We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR

Lotus Bakeries Lembeke zoekt technieker in 2 ploegen of vaste nacht

(m/v/x)

Referentie: 1313185286 /
Online sinds 27 Aug 2025

Lembeke, BE

Inhouse

Interim optie vast

2-ploegenstelsel
Nachtwerk

Een aantrekkelijk loon

Functieomschrijving

Technieker, storingstechnieker, onderhoudstechnieker, technisch bolleboos, what’s in a name? Hoe we je ook noemen, Lotus Bakeries kan niet zonder jou.
* Als er te Lotus Lembeke een technische storing is, rekenen we op jou om die op te lossen. Hoe sneller hoe liever, maar een goeie en veilige oplossing is nog steeds het belangrijkste.
* Bij het ombouwen van een productielijn, bijvoorbeeld als we op dezelfde lijn meerdere producten kunnen maken, draag jij, als technieker, je steentje bij vanuit technisch oogpunt.
* Problemen oplossen is top, maar problemen vermijden is slimmer. Daarom sta jij ook in voor het uitvoeren van preventief onderhoud. Zo liggen onze lijnen zo weinig mogelijk stil.
* Naarmate je ervaring bij Lotus groeit, ga je ook op zoek naar verbeteringsmogelijkheden. Je bespreekt je ideeën met de collega’s, werkt een actie uit en gaat hier dan ook mee aan de slag.
* Bij grotere technische investeringsprojecten rekenen we ook op jouw kennis en inzicht om die tot een goed einde te helpen brengen.
* Kortom, een uitdagende en afwisselende functie waarin je je technische vernuft volop kwijt kan.

Vereisten

Deze rol bevindt zich in een roterend 2 ploegensysteem (een vroege shift van 5u tot 13u en een late shift van 13u tot 21u) of in een vaste nachtploeg (21u tot 5u). Dit is belangrijk om weten.
* Je hebt een gedegen studie-achtegrond in electromechanica, electriciteit, mechanica of elektronica waarmee je een goeie theoretische basis hebt gelegd voor jouw carrière.
* Daarnaast heb je deze basis ook al kunnen uitbreiden met een concrete ervaring.
* Een brede technische kennis is natuurlijk een belangrijk kenmerk, maar ook analytisch inzicht en probleemoplossend denken zijn van belang in deze functie.
* Je leergierigheid zorgt voor een toekomstperspectief en groeikansen binnen Lotus Bakeries.
* Samenwerken is een belangrijke waarde voor Lotus, dus jouw teamspirit past perfect in dit plaatje. Natuurlijk moet je ook autonoom aan de slag kunnen.
* Werken in een voedingsbedrijf betekent ook dat je steeds aandacht hebt voor orde, netheid, veiligheid en hygiëne.

Talen

Je hebt een goede kennis van het Nederlands

Aanbod

* Je krijgt de kans om een kernfunctie op te nemen in een groeiend bedrijf dat ook heel wat kansen biedt voor jouw carrière.
* Lotus Bakeries is een familiebedrijf waar samenwerken, open communicatie en passie vooraan staan.
* Een vast contract en een aantrekkelijk salarispakket.
* Opleidingen om jou zo goed mogelijk voor te bereiden op je functie, maar ook later zijn de leermogelijkheden legio.
* En natuurlijk verse Lotuskoekjes, elke dag opnieuw!

Interesse? Mail ons met je persoonlijk CV: lotusbakeries@ago.jobs of bel naar 09 277 21 12

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

Logistiek medewerker Klachtenbehandeling

(m/v/x)

Zeebrugge (Brugge), BE

Interim job

Dag - Voltijds

Een aantrekkelijk loon

De logistiek medewerker klachtenbehandeling heeft als doel het waarborgen van klanttevredenheid door een snelle en efficiënte afhandeling van binnenkomende meldingen en dossiers.<br />BEHANDELING VAN KLACHTEN<br />-Ontvangen van telefoontjes van klanten en zorgen voor een professionele service qua ontvangst, luisterbereidheid en advies in lijn met de KPI\'s.<br />-Invoeren van de klacht in het SAP systeem<br />-Analyseren van klachten gerelateerd aan logistiek<br />-In samenwerking met interne teams en externe dienstverleners de oorzaak van logistieke problemen identificeren.<br />-Opvolgen van dossiers met betrokken partijen om duidelijke en precieze oplossingen te bieden.<br />-Communiceren met transporteurs en partners om verantwoordelijkheden bij geschillen vast te stellen.<br />-Eventueel onderhandelen over schadevergoedingen.<br />-Regelmatig rapporteren over klachten (aantallen, type, doorlooptijd, terugkerende oorzaken).<br />SERVICEKWALITEIT EN COMMUNICATIE<br />-Ondersteuning bieden aan interne en externe verzoeken (klanten / LSCM / verkoop / transporteurs / distributiecentra / ondersteunende diensten / receptie).<br />-Dagelijks betrokken zijn en actief verbetervoorstellen doen.<br />-Effectieve communicatie onderhouden met interne en externe stakeholders.<br />-Problemen of belangrijke informatie tijdig rapporteren aan het management.<br />-Bijdragen aan procesverbetering om KPI’s te optimaliseren en beschikbaar zijn bij piekdrukte.<br />

Customer Service

(m/v/x)

Oostende, BE

Interim optie vast

Dag - Voltijds

Een aantrekkelijk loon

- Je bent het administratieve en communicatieve aanspreekpunt binnen jouw regio. In nauwe samenwerking met de supervisors en de accountmanager ondersteun je hen bij het opvolgen van onderhoudswerken, herstellingen en modernisatietrajecten. Je neemt geen leidinggevende rol op, maar zorgt er wél voor dat alles vlot voorbereid, correct geregistreerd en tijdig ingepland wordt.<br />- Wanneer klanten contact opnemen via telefoon of e-mail, behandel jij hun vragen of opmerkingen op een klantgerichte en professionele manier. Je probeert hen zoveel mogelijk zelf verder te helpen met de beschikbare informatie en schakelt indien nodig de hulp in van de supervisor of andere collega’s.<br />- Voor onderhoudsafspraken of dringende interventies stel jij de planning op volgens de afspraken met de supervisor. Je verwerkt de opdrachten, plant klantafspraken in en zorgt ervoor dat alle gegevens in ons systeem up-to-date blijven. Ook bij moderniseringsprojecten en herstellingen bied jij administratieve ondersteuning, terwijl de technische verantwoordelijkheid bij de supervisor ligt.<br />- Daarnaast werk je mee aan het beheer en de optimalisatie van onze klantgegevens: je actualiseert contactinformatie en ziet erop toe dat alle data correct geregistreerd staat. Tot slot ondersteun je ook de dagelijkse werking van het kantoor, zoals het verwerken van inkomende post, het beheer van vergaderruimtes en het onthaal van bezoekers.

Business partner HR

(m/v/x)

Gent, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

We zijn actief in verschillende landen en bieden oplossingen<br />in klantcontact voor toonaangevende bedrijven. Onze medewerkers – die we met trots Members noemen – staan centraal in alles wat we doen. Vanuit onze locaties in Gent en Moeskroen bouwen we dagelijks aan een warme, professionele en groeiende werkomgeving.<br />Jouw rol als HR Business Partner:<br />Als HR Advisor ben jij een essentiële schakel binnen ons People-team. Je werkt nauw samen met collega’s uit het HR-departement en de operationele afdelingen. Je ondersteunt onze medewerkers gedurende hun volledige employee journey — van onboarding tot exit — en adviseert hen over de toepassing van procedures en sociale wetgeving. Daarnaast fungeer je als generalistische HR-partner voor Crew Managers (teamleaders) en Operations Managers (Account Managers) en draag je bij aan onze bedrijfswaarden, welzijnsdoelstellingen en businesscontinuïteit.<br />Wat ga je doen?<br />• Je bent een vertrouwde HR-partner voor onze operationele afdelingen en adviseert bij HRvraagstukken zoals aanwervingen, absenteïsme en functionering.<br />• Je begeleidt Managers bij moeilijke gesprekken (functionering, afwezigheid, feedback), en fungeert als neutrale HR-partner.<br />• Je ziet toe op correcte toepassing van arbeidsreglement, ondernemings-CAO’s en sociale wetgeving.<br />• Je zorgt voor heldere communicatie en begeleiding tijdens het interne mutatieproces: van kandidaatselectie tot feedback na het gesprek.<br />• Je analyseert HR-data en vertaalt cijfers naar concrete actiepunten ter ondersteuning van een kostenbewust HR-beleid.<br />• Je bewaakt en versterkt de Member Experience via gesprekken, enquêtes en benchmarking.<br />• Je fungeert als aanspreekpunt voor uitzendpartners en zorgt voor een efficiënte samenwerking.<br />• Je identificeert verbetermogelijkheden binnen HR-processen en stelt proactief optimalisaties voor.<br />• Je neemt actief deel aan HR-projecten en werkt mee aan de continue verbetering van ons HR-beleid.

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon