We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR

Assistent Manager Retail

(m/v/x)

Referentie: 1278287818 /
Online sinds 10 Jun 2025

Wetteren, BE

Industry

Interim optie vast

Dag - Voltijds

Loon volgens ervaring

Functieomschrijving

Leid met impact in een dynamische en klantgerichte winkelomgeving
Ben jij een people manager met een passie voor retail? Wil je werken in een omgeving waar klantgerichtheid, samenwerking en doorgroeimogelijkheden centraal staan? Voor een toonaangevende speler in de Europese retailsector zoeken we een Assistent Manager die mee vorm geeft aan een vlotte winkelwerking en een sterke klantervaring.
In deze functie speel je een sleutelrol in de dagelijkse coördinatie van jouw afdelingen. Je stuurt medewerkers aan, optimaliseert processen en zorgt voor een nette, goed gevulde en aantrekkelijke winkel. Je staat dicht bij het team, ondersteunt de manager en neemt actief initiatief om prestaties te verbeteren — steeds met de klant als hoogste prioriteit.
Jouw verantwoordelijkheden:
Aansturen en opvolgen van het werk van je teamleden
Waken over een aantrekkelijke productpresentatie en correcte prijszetting
Verantwoordelijkheid nemen voor bestellingen, voorraadbeheer en planning
Actief klanten te woord staan, adviseren en zorgen voor een positieve winkelervaring
Oplossingsgericht bijdragen aan commerciële acties en winkeloptimalisatie
Toepassen en opvolgen van interne procedures binnen jouw afdelingen
De manager ondersteunen bij het behalen van doelstellingen en targets

Vereisten

Je beschikt over een diploma secundair onderwijs (of gelijkwaardig door ervaring)
Eerste ervaring in retail, verkoop, horeca of catering is een pluspunt
Je hebt leidinggevende kwaliteiten en weet een team te motiveren
Je bent klantgericht, communicatief sterk en houdt van organiseren
Flexibiliteit schrikt je niet af – je bent bereid om te werken in wisselende uurroosters en op zaterdag
Je neemt initiatief, houdt overzicht en denkt oplossingsgericht

Talen

Je hebt een goede kennis van het Nederlands

Aanbod

Een competitief loonpakket met maaltijdcheques, premies voor late uren, een 13e maand en eindejaarbonus

Extra voordelen zoals hospitalisatie- en groepsverzekering, mobiliteitsbudget, telefoonvergoeding, bedrijfswagen (afhankelijk van rol)

Flexibele werktijden via het Smart Way of Working-model

Personeelskortingen en voordelen via een uitgebreid partnernetwerk

Interne en externe opleidingen, met ruimte voor doorgroei binnen een grote organisatie

Geen verplichte zondagswerk, met uitzondering van enkele vrijwillige situaties die extra worden beloond

Werken in een organisatie die inzet op diversiteit, duurzaamheid en eenvoud

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

Operations Officer in ploegen

(m/v/x)

ZEEBRUGGE, BE

Interim optie vast

2-ploegenstelsel

Een aantrekkelijk loon

-Veiligheid: strikte navolging op de werkvloer van de corrigerende maatregelen tov arbeidsongevallen en ingrijpen wanneer nodig. Correcte rapportage van alle ongevallen Naast de navolging van de corrigerende maatregelen, nemen van de preventieve maatregelen en verdeling van alle noodzakelijke informatie naar de verschillende stakeholders.<br />-Product kwaliteit : controle op de werkvloer zodat de kwaliteitsinstructies van de klanten nageleefd worden. Alle ‘near miss’ en ‘schadegevallen’ correct invullen. Alle schadegevallen grondig analyseren en telkens met de hele team bespreken zodat de genomen maatregelen verder uitgevoerd worden.<br />-Productiviteit: verantwoordelijk voor de opvolging van de operaties op één bepaald schip/shift (KPI’s). Verantwoordelijk voor de opvolging/nasturing van de operaties (spoor/schepen/pleinplanning) op één terminal (bestelling/planning versus gehaalde rendementen). Kortom zorgen voor de efficiënte uitvoering van kwalitatieve en veilige operaties met minimale middelen en een zo hoog mogelijke productiviteit.<br />-Financiële cijfers: geven van feedback bij mindere resultaten wegens het niet behalen van de vooropgestelde productie of bijsturing voor één bepaalde operatie. Analyses/beschikbare cijfers met verantwoordelijken op regelmatige basis bespreken.<br />-Coaching van medewerkers: zorgen voor de goede samenwerking tussen arbeiders, hiërarchische lijn op de werkvloer. Zorgt voor goede informatiedoorstroming in beide richtingen. Formeel en informeel coachen van de operationele kaderleden en medewerkers.

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon