We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR
of solliciteer als gast

Technisch Operator 2 ploegen

(m/v/x)

Referentie: 1317608489 /
Online sinds 05 Sep 2025

Rijkevorsel, BE

Industry

Interim optie vast

2-ploegenstelsel
Nachtwerk

Een aantrekkelijk loon

Functieomschrijving

- Controleren of alle materialen en producten in goede conditie zijn voordat het logistieke en productieproces van start gaat, volgens de geldende veiligheidsnormen.
- Voorbereiden van de benodigde materialen zodat het productieproces efficiënt kan verlopen.
- Het volledige productieproces nauwlettend in de gaten houden en indien nodig gepaste operationele aanpassingen uitvoeren.
- Productmonsters afnemen en testen op parameters zoals viscositeit en zuurgraad om de hoge kwaliteit te waarborgen.
- Signaleren en rapporteren van problemen met werkprocessen, technieken en systemen.
- Goede communicatie onderhouden met collega’s om een soepele samenwerking binnen het team te garanderen.
- Nauwkeurig registreren van alle uitgevoerde werkzaamheden.
- Zorgen voor de netheid van gebruikte materialen en werkplekken.
- Actief deelnemen aan veiligheidsoefeningen (TPM), veiligheid promoten bij collega’s en externe partijen, en onveilig gedrag of situaties rapporteren aan de Shift Leader.

Vereisten

Zij zijn op zoek naar een gedreven Operator die graag in teamverband werkt en bijdraagt aan een positief en respectvol werkklimaat. Herken jij jezelf in de volgende punten?
- Je bent nauwkeurig en beschikt over sterk analytisch inzicht.
- Je kunt je vlot uitdrukken in het Nederlands.
- Je bent assertief en durft initiatief te nemen.
- Je hebt een hands-on mentaliteit en gaat proactief te werk.
- Je bent bereid om in een 3-ploegensysteem te werken (vroege, late en nacht).
- Je vindt het leuk om nieuwe vaardigheden te leren en op termijn multi-inzetbaar
te zijn.
- Respect, samenwerking, groei en flexibiliteit zijn waarden die jij belangrijk vindt in een werkomgeving.

Talen

Je hebt een goede kennis van het Nederlands

Aanbod

- Werken in een familiaal, warm bedrijf in de Kempen.

- Een uitgebreide, interne opleiding bij jouw opstart.

- Vanaf dag één alle ruimte en vertrouwen om zelf verantwoordelijkheden te nemen.

- Competitief loon, aangevuld met verschillende extralegale voordelen.

- Goede work-life balance door het werken in shiften.

- Je komt terecht in een omgeving waar successen worden gevierd en waar gezondheid centraal staat, elke maand gaan we voor een gezonde snack of sportieve activiteit.

-Jouw loopbaan is belangrijk voor hun. Je krijgt de kans om te groeien en jezelf verder te ontwikkelen. Dit past bij onze bedrijfsfilosofie: Growing Better Together.
of solliciteer als gast

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

Business partner HR

(m/v/x)

Gent, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

We zijn actief in verschillende landen en bieden oplossingen<br />in klantcontact voor toonaangevende bedrijven. Onze medewerkers – die we met trots Members noemen – staan centraal in alles wat we doen. Vanuit onze locaties in Gent en Moeskroen bouwen we dagelijks aan een warme, professionele en groeiende werkomgeving.<br />Jouw rol als HR Business Partner:<br />Als HR Advisor ben jij een essentiële schakel binnen ons People-team. Je werkt nauw samen met collega’s uit het HR-departement en de operationele afdelingen. Je ondersteunt onze medewerkers gedurende hun volledige employee journey — van onboarding tot exit — en adviseert hen over de toepassing van procedures en sociale wetgeving. Daarnaast fungeer je als generalistische HR-partner voor Crew Managers (teamleaders) en Operations Managers (Account Managers) en draag je bij aan onze bedrijfswaarden, welzijnsdoelstellingen en businesscontinuïteit.<br />Wat ga je doen?<br />• Je bent een vertrouwde HR-partner voor onze operationele afdelingen en adviseert bij HRvraagstukken zoals aanwervingen, absenteïsme en functionering.<br />• Je begeleidt Managers bij moeilijke gesprekken (functionering, afwezigheid, feedback), en fungeert als neutrale HR-partner.<br />• Je ziet toe op correcte toepassing van arbeidsreglement, ondernemings-CAO’s en sociale wetgeving.<br />• Je zorgt voor heldere communicatie en begeleiding tijdens het interne mutatieproces: van kandidaatselectie tot feedback na het gesprek.<br />• Je analyseert HR-data en vertaalt cijfers naar concrete actiepunten ter ondersteuning van een kostenbewust HR-beleid.<br />• Je bewaakt en versterkt de Member Experience via gesprekken, enquêtes en benchmarking.<br />• Je fungeert als aanspreekpunt voor uitzendpartners en zorgt voor een efficiënte samenwerking.<br />• Je identificeert verbetermogelijkheden binnen HR-processen en stelt proactief optimalisaties voor.<br />• Je neemt actief deel aan HR-projecten en werkt mee aan de continue verbetering van ons HR-beleid.

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon