgezet om strategieën relevant, toekomstgericht en afgestemd op de bedrijfsbehoeften te houden.<br />Je geeft leiding aan en coacht een team van twee HR-professionals in België.<br />Je rapporteert rechtstreeks aan de Corporate HR Director en werkt nauw samen met business leaders binnen de organisatie.<br />

AGO Gent Technics: Strategy & PMI Office...

(m/v/x)

Interim optie vast

Dag - Voltijds

Over deze functie<br />Bij Oleon staat strategische groei centraal voor onze toekomst. Als Strategy & PMI (post-merger integration) Officer speel je een cruciale rol in het vormgeven van de bedrijfsrichting. In nauwe samenwerking met Avril Corporate Strategy & M&A stimuleer je groei via fusies, overnames en strategische partnerships. Daarnaast ondersteun je business reviews en zorg je ervoor dat strategische initiatieven succesvol worden uitgevoerd en meetbare impact opleveren.<br />Jouw verantwoordelijkheden<br />Je werkt samen met het senior management van Oleon en de Corporate Strategy-afdeling van Avril om het strategisch plan van het bedrijf te ontwikkelen en implementeren. Samen met commerciële teams voer je marktonderzoek en concurrentieanalyse uit, identificeer je groeikansen en evalueer je trends binnen de sector. Door risico- en kansanalyses te maken en mitigatieplannen op te stellen, draag je rechtstreeks bij aan de langetermijnstrategie van Oleon.<br />Je ondersteunt actief fusies en overnames. Dit omvat het assisteren bij due diligence, voorbereiden van post-merger integratie, en zorgen voor een vlotte overdracht aan het PMO na closing. Afhankelijk van de omvang van de M&A-activiteiten, kan je zelf ook post-merger integratieprojecten leiden, waarbij je de rol van PMO opneemt om een naadloze uitvoering en realisatie van synergieën te garanderen.<br />Je bent verantwoordelijk voor een sterke projectgovernance: opstellen van projectcharters, definiëren van scope, doelstellingen en deliverables, en creëren van gedetailleerde projectplannen. Je volgt prestaties op, zorgt dat initiatieven aansluiten bij organisatiedoelen, stelt duidelijke targets per workstream en zorgt dat verantwoordelijkheden en beslissingsbevoegdheden goed zijn vastgelegd bij alle stakeholders.<br />Als projectleider stuur je de dagelijkse uitvoering aan. Je motiveert en begeleidt het projectteam, verdeelt taken en zorgt dat de juiste middelen beschikbaar zijn. Door voortgang te monitoren en tijdlijnen en scope onder controle te houden, bewaak je de levering van resultaten.<br />Tot slot formaliseer je projectafsluiting door resultaten te evalueren, lessons learned vast te leggen en een vlotte overdracht naar de business operations te verzorgen. Zo draag je bij aan continue verbetering en versterking van Oleon’s operationele en strategische basis.<br />

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon