We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR

Aankoper Tweedehandsvoertuigen

(m/v/x)

Referentie: PO-54BVDKR5 /
Online sinds 25 Aug 2026

Gits, BE

Office

Vaste job

Dag - Voltijds

Functieomschrijving

  • Koop actief tweedehandsvoertuigen aan via onder meer inruil, veilingen, professionele netwerken, B2B-platformen en externe partners.

  • Analyseer marktontwikkelingen, klantenvraag en prijsniveaus om rendabele aankoopbeslissingen te ondersteunen.

  • Onderhandel over aankoopprijzen en commerciële voorwaarden met leveranciers en partners.

  • Beoordeel voertuigen op technisch, commercieel en esthetisch vlak.

  • Bewaak marges, voorraadrotatie en de algemene kwaliteit van de voertuigstock.

  • Stem aankoopbeslissingen nauw af met verkoopteams, vestigingsverantwoordelijken en naverkoopafdelingen.

  • Volg aangekochte voertuigen administratief correct op, inclusief documentatie, transport en eventuele invoerformaliteiten.

  • Monitor aankoopvolumes, marges en relevante marktontwikkelingen.

  • Rapporteer aankoopresultaten en evoluties aan het management.

  • Identificeer snel interessante opportuniteiten op de markt en speel hier doelgericht op in.

Vereisten

  • Beschik over minstens 3 jaar relevante ervaring in aankoop, verkoop of remarketing van tweedehandswagens.

  • Heb een sterke kennis van de automotive markt en van de waardebepaling van voertuigen.

  • Onderhandel commercieel sterk en streef naar rendabele aankoopvoorwaarden.

  • Combineer analytisch inzicht met een resultaatgerichte en besluitvaardige aanpak.

  • Blijf stressbestendig en neem snel beslissingen wanneer opportuniteiten zich voordoen.

  • Werk vlot met digitale platformen en online veilingen.

  • Heb ervaring met of kennis van ERP- en CRM-systemen.

  • Beheers het Nederlands vlot.

  • Kennis van het Frans en/of Engels is een pluspunt.

  • Verplaats je regelmatig tussen verschillende vestigingen en leveranciers.

Talen

Je hebt een perfecte kennis van het Nederlands

Aanbod

  • Neem een strategische en verantwoordelijke positie op binnen een stabiele en groeiende automotive omgeving.

  • Ontvang een competitief loonpakket met vaste verloning en een prestatiegerichte bonus.

  • Beschik over een bedrijfswagen en aanvullende extralegale voordelen.

  • Krijg ruimte voor autonomie, eigen initiatief en professionele ontwikkeling.

  • Volg opleidingen en ontvang ondersteuning om je kennis mee te laten evolueren met de markt.

  • Werk in een dynamische, professionele en resultaatgerichte omgeving.

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

Payroll & HR Administrator

(m/v/x)

ZEEBRUGGE, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

<ul><li><p>Instaan voor de pr&eacute;verloning, verloning en postverloning van havenarbeiders en ALD'ers.</p></li><li><p>Controleren en verwerken van tijdsregistraties, timetables, verlof, ziekte en andere afwezigheden.</p></li><li><p>Verwerken van Dimona-aangiftes en andere loon- en personeelsadministratie.</p></li><li><p>Controleren van loonlijsten en verwerken van premies en functieverloningen.</p></li><li><p>Verwerken van ploeglijsten en uitvoeren van correcties in de loonberekening.</p></li><li><p>Berekenen van onder andere eindejaarspremies.</p></li><li><p>Doorsturen van loonaangiftes naar de verschillende sociale secretariaten.</p></li><li><p>Beheren en up-to-date houden van personeelsgegevens, zoals adreswijzigingen, rekeningnummers, tijdskrediet en opleidingen.</p></li><li><p>Verwerken van dossiers rond onder andere economische werkloosheid.</p></li><li><p>Beantwoorden van vragen van havenarbeiders en ALD'ers over loon, planning en sociale wetgeving.</p></li><li><p>Fungeren als aanspreekpunt voor interne medewerkers en externe partners.</p></li><li><p>Opladen en verwerken van de loonkost in de relevante systemen.</p></li><li><p>Opmaken van maandelijkse loonresultaten en standaardrapporteringen.</p></li><li><p>Opstellen van ad-hocrapporteringen voor verschillende afdelingen.</p></li><li><p>Meewerken aan een positief en actief aanwezigheidsbeleid.</p></li><li><p>Ondersteunen van het bredere HR-proces waar nodig.</p></li><li><p>Bijdragen aan het kwaliteit-, veiligheids- en milieumanagementsysteem.</p></li></ul>

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon