We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR
of solliciteer als gast

AGO Technics: Vacature Specialist

(m/v/x)

Referentie: 1376233307 /
Online sinds 15 Jan 2026

Zwijndrecht, BE

Technics

Interim optie vast

Dag - Voltijds

Functieomschrijving

- Fungeert als expert ter ondersteuning van diverse teams
- Het werk kunnen plannen, organiseren, materiaal voorzien en bestellen.
- Kan het werk analyseren en prioriteiten geven
- Kan leiding geven aan 1 of meerdere mensen
- Neemt initiatief vooraleer het werk uit te voeren.
- Coördineert en superviseert complexe projecten van A tot Z
- Detecteert knelpunten en stelt technische oplossingen voor
- Kan medewerkers technisch opleiden en coachen
- Treedt op als mentor voor minder ervaren collega's

Vereisten

- Beschikt over de vereiste zelfstandigheid en beroepservaring voor het individueel uitvoeren van de volgende taken: het aansluiten van verdeelborden en instrumenten, het aansluiten van motoren en start/stops, het uitvoeren van montagewerken voor kabelbanen en steunen.
- Voert isolatietests uit.
- Volgt vergunningen op.
- Reeds over minstens 3 – 5 jaar ervaring beschikken als OHQ2 op het vlak van planning van de werkzaamheden, organisatie van het werk en het kunnen werken met tenminste een groep van 3 werknemers of meer.

Talen

Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands

Aanbod

- Een aantrekkelijk salaris met tal van extra voordelen zoals: bedrijfswagen, tankkaart, carwashkaart, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, mogelijkheid tot fietslease na 6 maanden anciënniteit, maaltijdcheques en 12 ADV dagen.
- De keuze uit een smartphone of het BYOD (bring your own device) principe.
- Je werkt in een enthousiast en hecht team van collega’s, waar samenwerking en veiligheid vooropstaan.

Interesse in deze vacature of wens je meer info?
Contacteer AGO Technics!
Tel: 014 88 88 03
Mail: limburg.technics@ago.jobs
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ago-technics-kempen-limburg/
Facebook: https://www.facebook.com/AGOTechnics.KempenLimburg

Spring je liever even binnen? Je bent steeds welkom op Paalsesteenweg 329 te Paal.

Via Technical Recruitment geven wij 100% dedication in de search naar jouw droomjob!
Overweeg jij een carrièreswitch, op zoek naar een nieuwe vaste job of klaar voor de start van je loopbaan?
Voorkeur om te werken op uitzendbasis of liever onmiddellijk vast in dienst? Just let us know, we make it work!
of solliciteer als gast

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

HR Business Partner

(m/v/x)

Olen, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

<p>Voor de verdere groei van een bedrijf in Olen, gespecialiseerd in het maken van producten die gebruikt worden in de bouwsector, zijn we op zoek naar een HR Business Partner die hun HR-team komt versterken.</p><p>Als HR Business Partner ben je het aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers op het gebied van HR. Jij adviseert, ondersteunt en bouwt mee aan een sterk HR-beleid.</p><p>Jouw taken omvatten onder andere:<br/><br/>1. Employee Journey begeleiden:<br/></p><ul><li><p>Intake van vacatures met hiring managers.</p></li><li><p>Bepalen van wervingsstrategie en publicatie van vacatures.</p></li><li><p>Co&ouml;rdineren van sollicitatieprocedures en deelnemen aan gesprekken.</p></li><li><p>Begeleiden van onboarding en verdere opvolging van de medewerker.</p></li><li><p>Adviseren van de leidinggevende bij performancevraagstukken en langdurige afwezigheid.</p></li><li><p>Ondersteunen bij off-boarding.<br/></p></li></ul><p>2. Leren &amp; Ontwikkelen:</p><ul><li><p>In kaart brengen van opleidingsbehoeften.</p></li><li><p>Ontwikkelen van een opleidingsplan in samenwerking met leidinggevende.</p></li><li><p>Co&ouml;rdineren van opleidingen.<br/></p></li></ul><p>3. Organisatieontwikkeling en HR-beleid:</p><ul><li><p>Opzetten en onderhouden van functie- en loonhuis.</p></li><li><p>Co&ouml;rdineren van de HR-cyclus (evaluaties, salarisrondes, enz.).</p></li><li><p>Uitrollen en opvolgen van welzijns- en engagementprojecten (oa Novacharity).</p></li><li><p>Ondersteunen van leiderschapstrajecten en cultuurverandering.</p></li><li><p>Uitwerken van een Employee Branding beleid samen met onze Marketing afdeling.</p></li></ul><p>Je werkt nauw samen met de verantwoordelijke voor de payroll administratie en fleet management en fungeert als haar back-up. Je rapporteert rechtstreeks aan de CFO.</p>

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon