We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR

Deinze

Openingsuren

Maandag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.
Dinsdag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.
Woensdag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.
Donderdag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.
Vrijdag:
van 08.30 u. tot 12.30 u. en van 13.30 u. tot 17.30 u.

Kantoorinformatie

AGO vindt en verbindt al meer dan 35 jaar. 500 enthousiaste recruiters staan elke dag klaar om klant en kandidaat aan een match te helpen. Bovendien zijn we met een netwerk van 128 kantoren en 30 inhouses overal bereikbaar en met 15 specialisaties breed inzetbaar. Alles voor jouw carrièredroom. Wil je ons leren kennen? Get in touch.

Vacatures in dit kantoor

Technieker Verwarming - Sanitair - Venti...

(m/v/x)

Deinze, BE

€17 - €20 per uur

Voor een onderneming, die zich richt op hoogwaardige verwarmings- en sanitaire installaties in luxe woningen en prestigieuze bouwprojecten, zoekt AGO Jobs & HR een ervaren technieker verwarming en sanitair die zelfstandig en met oog voor detail te werk gaat.Je staat garant voor kwaliteit, vakkennis en een onberispelijke afwerking.FunctieomschrijvingAls technieker sta je projectmatig in voor de volledige installatie van verwarming- en sanitaire systemen bij exclusieve projecten. Je hebt veel zelfstandigheid, maar ook het inzicht om samen te werken met andere vakprofessionals. Dankzij jouw verzorgd voorkomen en klantgerichte houding draag je de kwaliteitsstandaard van de firma mee uit.Wat verwachten wij van jou?Minimaal 5 jaar relevante ervaring als technieker verwarming en sanitair.In het bezit van een rijbewijs B.Geldige attesten G1 en G2.Certificaat warmtepompen.Zelfstandig kunnen werken én verantwoordelijkheid durven nemen.Verzorgd voorkomen en een professionele houding.Betrouwbaarheid en nauwkeurigheid zijn voor jou vanzelfsprekend.Wat bieden wij jou?Werk aan prestigieuze, uitdagende projecten binnen het hogere segment.Een voltijdse functie met een aantrekkelijk salarispakket.Mogelijkheid tot verdere opleiding en specialisatie.Moderne werkomgeving en kwalitatieve materialen.Een hecht team dat inzet op vakmanschap en samenwerking.Interesse?Ben jij de vakman die wij zoeken? Stuur je CV en korte motivatie naar [e-mailadres] of neem telefonisch contact met ons op via

Teamleader Mechanical Engineering

(m/v/x)

Nazareth, BE

Interim optie vast

Dag - Voltijds

Jouw functieAls Teamleader Mechanical Engineering geef je leiding aan het team van een 20-tal Mechanical Engineers en word je de rechterhand van onze Project & Engineering Manager. Je bent verantwoordelijk voor leiderschap, teamontwikkeling en het behalen van meetbare resultaten. Op die manier lever je een bijdrage aan de groei en vooruitgang van onze organisatie als geheel.Jouw verantwoordelijkheden bestaan uit:Teamplanning : Bij aanvang van elk project worden deadlines voor engineeringopdrachten bepaald op basis van input van engineering, input van de project manager en het vooropgestelde budget. De teamleader waakt er dagelijks over dat deze deadlines kunnen behaald worden. Hij geeft feedback over de planning aan de projectmanager. Projecttoewijzing : Je zorgt voor een vlotte projecttoewijzing, waarbij je de synergie tussen lopende projecten optimaliseert en de productie naadloos integreert. Technische ondersteuning : Je bent een centrale figuur in het ter beschikking stellen van technische ondersteuning aan service, engineering en sales. Communicatie met verschillende afdelingen: Je capteert opmerkingen over het mechanisch ontwerp van diverse afdelingen (productie, premontage, montage en service) en evalueert of er aanpassingen vereist zijn. Kwaliteitsborging: Je fungeert als de hoeksteen voor kwaliteit binnen het team en implementeert maatregelen om de productstandaarden te handhaven en waar mogelijk te verbeteren. Leiderschapstaken: Je wordt betrokken bij sollicitatiegesprekken voor nieuwe Mechanical Engineers en neemt de verantwoordelijkheid in het vormgeven en uitvoeren van het opleidingsplan voor nieuwe Mechanical Engineers en het voeren van jaarlijkse evaluatiegesprekken met je team. Verbeteringsprojecten: Als drijvende kracht achter verbeteringsprojecten binnen het Mechanical Engineering-team, werk je aan het continu versterken van processen en prestaties. Standaardisatie-optimalisatie : Je geeft input naar standardisatie om de standaard ontwerpen te optimaliseren en waar mogelijk te vereenvoudigen, met het oog op efficiëntie en consistentie