We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR
of solliciteer als gast

Scheeps- en bargeplanner

(m/v/x)

Referentie: 1316693253 /
Online sinds 04 Sep 2025

Verrebroek, BE

Office

Interim optie vast

2-ploegenstelsel
Nachtwerk

Een aantrekkelijk loon

Functieomschrijving

Als scheeps- en barge planner bouw je een diepgaande operationele kennis op van operaties in de maritieme wereld en het havengebeuren:
Je bereidt de lossing en lading van CON/RO-schepen minutieus voor, rekening houdend met vooraf opgegeven parameters.
Je staat daarbij in voor het opstellen van gedetailleerde los- en laadplannen per schip.
Je bent het aanspreekpunt voor Ceelbazen en Foremannen (havenarbeiders) die jouw planning zullen uitvoeren.
Het uiteindelijke doel van jouw werk per schip is de creatie van een gedetailleerd vertrekplan bestemd voor de volgende haven.
Ook yard- en lichterplanning zullen in de toekomst tot jouw takenpakket behoren.
Je komt terecht in een team van vier personen waarbij collegialiteit en zelfstandig kunnen werken van het grootste belang is.

Vereisten

Planningen opstellen en last-minute wijzigen ligt je als een tweede natuur. Je leeft op in een omgeving waar een bepaalde drukte heerst en je gebonden bent aan strikte deadlines.
Je beschikt over een bachelordiploma of kan een relevante werkervaring voorleggen waarin je aantoont dat je op een pragmatische manier een complexe planning kan opmaken.
Je kan gestructureerd en nauwkeurig werken.
Je beheerst het Nederlands op professioneel niveau en kan je vlot uitdrukken in het Engels.
Je beschikt over goede kennis van courante pc-toepassingen, vlot kunnen werken met MS Excel is een vereiste.

Talen

Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands
Je hebt een zeer goede kennis van het Engels

Aanbod

Je wordt on the job opgeleid en daarnaast is er ruimte voor aanvullende externe trainingen.
Als planner ben je werkzaam in het hart van de operaties en leer je alles over het laden en lossen van schepen.
Je salarispakket wordt standaard aangevuld met maaltijdcheques, een groeps- en hospitalisatieverzekering. Overige extralegale voordelen zijn bespreekbaar afhankelijk van jouw ervaringsniveau.



Als haventerminal zijn ze onderhevig aan de ISPS code, waardoor ze voor elke nieuwe medewerker een veiligheidsscreening moeten laten afnemen. Zo werken ze mee aan een veilige en drugsvrije haven.
of solliciteer als gast

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

Business partner HR

(m/v/x)

Gent, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

We zijn actief in verschillende landen en bieden oplossingen<br />in klantcontact voor toonaangevende bedrijven. Onze medewerkers – die we met trots Members noemen – staan centraal in alles wat we doen. Vanuit onze locaties in Gent en Moeskroen bouwen we dagelijks aan een warme, professionele en groeiende werkomgeving.<br />Jouw rol als HR Business Partner:<br />Als HR Advisor ben jij een essentiële schakel binnen ons People-team. Je werkt nauw samen met collega’s uit het HR-departement en de operationele afdelingen. Je ondersteunt onze medewerkers gedurende hun volledige employee journey — van onboarding tot exit — en adviseert hen over de toepassing van procedures en sociale wetgeving. Daarnaast fungeer je als generalistische HR-partner voor Crew Managers (teamleaders) en Operations Managers (Account Managers) en draag je bij aan onze bedrijfswaarden, welzijnsdoelstellingen en businesscontinuïteit.<br />Wat ga je doen?<br />• Je bent een vertrouwde HR-partner voor onze operationele afdelingen en adviseert bij HRvraagstukken zoals aanwervingen, absenteïsme en functionering.<br />• Je begeleidt Managers bij moeilijke gesprekken (functionering, afwezigheid, feedback), en fungeert als neutrale HR-partner.<br />• Je ziet toe op correcte toepassing van arbeidsreglement, ondernemings-CAO’s en sociale wetgeving.<br />• Je zorgt voor heldere communicatie en begeleiding tijdens het interne mutatieproces: van kandidaatselectie tot feedback na het gesprek.<br />• Je analyseert HR-data en vertaalt cijfers naar concrete actiepunten ter ondersteuning van een kostenbewust HR-beleid.<br />• Je bewaakt en versterkt de Member Experience via gesprekken, enquêtes en benchmarking.<br />• Je fungeert als aanspreekpunt voor uitzendpartners en zorgt voor een efficiënte samenwerking.<br />• Je identificeert verbetermogelijkheden binnen HR-processen en stelt proactief optimalisaties voor.<br />• Je neemt actief deel aan HR-projecten en werkt mee aan de continue verbetering van ons HR-beleid.

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon