We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR
of solliciteer als gast

Teamcoach te Grobbendonk 2 ploegen (M/V/X)

(m/v/x)

Referentie: 1311971351 /
Online sinds 22 Aug 2025

Grobbendonk, BE

Industry

Interim optie vast

2-ploegenstelsel

Functieomschrijving

Voor onze klant zijn we op zoek naar een magazijnier die niet enkel de handen uit de mouwen steekt, maar ook verantwoordelijkheid neemt voor het aansturen en begeleiden van een team. Ben jij een geboren leider met organisatorisch talent en oog voor efficiëntie? Dan is dit misschien jouw volgende uitdaging.
Jouw verantwoordelijkheden
Als magazijnier met leidinggevende taken ben je functioneel én hiërarchisch verantwoordelijk voor een team van operatoren en werk je nauw samen met de foreman. Je zorgt ervoor dat de dagelijkse werking van het magazijn gestructureerd, veilig en efficiënt verloopt.
Concreet omvat je takenpakket:
Teamorganisatie & planning
- Dagelijkse capaciteitsplanning en werkverdeling
- Opvolgen en goedkeuren van verlofaanvragen
- Correcte registratie van uren, afwezigheden en pauzetijden in Protime
- Ziekteverzuim opvolgen en voeren van bijhorende gesprekken
Leidinggeven & coaching
- Begeleiden, aansturen en motiveren van het team
- Voeren van CPD- en PM Cycle-gesprekken
- Tijdig bijsturen bij conflicten of prestatieproblemen
- Detecteren van opleidingsnoden en ondersteunen bij ontwikkeling
Kwaliteit & veiligheid
Waken over het naleven van de geldende veiligheidsrichtlijnen
- Uitvoeren van Gemba walks en opvolgen van acties uit 5S-rondgangen
- Controleren van werkinstructies en verbeteren waar nodig
- Toezicht houden op uniforme werkmethodes binnen beide ploegen
Efficiëntie & verbetering
- Dagelijks monitoren van prestaties en bijsturen waar nodig
- Beheer van performance- en informatieborden
- Initiëren en opvolgen van Kaizen-projecten en verbeterinitiatieven
- KPI’s bewaken en streven naar continue optimalisatie
Samenwerking
Je werkt nauw samen met:
- Je team van operatoren en de foreman
- De Warehouse Lead en je collega Team Coaches
- Andere ondersteunende afdelingen zoals planning en kwaliteit
Deze functie vereist niet alleen magazijnervaring, maar ook een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en de ambitie om een team aan te sturen en te laten groeien.

Vereisten

Deze job is zonder meer erg boeiend, zeer gevarieerd, maar ook veeleisend. Daarom is het belangrijk dat goede
kandidaten reeds ervaring hebben opgedaan in een industriële/ logistieke omgeving. Jouw kennis en ervaring:
• Bachelor diploma voorkeur richting logistiek of gelijkwaardig door ervaring;
• Minimum 5 jaar werkervaring in een industriële/ logistieke omgeving;
• Gedegen ervaring met MS Office;
• Naast goede kennis Nederlands en Engels ben je een goede communicator;
• Proactieve en mensgerichte instelling;
• Je bent in staat een coachende rol op zich te nemen
• Je bent een echte Peoplemanager
• Je bent flexibel in werktijden.

Talen

Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands
Je hebt een goede kennis van het Engels

Aanbod

• Een bediendecontract van onbepaalde duur;
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en ambities;
• Ruimte voor ondernemerschap;
• Een marktconform salaris;
• Interessante secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Een snelgroeiend en continu innoverend bedrijf;
• Een informele en transparante cultuur in een dynamische omgeving;
• Mogelijkheden om met andere CEVA-sites te connecteren.
of solliciteer als gast

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

Business partner HR

(m/v/x)

Gent, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

We zijn actief in verschillende landen en bieden oplossingen<br />in klantcontact voor toonaangevende bedrijven. Onze medewerkers – die we met trots Members noemen – staan centraal in alles wat we doen. Vanuit onze locaties in Gent en Moeskroen bouwen we dagelijks aan een warme, professionele en groeiende werkomgeving.<br />Jouw rol als HR Business Partner:<br />Als HR Advisor ben jij een essentiële schakel binnen ons People-team. Je werkt nauw samen met collega’s uit het HR-departement en de operationele afdelingen. Je ondersteunt onze medewerkers gedurende hun volledige employee journey — van onboarding tot exit — en adviseert hen over de toepassing van procedures en sociale wetgeving. Daarnaast fungeer je als generalistische HR-partner voor Crew Managers (teamleaders) en Operations Managers (Account Managers) en draag je bij aan onze bedrijfswaarden, welzijnsdoelstellingen en businesscontinuïteit.<br />Wat ga je doen?<br />• Je bent een vertrouwde HR-partner voor onze operationele afdelingen en adviseert bij HRvraagstukken zoals aanwervingen, absenteïsme en functionering.<br />• Je begeleidt Managers bij moeilijke gesprekken (functionering, afwezigheid, feedback), en fungeert als neutrale HR-partner.<br />• Je ziet toe op correcte toepassing van arbeidsreglement, ondernemings-CAO’s en sociale wetgeving.<br />• Je zorgt voor heldere communicatie en begeleiding tijdens het interne mutatieproces: van kandidaatselectie tot feedback na het gesprek.<br />• Je analyseert HR-data en vertaalt cijfers naar concrete actiepunten ter ondersteuning van een kostenbewust HR-beleid.<br />• Je bewaakt en versterkt de Member Experience via gesprekken, enquêtes en benchmarking.<br />• Je fungeert als aanspreekpunt voor uitzendpartners en zorgt voor een efficiënte samenwerking.<br />• Je identificeert verbetermogelijkheden binnen HR-processen en stelt proactief optimalisaties voor.<br />• Je neemt actief deel aan HR-projecten en werkt mee aan de continue verbetering van ons HR-beleid.

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon