We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR
of solliciteer als gast

Sales Manager Vlaanderen

(m/v/x)

Referentie: 1313342540 /
Online sinds 27 Aug 2025

Beringen, BE

Office

Interim optie vast

Dag - Voltijds

Functieomschrijving

Onze klant is actief als marktleider in de duurzame verwerking van afgeschreven IT-apparatuur. Met focus op hergebruik, datavernietiging en circulaire economie helpen we organisaties hun ecologische voetafdruk te verkleinen én waarde te halen uit hun oude hardware. Om de groei in Vlaanderen te versterken, zijn we op zoek naar een commerciële professional die de instroom van IT-hardware verder helpt vergroten.
Jouw rol:
Als Sales Manager Vlaanderen ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven die hun ongebruikte of afgeschreven IT-apparatuur willen afvoeren. Je luistert naar hun behoeften, biedt oplossingen op maat en bouwt duurzame samenwerkingen op.
Je weet snel de juiste contactpersonen te identificeren binnen organisaties – van IT-managers tot facility verantwoordelijken – en legt een vertrouwensrelatie. Daarnaast zorg je voor een nauwkeurige opvolging van offertes en klantendossiers, zodat klanten zich professioneel ondersteund voelen doorheen het hele proces.
Je werkt samen met een dynamisch en geëngageerd team dat één missie deelt: IT-afval omzetten in duurzame waarde.
Wat ga je doen?
- Beheren en opvolgen van inkomende leads en aanvragen
- Actief prospecteren van nieuwe klanten en decision makers in Vlaanderen
- Adviseren over oplossingen rond hergebruik, datavernietiging en asset recovery
- Offertes opstellen en nauwkeurig opvolgen tot de deal is rond
- Klantenrelaties uitbouwen en onderhouden op lange termijn
- Samenwerken met interne teams voor efficiënte ophaling en verwerking
- Marktontwikkelingen opvolgen en commerciële kansen signaleren
- Resultaten rapporteren en bijdragen aan de commerciële groei

Vereisten

- Ervaring in B2B-sales, met sterke communicatieve en commerciële skills
- Affiniteit met de ITAD-sector (IT Asset Disposition) of een aanverwant domein
- Talent om snel de juiste gesprekspartners binnen organisaties te identificeren en hun vertrouwen te winnen
- Zowel commercieel sterk als administratief accuraat in offertes en opvolging
- Zelfstandig, oplossingsgericht en helder in je communicatie
- Uitstekende kennis van Nederlands en goede kennis van Engels; Frans is een pluspunt
- Interesse in duurzaamheid, circulaire economie en innovatieve businessmodellen

Talen

Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands
Je hebt een zeer goede kennis van het Engels

Aanbod

- Een uitdagende functie met maatschappelijke impact in een snelgroeiende organisatie

- Een hecht en ondernemend team met ruimte voor initiatief

- Marktconform salaris met aantrekkelijke extra’s:

- Jaarlijkse bonus (op basis van persoonlijke KPI’s)

- Maaltijd- en ecocheques

- Firmawagen met tankkaart

- CAO90 bonus

- Reële doorgroeimogelijkheden

- Flexibiliteit en autonomie in je werk
of solliciteer als gast

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

Business partner HR

(m/v/x)

Gent, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

We zijn actief in verschillende landen en bieden oplossingen<br />in klantcontact voor toonaangevende bedrijven. Onze medewerkers – die we met trots Members noemen – staan centraal in alles wat we doen. Vanuit onze locaties in Gent en Moeskroen bouwen we dagelijks aan een warme, professionele en groeiende werkomgeving.<br />Jouw rol als HR Business Partner:<br />Als HR Advisor ben jij een essentiële schakel binnen ons People-team. Je werkt nauw samen met collega’s uit het HR-departement en de operationele afdelingen. Je ondersteunt onze medewerkers gedurende hun volledige employee journey — van onboarding tot exit — en adviseert hen over de toepassing van procedures en sociale wetgeving. Daarnaast fungeer je als generalistische HR-partner voor Crew Managers (teamleaders) en Operations Managers (Account Managers) en draag je bij aan onze bedrijfswaarden, welzijnsdoelstellingen en businesscontinuïteit.<br />Wat ga je doen?<br />• Je bent een vertrouwde HR-partner voor onze operationele afdelingen en adviseert bij HRvraagstukken zoals aanwervingen, absenteïsme en functionering.<br />• Je begeleidt Managers bij moeilijke gesprekken (functionering, afwezigheid, feedback), en fungeert als neutrale HR-partner.<br />• Je ziet toe op correcte toepassing van arbeidsreglement, ondernemings-CAO’s en sociale wetgeving.<br />• Je zorgt voor heldere communicatie en begeleiding tijdens het interne mutatieproces: van kandidaatselectie tot feedback na het gesprek.<br />• Je analyseert HR-data en vertaalt cijfers naar concrete actiepunten ter ondersteuning van een kostenbewust HR-beleid.<br />• Je bewaakt en versterkt de Member Experience via gesprekken, enquêtes en benchmarking.<br />• Je fungeert als aanspreekpunt voor uitzendpartners en zorgt voor een efficiënte samenwerking.<br />• Je identificeert verbetermogelijkheden binnen HR-processen en stelt proactief optimalisaties voor.<br />• Je neemt actief deel aan HR-projecten en werkt mee aan de continue verbetering van ons HR-beleid.

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon