We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR
Pictogram voor AGO-divisie Technics

Turnhout
Technics

Openingsuren

Maandag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.
Dinsdag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.
Woensdag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.
Donderdag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.
Vrijdag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.

Kantoorinformatie

AGO vindt en verbindt al meer dan 35 jaar. 500 enthousiaste recruiters staan elke dag klaar om klant en kandidaat aan een match te helpen. Bovendien zijn we met een netwerk van 128 kantoren en 30 inhouses overal bereikbaar en met 15 specialisaties breed inzetbaar. Alles voor jouw carrièredroom. Wil je ons leren kennen? Get in touch.

Vacatures in dit kantoor

AGO Technics: Projectleider B2B Solar So...

(m/v/x)

Brecht, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

Ben jij gepassioneerd door hernieuwbare energie en klaar om een sleutelrol te spelen in de energietransitie? Heb je ervaring met projectmanagement en ben je sterk in het aansturen van teams? Dan zoeken wij jou als Projectleider B2B Solar en Battery Storage! een ervaren groene-energiebedrijf. Met meer dan 17 jaar ervaring zijn wij dé specialist in hernieuwbare energie. Met innovatieve oplossingen zoals zonnepanelen, batterijsystemen, laadpalen en gericht energie-efficiëntieadvies maken we het energiegebruik van onze klanten slimmer en duurzamer.Wat ga je doen?Als projectleider zorg je voor de volledige opvolging van solar- en batterijprojecten. Van de voorbereiding tot de oplevering stuur jij het hele proces aan, ondersteund door projectingenieurs en tekenaars. Tot je taken en verantwoordelijkheden behoren onder andere: In samenwerking met de projectingenieur zorg je voor de goede uitvoering van volledige PV en BESS projecten van A tot Z: van voorbereiding, werfinrichting tot veiligheid Je stelt de uitvoeringsplannen op en zorgt dat de installatie van A tot Z wordt uitgevoerd en afgerond conform de plannen Contacten onderhouden met leveranciers en bestellen van materialenOpvolging on site Bewaken van projectvoortgang en budgetten Aansturen van plaatsingsteams en onderaannemers Aanspreekpunt van de klant Correcte administratieve afhandeling van de projecten (keuringen, facturatie, as builts, …

AGO Technics: Teamleider gietploeg

(m/v/x)

Turnhout, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

DoelDe teamleider is verantwoordelijk voor het effectief delegeren, begeleiden en ondersteunen van een team om de gestelde doelstellingen te behalen. Deze rol omvat het coördineren van werkzaamheden, het motiveren van teamleden, het waarborgen van een goede werksfeer en het toezien op de uitvoering van het beleid. De teamleider is een bruggenbouwer tussen het team en het management en zorgt ervoor dat de operationele processen optimaal verlopen.KerntakenLeiden en motiveren:Aansteken van de motivatie en betrokkenheid van teamleden.Het creëren van een positieve werksfeer en het stimuleren van samenwerking.Het organiseren van teamoverleggen en het aanmoedigen van teamleden om ideeën en feedback te delen.Plannen en organiseren:Het coördineren van de dagelijkse werkzaamheden en het verdelen van taken binnen het team.Zorgen voor een efficiënte inzet van teamleden en middelen.Bewaken van de voortgang van de werkzaamheden en het bijsturen waar nodig.Coachen en begeleiden:Het geven van persoonlijke begeleiding en feedback aan teamleden.Het bieden van ondersteuning in de professionele ontwikkeling van medewerkers.Het identificeren van opleidingsbehoeften en zorgen voor de juiste trainingsmogelijkheden.Kwaliteitsbewaking en resultaatgericht werken:Bewaken van de kwaliteit van het werk en het naleven van de gestelde normen en procedures.Het rapporteren van de voortgang en resultaten aan het management.Probleemoplossing en conflictbeheersing:Het identificeren van eventuele knelpunten binnen de werkprocessen.Actief zoeken naar en implementeren van oplossingen.Bemiddelen bij conflicten en zorgen voor een harmonieuze samenwerking binnen het team.Communicatie:Fungeren als aanspreekpunt voor zowel het team als het management.Het communiceren van bedrijfsdoelen, veranderingen in beleid of procedures naar het team.Het verzamelen en delen van feedback vanuit het team richting het management.VerantwoordelijkhedenTeamresultaten: Zorgen voor de realisatie van de teamdoelstellingen en bijdragen aan de bedrijfsdoelstellingen.Personeelsbeheer: Het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken en zorgen voor de persoonlijke ontwikkeling van teamleden.Kwaliteit en efficiëntie: Het waarborgen van de kwaliteit van het werk en het efficiënt inzetten van middelen en tijd.Veiligheid en compliance: Zorgen voor naleving van veiligheidsprocedures en bedrijfsrichtlijnen.BevoegdhedenHet nemen van operationele beslissingen, zoals taakverdelingen en werkplanning.Het aanspreken van teamleden op prestaties en gedrag.Het voeren van gesprekken over het functioneren van teamleden, inclusief het geven van feedback en aanbevelingen voor verbeteringen.Het implementeren van veranderingen in werkprocessen en procedures binnen het team.Het escaleren van grotere problemen naar het hoger management.