We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR
Pictogram voor AGO-divisie Office

Kortrijk
Office

Openingsuren

Maandag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.
Dinsdag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.
Woensdag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.
Donderdag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.
Vrijdag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.

Kantoorinformatie

AGO vindt en verbindt al meer dan 35 jaar. 500 enthousiaste recruiters staan elke dag klaar om klant en kandidaat aan een match te helpen. Bovendien zijn we met een netwerk van 128 kantoren en 30 inhouses overal bereikbaar en met 15 specialisaties breed inzetbaar. Alles voor jouw carrièredroom. Wil je ons leren kennen? Get in touch.

Vacatures in dit kantoor

HR & Payroll medewerker

(m/v/x)

Harelbeke, BE

Vaste job

Voor een sterk groeiend familiebedrijf met meer dan 300 medewerkers zijn we op zoek naar een HR & Payroll medewerker. In deze rol ben je het aanspreekpunt voor de medewerkers en speel je een sleutelrol in de loonadministratie en algemene HR-ondersteuning. Je maakt deel uit van een klein, hecht HR-team van twee personen en krijgt de kans om écht impact te maken.Jouw takenpakket:Payroll & tijdsregistratieVerantwoordelijk voor de loonadministratie van arbeiders en bedienden in België, Nederland, Frankrijk en Duitsland.Correcte verwerking van premies, bonussen en commissies.Opvolging en controle van de tijdsregistratie via GPS: tikkingen, afwezigheden, ziekte, uurroosters…Beheer van Dimona-aangiftes.Aanmaak en beheer van persoonlijke badges voor nieuwe medewerkers.Ondersteuning van Finance met rapporteringen, journaalposten en HR-kostenanalyses.HR-administratieAdministratieve opvolging bij onboarding en offboarding.Beheer van ouderschapsverloven, economische werkloosheid en andere afwezigheden.Opvolging en beheer van voordelen: Edenred, cafetariaplan, fitnessabonnementen en voordelenplatform.Up-to-date houden van het arbeidsreglement en HR-documentatie.Interne communicatie naar medewerkers verzorgen via interne kanalen.HR-ondersteuning & medewerkerscontactEerste aanspreekpunt voor vragen van medewerkers (arbeiders, bedienden en directie).Adviseren en ondersteunen bij uiteenlopende HR-gerelateerde thema's, ook bij gevoelige situaties.Regelmatig overleg met de directie rond HR-kosten en personeelsbeleid.Flexibele allround ondersteuning van je HR-collega, afhankelijk van de noden.