We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR
of solliciteer als gast

Solution Architect

(m/v/x)

Referentie: 1152767626 /
Online sinds 29 Jul 2024

Sint-Niklaas, BE

Industry

Interim optie vast

Dag - Voltijds

Loon overeen te komen

Functieomschrijving

Onze klant, een verdeler van scharnieren, klapdeursystemen en ladesystemen, zoekt een Solution Architect die klaar is om technische oplossingen te ontwerpen, implementeren en optimaliseren. Ben jij die technische expert die hun team komt versterken?
Functie-inhoud:
Als Solution Architect speel je een cruciale rol. Je ontwerpt, implementeert en optimaliseert IT-oplossingen die de strategische doelen van de organisatie ondersteunen. Je werkt samen met diverse stakeholders, zowel vanuit business als IT, om te zorgen dat systemen en oplossingen naadloos aansluiten bij de behoeften van klanten en de organisatie.
Wat ga je doen?
Analyseren en verbeteren van bedrijfsprocessen voor schaalbare en veilige oplossingen.
Samenwerken met Business en IT stakeholders, zoals Enterprise Architecten, Project Managers, Business Analisten en Ontwikkelaars.
Technische expertise en begeleiding bieden bij projectplanning, risicoanalyses en migratiestrategieën.
Begeleiden van technische teams bij de implementatie van complexe projecten en toezicht houden op de kwaliteit.
Technologische trends volgen en toepasbare oplossingen voorstellen.

Vereisten

Bachelor- of Masterdiploma in Informatica of Ingenieurswetenschappen.
Minimaal 5 jaar ervaring als Solution Architect in een complexe IT-omgeving.
Certificering in TOGAF of vergelijkbare methodologieën (zoals BABOK, BPMN).
Sterke kennis van IT-infrastructuren, softwareontwikkelingsprocessen en integratieprincipes.
Ervaring met cloudoplossingen, ERP-systemen en digitale transformatieprojecten.
Uitstekende analytische en probleemoplossende vaardigheden.
Goede communicatieve vaardigheden en in staat om technische concepten duidelijk uit te leggen.
Teamspeler met een proactieve en resultaatgerichte houding en leiderschap tonen.

Talen

Je hebt een goede kennis van het Nederlands

Aanbod

Familiale en ambitieuze werkomgeving met focus op welzijn.
Professionele organisatie met korte beslissingslijnen.
Kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Aantrekkelijk salaris, afgesteld op ervaring en capaciteiten.
Flexibele werkuren en filearme werkomgeving.
Gezellige en collegiale sfeer met ontspanningsmogelijkheden.
Investeringen in nieuwe technologieën en automatisering.
Mogelijkheid om je eigen loonpakket samen te stellen.
of solliciteer als gast

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

Business partner HR

(m/v/x)

Gent, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

We zijn actief in verschillende landen en bieden oplossingen<br />in klantcontact voor toonaangevende bedrijven. Onze medewerkers – die we met trots Members noemen – staan centraal in alles wat we doen. Vanuit onze locaties in Gent en Moeskroen bouwen we dagelijks aan een warme, professionele en groeiende werkomgeving.<br />Jouw rol als HR Business Partner:<br />Als HR Advisor ben jij een essentiële schakel binnen ons People-team. Je werkt nauw samen met collega’s uit het HR-departement en de operationele afdelingen. Je ondersteunt onze medewerkers gedurende hun volledige employee journey — van onboarding tot exit — en adviseert hen over de toepassing van procedures en sociale wetgeving. Daarnaast fungeer je als generalistische HR-partner voor Crew Managers (teamleaders) en Operations Managers (Account Managers) en draag je bij aan onze bedrijfswaarden, welzijnsdoelstellingen en businesscontinuïteit.<br />Wat ga je doen?<br />• Je bent een vertrouwde HR-partner voor onze operationele afdelingen en adviseert bij HRvraagstukken zoals aanwervingen, absenteïsme en functionering.<br />• Je begeleidt Managers bij moeilijke gesprekken (functionering, afwezigheid, feedback), en fungeert als neutrale HR-partner.<br />• Je ziet toe op correcte toepassing van arbeidsreglement, ondernemings-CAO’s en sociale wetgeving.<br />• Je zorgt voor heldere communicatie en begeleiding tijdens het interne mutatieproces: van kandidaatselectie tot feedback na het gesprek.<br />• Je analyseert HR-data en vertaalt cijfers naar concrete actiepunten ter ondersteuning van een kostenbewust HR-beleid.<br />• Je bewaakt en versterkt de Member Experience via gesprekken, enquêtes en benchmarking.<br />• Je fungeert als aanspreekpunt voor uitzendpartners en zorgt voor een efficiënte samenwerking.<br />• Je identificeert verbetermogelijkheden binnen HR-processen en stelt proactief optimalisaties voor.<br />• Je neemt actief deel aan HR-projecten en werkt mee aan de continue verbetering van ons HR-beleid.

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon