We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR

Wegenwerker

(m/v/x)

Referentie: PO-ZDFKEQIG /
Online sinds 18 Jun 2026

Beerse, BE

Construct

Vaste job

Dag - Voltijds

Functieomschrijving

Voor onze klant uit Beerse zijn we op zoek naar een wegenwerker.

Als wegenwerker zal je instaan voor het uitgraven van bestaande bestrating tot het opnieuw aanleggen, aansluiten van straatkolken en rioleringen, maken van funderingen, aanleggen van klinkers en plaatsen van boordstenen, ...

Vereisten

De wegenwerker die we zoeken:

  • heeft bij voorkeur een eerste ervaring in de wegenbouw
  • werkt graag in de buitenlucht en schrikt niet van een regenbui
  • steekt graag de handen uit de mouwen en voert graag fysiek zwaar werk uit
  • draagt veiligheid hoog in het vaandel en heeft bij voorkeur een geldig VCA attest
  • is in het bezit van een rijbewijs B om naar de werf te rijden
  • is woonachtig in de regio Beerse om vlot tot het depot te komen

Talen

Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands

Aanbod

Je komt terecht binnen een aangenaam bedrijf met toffe collega's. Loon volgens PC 124, starten aan 18.390 euro bruto uur, aangevuld met alle andere voordelen van de bouwsector:

  • 12 betaalde ADV-dagen per jaar, in totaal 32 verlofdagen
  • Ecocheques (max 100 euro)
  • Getrouwheid aan de bouw / eindejaarspremie
  • Recht op weerverletpremie bij werkloosheid
  • Opbouw aanvullend pensioen in de bouwsector
  • 3 weken bouwverlof in de zomervakantie een aantal dagen vrij te kiezen
  • Thuis tussen kerst & nieuw

    Na een geslaagde interim periode maak je kans op een vast contract!

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

HR Data & Analytics Business Partner

(m/v/x)

Zwevezele, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

<p>Ben jij een analytische HR-professional met een passie voor data en processen? In deze rol combineer je strategisch HR-advies met datagedreven inzichten en systeemoptimalisatie.</p><ul><li><p>Je verzamelt, analyseert en rapporteert HR-data zoals headcount, FTE en duurzaamheidsindicatoren.</p></li><li><p>Je ontwikkelt en onderhoudt dashboards en rapporteringen voor management en stakeholders.</p></li><li><p>Je bewaakt de nauwkeurigheid, kwaliteit en integriteit van HR-gegevens binnen het HRIS.</p></li><li><p>Je bouwt KPI's en inzichten op die strategische beslissingen ondersteunen.</p></li><li><p>Je werkt samen met IT en andere afdelingen om dataconsistentie te garanderen.</p></li><li><p>Je fungeert als key user voor HR-systemen en ondersteunt gebruikers met handleidingen, trainingen en troubleshooting.</p></li><li><p>Je detecteert en implementeert optimalisaties binnen HR-processen en systemen.</p></li><li><p>Je draagt bij aan een uniforme toepassing van HR-processen binnen de organisatie.</p></li><li><p>Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden rond thema's zoals talentontwikkeling, performance management en workforce planning.</p></li><li><p>Je ondersteunt rekrutering en employer branding initiatieven.</p></li><li><p>Je stelt duidelijke instructies, procedures en trainingsmateriaal op voor collega's.</p></li><li><p>Je werkt mee aan de implementatie van HR-systemen, inclusief configuratie, testing en validatie.</p></li><li><p>Je co&ouml;rdineert communicatie rond systeemwijzigingen en begeleidt eindgebruikers.</p></li></ul>

HR Administrator (50% – deeltijds)

(m/v/x)

Hoogstraten, BE

Vaste job

Dag - Deeltijds

<p><b>HR-administratie &amp; ondersteuning</b></p><ul><li><p>Uitvoeren van diverse HR-administratieve taken.</p></li><li><p>Voorbereiden van agenda's en maandelijkse/kwartaalrapporten voor de ondernemingsraad.</p></li><li><p>Ondersteunen bij opleidingsaanvragen:</p><ul><li><p>Registreren van deelnemers.</p></li><li><p>Intern verwerken van opleidingen.</p></li><li><p>Opstellen van rapportages.</p></li></ul></li><li><p>Opstellen van introductie- en onthaalplanningen voor nieuwe bedienden.</p></li><li><p>Up-to-date houden van organigrammen.</p></li><li><p>Beheren van IT-aanvragen voor nieuwe medewerkers en toegangsrechten.</p></li><li><p>Administratieve opvolging van interimkantoren en tijdelijke medewerkers.</p></li><li><p>Controleren en verwerken van HR-gerelateerde facturen.</p></li></ul><p><b>Personeelsadministratie &amp; systemen</b></p><ul><li><p>Beheren en actualiseren van personeelsdossiers en digitale documenten volgens de GDPR-richtlijnen.</p></li><li><p>Correct onderhouden van HR-documenten, templates en procedures.</p></li><li><p>Updaten van de HR-database (<b>Workday</b>).</p></li><li><p>Zorgen voor een correcte en uniforme administratieve aanpak binnen de organisatie.</p></li></ul><p><b>Algemene ondersteuning</b></p><ul><li><p>Beantwoorden van inkomende telefoons en verwerken van inkomende en uitgaande post.</p></li><li><p>Ondersteunen van medewerkers en leidinggevenden bij HR-gerelateerde vragen.</p></li><li><p>Meewerken aan diverse HR-projecten.</p></li><li><p>Uitvoeren van bijkomende HR-administratieve taken waar nodig.</p></li></ul>

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon