We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR

AGO Technics: Storingstechnieker

(m/v/x)

Referentie: 1301738019 /
Online sinds 30 Jul 2025

Olen, BE

Technics

Interim optie vast

2-ploegenstelsel

Functieomschrijving

Plukon Food Group België is op zoek naar een Onderhoudstechnieker om de technische dienst te versterken
Doelstelling: Als Onderhoudstechnieker ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden, technische interventies en/of herstellingen aan elektromechanische installaties, alsook het identificeren en oplossen van technische storingen en problemen teneinde de operationele werking van de installaties te garanderen.
- Je voert herstellingen, vervangingen en controles van machineonderdelen uit
- Je analyseert en lost storingen op, en registreert deze nauwkeurig
- Je leeft de wettelijke- en bedrijfsverplichtingen en procedures op gebied van veiligheid (Lockout-Tagout-Tryout en Critical Control Points) en milieu, orde en netheid en voedselveiligheid (HACCP) na.

Vereisten

Achtergrond:
Je beschikt minimaal over een secundair of bachelor diploma in een technische richting of 3-tal jaar ervaring in een gelijkaardige rol
Kennis:
Talenkennis: Je spreekt en schrijft vlot Nederlands, en basis Engels
Vaardigheden:
Je hebt kennis van mechanica, elektriciteit en pneumatica en (beperkt) van hydraulica en PLC-sturingen
- Je bent een problem solver op de werkvloer
- Je kan zowel zelfstandig werken, als in teamverband
- Je beschikt over goede planningsvaardigheden
- Je kan zelf je prioriteiten stellen in stressmomenten
- Werken in een (gezonde) drukte geeft je de nodige drive
- Je bent probleemoplossend en proactief
- Je bent servicegericht
- Je werkt in een ploegensysteem (vroege/late)
- Communicatie en collegialiteit zijn één van je sterke punten
Competenties
Analyseren: informatie beoordelen, analytisch denken
Beslissen: beslissingen nemen, acties initiëren
Expertise overdragen: demonstreren, onderrichten, kennis delen
Samenwerken: overleggen, groepsgevoel stimuleren, conflicten vermijden en bijleggen
Inzet tonen: betrokkenheid en motivatie tonen, kwaliteitsbewust handelen, doorzetten

Aanbod

Je krijgt de kans om aan de slag te gaan binnen een succesvolle en groeiende internationale organisatie die een vooraanstaande rol speelt in de voedingsindustrie en sterk investeert in de ontwikkeling van haar mensen.

- Een voltijdse functie binnen een dynamische en toekomstgerichte marktleider.
- Een gevarieerde en uitdagende rol waarbij je direct impact maakt op de successen van het bedrijf.
- Een professionele maar warme en open bedrijfscultuur.
Autonomie in je dagelijkse werkzaamheden en projecten.
Regelmatige feedback en ondersteuning om je verder te helpen ontwikkelen.
Mogelijkheden om te groeien in zowel breedte als diepte binnen de organisatie.
Een competitief salaris aangevuld met diverse extralegale voordelen.
Ruime kansen voor professionele en persoonlijke ontwikkeling door middel van trainingen en opleidingen.

Interesse in deze vacature of wens je meer info?
Contacteer AGO Technics!
Tel: 014 88 88 03
Mail: limburg.technics@ago.jobs

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

Logistiek medewerker Klachtenbehandeling

(m/v/x)

Zeebrugge (Brugge), BE

Interim job

Dag - Voltijds

Een aantrekkelijk loon

De logistiek medewerker klachtenbehandeling heeft als doel het waarborgen van klanttevredenheid door een snelle en efficiënte afhandeling van binnenkomende meldingen en dossiers.<br />BEHANDELING VAN KLACHTEN<br />-Ontvangen van telefoontjes van klanten en zorgen voor een professionele service qua ontvangst, luisterbereidheid en advies in lijn met de KPI\'s.<br />-Invoeren van de klacht in het SAP systeem<br />-Analyseren van klachten gerelateerd aan logistiek<br />-In samenwerking met interne teams en externe dienstverleners de oorzaak van logistieke problemen identificeren.<br />-Opvolgen van dossiers met betrokken partijen om duidelijke en precieze oplossingen te bieden.<br />-Communiceren met transporteurs en partners om verantwoordelijkheden bij geschillen vast te stellen.<br />-Eventueel onderhandelen over schadevergoedingen.<br />-Regelmatig rapporteren over klachten (aantallen, type, doorlooptijd, terugkerende oorzaken).<br />SERVICEKWALITEIT EN COMMUNICATIE<br />-Ondersteuning bieden aan interne en externe verzoeken (klanten / LSCM / verkoop / transporteurs / distributiecentra / ondersteunende diensten / receptie).<br />-Dagelijks betrokken zijn en actief verbetervoorstellen doen.<br />-Effectieve communicatie onderhouden met interne en externe stakeholders.<br />-Problemen of belangrijke informatie tijdig rapporteren aan het management.<br />-Bijdragen aan procesverbetering om KPI’s te optimaliseren en beschikbaar zijn bij piekdrukte.<br />

Customer Service

(m/v/x)

Oostende, BE

Interim optie vast

Dag - Voltijds

Een aantrekkelijk loon

- Je bent het administratieve en communicatieve aanspreekpunt binnen jouw regio. In nauwe samenwerking met de supervisors en de accountmanager ondersteun je hen bij het opvolgen van onderhoudswerken, herstellingen en modernisatietrajecten. Je neemt geen leidinggevende rol op, maar zorgt er wél voor dat alles vlot voorbereid, correct geregistreerd en tijdig ingepland wordt.<br />- Wanneer klanten contact opnemen via telefoon of e-mail, behandel jij hun vragen of opmerkingen op een klantgerichte en professionele manier. Je probeert hen zoveel mogelijk zelf verder te helpen met de beschikbare informatie en schakelt indien nodig de hulp in van de supervisor of andere collega’s.<br />- Voor onderhoudsafspraken of dringende interventies stel jij de planning op volgens de afspraken met de supervisor. Je verwerkt de opdrachten, plant klantafspraken in en zorgt ervoor dat alle gegevens in ons systeem up-to-date blijven. Ook bij moderniseringsprojecten en herstellingen bied jij administratieve ondersteuning, terwijl de technische verantwoordelijkheid bij de supervisor ligt.<br />- Daarnaast werk je mee aan het beheer en de optimalisatie van onze klantgegevens: je actualiseert contactinformatie en ziet erop toe dat alle data correct geregistreerd staat. Tot slot ondersteun je ook de dagelijkse werking van het kantoor, zoals het verwerken van inkomende post, het beheer van vergaderruimtes en het onthaal van bezoekers.

Business partner HR

(m/v/x)

Gent, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

We zijn actief in verschillende landen en bieden oplossingen<br />in klantcontact voor toonaangevende bedrijven. Onze medewerkers – die we met trots Members noemen – staan centraal in alles wat we doen. Vanuit onze locaties in Gent en Moeskroen bouwen we dagelijks aan een warme, professionele en groeiende werkomgeving.<br />Jouw rol als HR Business Partner:<br />Als HR Advisor ben jij een essentiële schakel binnen ons People-team. Je werkt nauw samen met collega’s uit het HR-departement en de operationele afdelingen. Je ondersteunt onze medewerkers gedurende hun volledige employee journey — van onboarding tot exit — en adviseert hen over de toepassing van procedures en sociale wetgeving. Daarnaast fungeer je als generalistische HR-partner voor Crew Managers (teamleaders) en Operations Managers (Account Managers) en draag je bij aan onze bedrijfswaarden, welzijnsdoelstellingen en businesscontinuïteit.<br />Wat ga je doen?<br />• Je bent een vertrouwde HR-partner voor onze operationele afdelingen en adviseert bij HRvraagstukken zoals aanwervingen, absenteïsme en functionering.<br />• Je begeleidt Managers bij moeilijke gesprekken (functionering, afwezigheid, feedback), en fungeert als neutrale HR-partner.<br />• Je ziet toe op correcte toepassing van arbeidsreglement, ondernemings-CAO’s en sociale wetgeving.<br />• Je zorgt voor heldere communicatie en begeleiding tijdens het interne mutatieproces: van kandidaatselectie tot feedback na het gesprek.<br />• Je analyseert HR-data en vertaalt cijfers naar concrete actiepunten ter ondersteuning van een kostenbewust HR-beleid.<br />• Je bewaakt en versterkt de Member Experience via gesprekken, enquêtes en benchmarking.<br />• Je fungeert als aanspreekpunt voor uitzendpartners en zorgt voor een efficiënte samenwerking.<br />• Je identificeert verbetermogelijkheden binnen HR-processen en stelt proactief optimalisaties voor.<br />• Je neemt actief deel aan HR-projecten en werkt mee aan de continue verbetering van ons HR-beleid.

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon