We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR
of solliciteer als gast

Sales - Accountmanager Belgie & Scandinavie

(m/v/x)

Referentie: 1319175478 /
Online sinds 11 Sep 2025

Roeselare, BE

Food

Vaste job

Dag - Voltijds

Functieomschrijving

- Je bent verantwoordelijk voor de volledige sales activiteiten van A tot Z voor jouw accounts.
- Je onderhoudt intensief contact met bestaande klanten en bouwt sterke, lange termijnrelaties op met verschillende stakeholders: van management en directie tot R&D en productie.
- Je onderzoekt noden en kansen, vertaalt ze naar nieuwe projecten en denkt creatief mee over productinnovaties.
- Je vergroot actief het internationaal netwerk en brengt nieuwe samenwerkingen tot stand.
- Door een goede voorbereiding en grondige dossierkennis, weet je onderhandelingen succesvol af te ronden.
- Je werkt nauw samen met je nieuwe collega’s van R&D, Kwaliteit, Productie en Logistiek en Sales Managers om projecten vlot te laten verlopen. Samen met de Sales Support collega’s, verzorg je diverse administratieve en coördinerende taken voor onze productiesites in Roeselare, Frankrijk en Zwitserland.
- Je rapporteert aan de Sales Manager BNL/Scandinavië en werkt voornamelijk vanuit ons moderne kantoor in Roeselare (Beveren). Af en toe bezoek je het zusterbedrijf in Noord-Frankrijk (Dailycer

Vereisten

- Masterdiploma
- 3 à 5 jaar relevante ervaring als Account Manager in de voedingssector of binnen een internationale productieomgeving.
- Commerciële drive, gecombineerd met analytisch inzicht en operationele interesse. Passie voor voeding en gebeten om projecten te realiseren.
- Talenkennis: je spreekt vlot Nederlands, Engels en Frans.
- Sterke onderhandelaar met diplomatie en doorzettingsvermogen die opportuniteiten ziet, ideeën aanbrengt en initiatief neemt.
- Netwerker die energie haalt uit contacten met verschillende culturen en niveaus.
- Teamplayer die samen met andere afdelingen wil bouwen aan de groei van Mulder.

Aanbod

- Impact en zekerheid: Een vaste plek in een internationaal en groeiend bedrijf waar innovatie, kwaliteit en performantie vooropstaan.
- Blijf leren en groeien: Er wordt geïnvesteerd in jouw opleiding en ontwikkeling zodat jij altijd een stap voor blijft.
- Jouw ideeën tellen: Korte beslissingslijnen en ruimte voor ondernemerschap. Je inbreng word écht gewaardeerd.
- Samen sterk: Een warme, familiale sfeer met focus op mensen en teamwork. Jij maakt het verschil in een stimulerende werkomgeving.
- Je inzet wordt beloond: Een competitief salarispakket, aangevuld met extralegale voordelen, waaronder een bedrijfswagen met tankkaart.
- Slim en gezond onderweg: Profiteer van een fietsleaseplan voor een duurzame én energieke start van je werkdag.
of solliciteer als gast

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

Business partner HR

(m/v/x)

Gent, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

We zijn actief in verschillende landen en bieden oplossingen<br />in klantcontact voor toonaangevende bedrijven. Onze medewerkers – die we met trots Members noemen – staan centraal in alles wat we doen. Vanuit onze locaties in Gent en Moeskroen bouwen we dagelijks aan een warme, professionele en groeiende werkomgeving.<br />Jouw rol als HR Business Partner:<br />Als HR Advisor ben jij een essentiële schakel binnen ons People-team. Je werkt nauw samen met collega’s uit het HR-departement en de operationele afdelingen. Je ondersteunt onze medewerkers gedurende hun volledige employee journey — van onboarding tot exit — en adviseert hen over de toepassing van procedures en sociale wetgeving. Daarnaast fungeer je als generalistische HR-partner voor Crew Managers (teamleaders) en Operations Managers (Account Managers) en draag je bij aan onze bedrijfswaarden, welzijnsdoelstellingen en businesscontinuïteit.<br />Wat ga je doen?<br />• Je bent een vertrouwde HR-partner voor onze operationele afdelingen en adviseert bij HRvraagstukken zoals aanwervingen, absenteïsme en functionering.<br />• Je begeleidt Managers bij moeilijke gesprekken (functionering, afwezigheid, feedback), en fungeert als neutrale HR-partner.<br />• Je ziet toe op correcte toepassing van arbeidsreglement, ondernemings-CAO’s en sociale wetgeving.<br />• Je zorgt voor heldere communicatie en begeleiding tijdens het interne mutatieproces: van kandidaatselectie tot feedback na het gesprek.<br />• Je analyseert HR-data en vertaalt cijfers naar concrete actiepunten ter ondersteuning van een kostenbewust HR-beleid.<br />• Je bewaakt en versterkt de Member Experience via gesprekken, enquêtes en benchmarking.<br />• Je fungeert als aanspreekpunt voor uitzendpartners en zorgt voor een efficiënte samenwerking.<br />• Je identificeert verbetermogelijkheden binnen HR-processen en stelt proactief optimalisaties voor.<br />• Je neemt actief deel aan HR-projecten en werkt mee aan de continue verbetering van ons HR-beleid.

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon