We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR

BACKOFFICE OFFICER

(m/v/x)

Referentie: PO-DAIVPAQQ /
Online sinds 25 Feb 2026

Wijnegem, BE

Office

Vaste job

Dag - Voltijds

Functieomschrijving

Voor een klant in Wijnegem zijn we op zoek naar een backoffice officer.

Jouw takenpakket:

Je geeft orders in van klanten in het softwareprogramma Briljant.

Je controleert inkomende goederen.

Je verwerkt retourzendingen.

Je volgt garantie aanvragen op.

Je maakt leveringsbonnen op aan de hand van info van het magazijn.

Je helpt klanten verder via de telefoon.

Je raadpleegt onderdelentekeningen en helpt klanten met technische problemen.

Je volgt het transport naar de klant op.

Vereisten

Je bent perfect drietalig (Nederlands, Frans en Engels).

Je bent administratief sterk en gestructureerd.

Je bent flexibel, zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid.

Je bent communicatief en houdt van teamwork.

Je bent sterk in plannen en organiseren.

Talen

Je hebt een perfecte kennis van het Nederlands
Je hebt een perfecte kennis van het Frans
Je hebt een perfecte kennis van het Engels

Aanbod

Je ontvangt een aantrekkelijk loon met maaltijdcheques van €10 per dag en ecocheques volgens PC200

Je komt terecht in een klein, hecht en dynamisch team.

Er wordt een grondige opleiding op de werkvloer aangeboden.

Een werkweek van 39u met vaste uren van maandag tot en met vrijdag van 8u30 tot 17u00.

Je hebt 20 vakantiedagen aangevuld met 6 ADV dagen.

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

HR Business Partner

(m/v/x)

Olen, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

<p>Voor de verdere groei van een bedrijf in Olen, gespecialiseerd in het maken van producten die gebruikt worden in de bouwsector, zijn we op zoek naar een HR Business Partner die hun HR-team komt versterken.</p><p>Als HR Business Partner ben je het aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers op het gebied van HR. Jij adviseert, ondersteunt en bouwt mee aan een sterk HR-beleid.</p><p>Jouw taken omvatten onder andere:<br/><br/>1. Employee Journey begeleiden:<br/></p><ul><li><p>Intake van vacatures met hiring managers.</p></li><li><p>Bepalen van wervingsstrategie en publicatie van vacatures.</p></li><li><p>Co&ouml;rdineren van sollicitatieprocedures en deelnemen aan gesprekken.</p></li><li><p>Begeleiden van onboarding en verdere opvolging van de medewerker.</p></li><li><p>Adviseren van de leidinggevende bij performancevraagstukken en langdurige afwezigheid.</p></li><li><p>Ondersteunen bij off-boarding.<br/></p></li></ul><p>2. Leren &amp; Ontwikkelen:</p><ul><li><p>In kaart brengen van opleidingsbehoeften.</p></li><li><p>Ontwikkelen van een opleidingsplan in samenwerking met leidinggevende.</p></li><li><p>Co&ouml;rdineren van opleidingen.<br/></p></li></ul><p>3. Organisatieontwikkeling en HR-beleid:</p><ul><li><p>Opzetten en onderhouden van functie- en loonhuis.</p></li><li><p>Co&ouml;rdineren van de HR-cyclus (evaluaties, salarisrondes, enz.).</p></li><li><p>Uitrollen en opvolgen van welzijns- en engagementprojecten (oa Novacharity).</p></li><li><p>Ondersteunen van leiderschapstrajecten en cultuurverandering.</p></li><li><p>Uitwerken van een Employee Branding beleid samen met onze Marketing afdeling.</p></li></ul><p>Je werkt nauw samen met de verantwoordelijke voor de payroll administratie en fleet management en fungeert als haar back-up. Je rapporteert rechtstreeks aan de CFO.</p>

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon