We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR
of solliciteer als gast

Teamleader Extrusie

(m/v/x)

Referentie: 1306685750 /
Online sinds 11 Aug 2025

Industry

Interim optie vast

2-ploegenstelsel

Functieomschrijving

Wat worden jouw verantwoordelijkheden?
Als Brigadier Extrusie sta je in voor de dagelijkse operationele leiding van jouw ploeg die bestaat uit een 25 à 30 operatoren (in functie van het productievolume). Je houdt hierbij rekening met de planning, vooropgestelde KPI’s, het streven naar team effectiviteit en een optimale werkorganisatie.
Jouw takenpakket bestaat uit:
- Je realiseert de productieplanning en optimaliseert waar nodig.
- Je vertaalt de planning naar het specifieke proces van jouw team, samen met de manager.
- Je handelt administratieve taken (materiaal- en werkaanvragen, ongevallen, verlofregeling…) efficiënt af.
- Je motiveert en coacht jouw team van 25-30 mensen. Ook het voeren van de evaluatiegesprekken valt onder jouw bevoegdheid.
- Je controleert of instructies en registraties correct worden gevolgd en geeft input over veiligheidsmeldingen, KPI’s en kwaliteitsklachten.
- Je neemt beslissingen met betrekking tot operationele en kwaliteitskwesties en biedt ter plaatse oplossingen aan voor problemen.
- Je werkt nauw samen met de ondersteunende diensten (logistiek, kwaliteit, EHS, onderhoud) en neemt actief deel aan dagelijkse operationele vergaderingen.
- Je zorgt voor een soepele ploegoverdracht en onderhoudt gedetailleerde communicatie met je teamleden en de brigadiers van andere ploeg.
- Je rapporteert aan de Production Manager Extrusie.

Vereisten

Wie zoeken we?
- Affiniteit met technische processen en productieapparatuur? Dat heb jij verkregen via een technische opleiding of door jarenlange ervaring.
- Een team aansturen? Daar ben jij sterk in. Je communiceert duidelijk, staat sterk in je schoenen en creëert een positieve teamsfeer.
- Je hebt reeds ervaring in het nastreven van KPI’s.
- Je communiceert vlot met je collega’s in het Nederlands. Spreek je ook Engels en/of Frans? Dat is mooi meegenomen.
- Je bent bereid om in tweeploegen te werken.
- Je kan vlot overweg met de pc en MS officepakketten in kader van correcte rapportering.

Talen

Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands

Aanbod

Wat bieden we aan?

- Start met een aantrekkelijk uurloon. Zie je loon groeien in lijn met de verantwoordelijkheden die je op je neemt.
- Je ontvangt maaltijdcheques.
- Werken op onze site te Hooglede, dat is elkaar goeiemorgen wensen, een gemoedelijke sfeer en trots zijn op wat we doen.
- Je wordt opgeleid door een collega brigadier om je de kneepjes van het vak te leren.
- Je geniet van 20 wettelijke verlofdagen en ontvangt nog eens 12 extra vakantiedagen.
of solliciteer als gast

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

Business partner HR

(m/v/x)

Gent, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

We zijn actief in verschillende landen en bieden oplossingen<br />in klantcontact voor toonaangevende bedrijven. Onze medewerkers – die we met trots Members noemen – staan centraal in alles wat we doen. Vanuit onze locaties in Gent en Moeskroen bouwen we dagelijks aan een warme, professionele en groeiende werkomgeving.<br />Jouw rol als HR Business Partner:<br />Als HR Advisor ben jij een essentiële schakel binnen ons People-team. Je werkt nauw samen met collega’s uit het HR-departement en de operationele afdelingen. Je ondersteunt onze medewerkers gedurende hun volledige employee journey — van onboarding tot exit — en adviseert hen over de toepassing van procedures en sociale wetgeving. Daarnaast fungeer je als generalistische HR-partner voor Crew Managers (teamleaders) en Operations Managers (Account Managers) en draag je bij aan onze bedrijfswaarden, welzijnsdoelstellingen en businesscontinuïteit.<br />Wat ga je doen?<br />• Je bent een vertrouwde HR-partner voor onze operationele afdelingen en adviseert bij HRvraagstukken zoals aanwervingen, absenteïsme en functionering.<br />• Je begeleidt Managers bij moeilijke gesprekken (functionering, afwezigheid, feedback), en fungeert als neutrale HR-partner.<br />• Je ziet toe op correcte toepassing van arbeidsreglement, ondernemings-CAO’s en sociale wetgeving.<br />• Je zorgt voor heldere communicatie en begeleiding tijdens het interne mutatieproces: van kandidaatselectie tot feedback na het gesprek.<br />• Je analyseert HR-data en vertaalt cijfers naar concrete actiepunten ter ondersteuning van een kostenbewust HR-beleid.<br />• Je bewaakt en versterkt de Member Experience via gesprekken, enquêtes en benchmarking.<br />• Je fungeert als aanspreekpunt voor uitzendpartners en zorgt voor een efficiënte samenwerking.<br />• Je identificeert verbetermogelijkheden binnen HR-processen en stelt proactief optimalisaties voor.<br />• Je neemt actief deel aan HR-projecten en werkt mee aan de continue verbetering van ons HR-beleid.

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon