We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR
of solliciteer als gast

Teamleader operations

(m/v/x)

Referentie: 1316721796 /
Online sinds 04 Sep 2025

Antwerpen, BE

Office

Interim optie vast

Dag - Voltijds

Een aantrekkelijk loon

Functieomschrijving

Als Teamleader Operations draag je zorg voor een schone en veilige werkomgeving, binnen de kaders van de vastgestelde procedures en budgetten.
Je zorgt voor het toezicht op alle werkzaamheden door derden en tevens op alle (operationele) activiteiten door eigen Vopak-medewerkers waarvoor een werkvergunning vereist is. Zo organiseer je het vergunningenproces, uit- en ingebruikname en reiniging van infrastructuur, beheer van Lock out – Tag out en voer je het beheer van slangen op de terminal uit.
Je waakt dagelijks mee over onze serviceverlening, zowel intern als extern. Zo sta je in voor de uitvoering van alle operationele werkzaamheden met betrekking tot het laden en lossen van vrachtwagens. Je waarborgt de continuïteit van de operationele werkzaamheden, rekening houdend met milieu-, veiligheids- en kwaliteitseisen en processen.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een veilige uitvoering van werkzaamheden op de terminal. Je lost conflictsituaties op in overeenstemming met de betrokken diensten met oog voor het algemeen belang van de terminal en je overlegt met de (assistent) Terminal Manager over alle andere onderwerpen die buiten jouw beslissingsrecht vallen

Vereisten

Als Teamleader Operations beschik je over sterke communicatieve eigenschappen, een sterk probleemoplossend vermogen en een hoog veiligheidsbewustzijn. Je werkt in een omgeving met wisselende omstandigheden waarbij stress kan worden ervaren. Verder heb je:
Minimaal 10 jaar operationele ervaring en uitgebreide kennis van de terminal organisatie, installaties, procedures en werkmethoden;
Goede kennis van vereiste kwaliteits-, veiligheids- en milieuvoorschriften, alsmede kennis van de producteigenschappen in relatie tot veiligheid en milieu;
Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in de Engelse taal
Klantvriendelijke en flexibele instelling;
Sterke contactuele en analytische vaardigheden.
Integriteit en zelfstandigheid.

Aanbod

Competitief salaris: Een marktconform salaris dat past bij jouw ervaring en kennis, aangevuld met verzekeringen, een bonusplan en een bedrijfswagen

Verschillende extralegale voordelen: hospitalisatieverzekering, tandheelkundig plan, groepsverzekering en extra vakantiedagen

Groei & Ontwikkeling: Diverse doorgroeimogelijkheden die jouw carrière een boost geven.

Uitstekende Pensioenregeling: Een solide pensioenregeling via ons eigen pensioenfonds, voor een zekere toekomst.
of solliciteer als gast

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

Business partner HR

(m/v/x)

Gent, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

We zijn actief in verschillende landen en bieden oplossingen<br />in klantcontact voor toonaangevende bedrijven. Onze medewerkers – die we met trots Members noemen – staan centraal in alles wat we doen. Vanuit onze locaties in Gent en Moeskroen bouwen we dagelijks aan een warme, professionele en groeiende werkomgeving.<br />Jouw rol als HR Business Partner:<br />Als HR Advisor ben jij een essentiële schakel binnen ons People-team. Je werkt nauw samen met collega’s uit het HR-departement en de operationele afdelingen. Je ondersteunt onze medewerkers gedurende hun volledige employee journey — van onboarding tot exit — en adviseert hen over de toepassing van procedures en sociale wetgeving. Daarnaast fungeer je als generalistische HR-partner voor Crew Managers (teamleaders) en Operations Managers (Account Managers) en draag je bij aan onze bedrijfswaarden, welzijnsdoelstellingen en businesscontinuïteit.<br />Wat ga je doen?<br />• Je bent een vertrouwde HR-partner voor onze operationele afdelingen en adviseert bij HRvraagstukken zoals aanwervingen, absenteïsme en functionering.<br />• Je begeleidt Managers bij moeilijke gesprekken (functionering, afwezigheid, feedback), en fungeert als neutrale HR-partner.<br />• Je ziet toe op correcte toepassing van arbeidsreglement, ondernemings-CAO’s en sociale wetgeving.<br />• Je zorgt voor heldere communicatie en begeleiding tijdens het interne mutatieproces: van kandidaatselectie tot feedback na het gesprek.<br />• Je analyseert HR-data en vertaalt cijfers naar concrete actiepunten ter ondersteuning van een kostenbewust HR-beleid.<br />• Je bewaakt en versterkt de Member Experience via gesprekken, enquêtes en benchmarking.<br />• Je fungeert als aanspreekpunt voor uitzendpartners en zorgt voor een efficiënte samenwerking.<br />• Je identificeert verbetermogelijkheden binnen HR-processen en stelt proactief optimalisaties voor.<br />• Je neemt actief deel aan HR-projecten en werkt mee aan de continue verbetering van ons HR-beleid.

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon