We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR
Pictogram voor AGO-divisie Industry

Gent
Logistics

Openingsuren

Maandag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.
Dinsdag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.
Woensdag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.
Donderdag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.
Vrijdag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.

Kantoorinformatie

Vacatures in dit kantoor

Talent Acquisition Officer

(m/v/x)

Evergem, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

Onze klant is een internationale groep gespecialiseerd in temperatuurgecontroleerde logistiek en opslag. Vanuit meerdere sites in België ondersteunen ze dagelijks klanten in de food- en voedingsindustrie met betrouwbare koel- en vriesoplossingen.Binnen de groep willen ze de rekrutering verder professionaliseren en centraliseren, zonder het lokale karakter van onze entiteiten te verliezen. Daarom zoekt men een Talent Acquisition Officer die overkoepelend werkt voor onze Belgische sites: coördinerend, verbindend en hands-on.Wat moet je doen?Rekrutering & coördinatie- Coördineert het volledige rekruteringsproces voor meerdere sites in België.- Zet vacatures op, stemt profielen af met operationele managers en bewaakt de voortgang.- Zoekt zelf mee naar potentiële kandidaten en fungeert eveneens als centraal aanspreekpunt voor externe partners (rekruteringskantoren, interim, jobboards).- Zorgt voor consistentie in vacatures, employer branding en candidate experience.- Daarnaast sta je eveneens in voor administratieve taken én help je mee bij de onboarding van nieuwe collega’s.- Volgt KPI’s op (time-to-hire, instroomkanalen, kwaliteit van kandidaten) en stuurt bij waar nodig.- Proces & optimalisatie- Brengt structuur in een multi-entity context en helpt rekruteringsflows verder standaardiseren.- Signaleert knelpunten en doet concrete voorstellen om efficiënter en kwalitatiever te rekruteren.- Werkt nauw samen met de operationele collega’s en management over de verschillende sites heen.L&D- Ondersteunt bij de uitbouw van een eerste L&D-structuur binnen België.- Helpt opleidingsnoden capteren en coördineren (onboarding, rolgerichte opleidingen, basisontwikkeling).