We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR
of solliciteer als gast

Schilder (m/v/x)

(m/v/x)

Referentie: 1370112435 /
Online sinds 05 Jan 2026

Evergem, BE

Industry

Interim optie vast

Dag - Voltijds

Functieomschrijving

Werk je graag samen met gedreven ontwerpers en makers en wil je meebouwen aan indrukwekkende beursstanden en interieurs? Zoek je een job waarin jouw afwerking het verschil maakt tussen goed en uitzonderlijk? Voor een innovatieve en groeiende organisatie zijn we op zoek naar een ervaren schilder die trots is op zijn of haar stiel.
Hoe ziet jouw dag eruit?
Geen standaard schilderwerk, wel afwisselende en uitdagende projecten. Als schilder ben jij verantwoordelijk voor de perfecte afwerking van unieke creaties die in het eigen atelier tot stand komen.
Je takenpakket bestaat onder andere uit:
Plamuren en strak afwerken van wanden en oppervlakken;
Schilderen van diverse onderdelen van beursstanden en interieurs;
Aflakken van deuren, houtwerk en andere afwerkingsdetails;
Werken in de spuitcabine aan specifieke en projectgebonden onderdelen.
Elk project is anders, maar kwaliteit staat altijd centraal. Jij levert werk af waar je met recht trots op kunt zijn.

Vereisten

Je bent meer dan een schilder: je bent een vakman of -vrouw met passie voor het beroep en oog voor detail.
Je hebt een technische achtergrond en meerdere jaren ervaring als schilder;
Je kan zelfstandig werken, maar functioneert ook uitstekend in een klein en hecht team;
Je bent praktisch ingesteld en ziet uitdagingen als kansen;
Je werkt nauwkeurig, ordelijk en met aandacht voor afwerking;
Enthousiasme en gedrevenheid typeren jou;
Je beschikt over een rijbewijs B;
Ervaring met airless spuitsystemen is een mooie plus.

Aanbod

Een vaste functie binnen een sterk groeiende en innovatieve organisatie met diverse klanten;

Een collegiale werksfeer met enthousiaste en betrokken collega’s;

Regelmatig leuke initiatieven zoals teambuildings, personeelsfeesten, lunches, ontbijten en informele drinks;

Een moderne en aangename werkomgeving;

Projecten waar je met trots aan meewerkt;

36 vakantiedagen (20 wettelijke + 16 ADV-dagen) om opnieuw op te laden;

Mogelijkheden tot opleidingen en persoonlijke ontwikkeling;

Ruimte voor nieuwe ideeën, technieken en initiatief;

Een aantrekkelijk loonpakket, aangevuld met extralegale voordelen.

Ben jij klaar om jouw stempel te drukken op creatieve projecten en te werken aan afwerkingen die gezien mogen worden? Dan is dit jouw volgende uitdaging.
of solliciteer als gast

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

Business partner HR

(m/v/x)

Gent, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

€3000 - €4000 per maand

Functieomschrijving<br />We zijn actief in verschillende landen en bieden oplossingen<br />in klantcontact voor toonaangevende bedrijven. Onze medewerkers – die we met trots Members noemen – staan centraal in alles wat we doen. Vanuit onze locaties in Gent en Moeskroen bouwen we dagelijks aan een warme, professionele en groeiende werkomgeving.<br />Jouw rol als HR Business Partner:<br />Als HR Advisor ben jij een essentiële schakel binnen ons People-team. Je werkt nauw samen met collega’s uit het HR-departement en de operationele afdelingen. Je ondersteunt onze medewerkers gedurende hun volledige employee journey — van onboarding tot exit — en adviseert hen over de toepassing van procedures en sociale wetgeving. Daarnaast fungeer je als generalistische HR-partner voor Crew Managers (teamleaders) en Operations Managers (Account Managers) en draag je bij aan onze bedrijfswaarden, welzijnsdoelstellingen en businesscontinuïteit.<br />Wat ga je doen?<br />• Je bent een vertrouwde HR-partner voor onze operationele afdelingen en adviseert bij HRvraagstukken zoals aanwervingen, absenteïsme en functionering.<br />• Je begeleidt Managers bij moeilijke gesprekken (functionering, afwezigheid, feedback), en fungeert als neutrale HR-partner.<br />• Je ziet toe op correcte toepassing van arbeidsreglement, ondernemings-CAO’s en sociale wetgeving.<br />• Je zorgt voor heldere communicatie en begeleiding tijdens het interne mutatieproces: van kandidaatselectie tot feedback na het gesprek.<br />• Je analyseert HR-data en vertaalt cijfers naar concrete actiepunten ter ondersteuning van een kostenbewust HR-beleid.<br />• Je bewaakt en versterkt de Member Experience via gesprekken, enquêtes en benchmarking.<br />• Je fungeert als aanspreekpunt voor uitzendpartners en zorgt voor een efficiënte samenwerking.<br />• Je identificeert verbetermogelijkheden binnen HR-processen en stelt proactief optimalisaties voor.<br />• Je neemt actief deel aan HR-projecten en werkt mee aan de continue verbetering van ons HR-beleid.

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon