We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR

Geel
Office

Openingsuren

Maandag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.
Dinsdag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.
Woensdag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.
Donderdag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.
Vrijdag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.

Kantoorinformatie

AGO vindt en verbindt al meer dan 35 jaar. 500 enthousiaste recruiters staan elke dag klaar om klant en kandidaat aan een match te helpen. Bovendien zijn we met een netwerk van 128 kantoren en 30 inhouses overal bereikbaar en met 15 specialisaties breed inzetbaar. Alles voor jouw carrièredroom. Wil je ons leren kennen? Get in touch.

Vacatures in dit kantoor

Teamcoach (m/v/x)

(m/v/x)

Grobbendonk, BE

Interim optie vast

Dag - Voltijds

Teamcoach (m/v/x)Je stuurt een team van operators + een foreman aan waar je nauw mee samenwerkt. Daarnaast werk je nauw samen metje leidinggevende, Warehouse Lead, collega Teamcoaches en met andere ondersteunende afdelingen.Dit zijn jouw taken:- Dagelijkse capaciteitsplanning van het team;- Ontwikkeling en evaluatie aan de hand van CPD-gesprekken;- Begeleiding en coachen van medewerkers;- Opvolgen van ziekteverzuim en voeren van ziekteverzuimgesprekken;- Conflictmanagement, indien nodig geven van mondelinge en schriftelijkebijsturingen;- Correct badgen van uren en afwezigheden van het team;- Verlofplanning opvolgen, planning maken en goedkeuren van verlofaanvragen;- Uitvoeren van Gemba walks en opstellen en opvolgen van acties uit 5S rrondgangen en Gemba walks;- Beheer van performance- en informatieborden op je afdeling;- Regelmatig werkinstructies auditen op je afdeling;- Het naleven van de health & safety richtlijnen binnen je afdeling;- Zorgen voor éénzelfde werkwijze in beide ploegen (samen met Warehouse Leaden je collega uit andere shift);- Dagelijks performance meten en bijsturen indien nodig;- Opmerken van trainings- en ontwikkelingsnoden;- Voeren van PM Cycle gesprekken;- Aansturen op juiste start-, stop- en pauzetijden van medewerkers via protime;- Opvolgen aan en afwezigheden in protime en het oplossen van anomalieën;- Monitoren en bijsturen van de operationele voortgang;- Het toezicht houden op de naleving van de algemene voorschriften en KPI’sgerelateerd;- Leiden van kaizen projecten, verbeteringen doorvoeren en opvolgen van SCA