We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR

Lijnverantwoordelijke

(m/v/x)

Referentie: PO-XDTLRF9Y /
Online sinds 14 Aug 2026

Westrozebeke, BE

Food

Vaste job

Dag - Voltijds

Functieomschrijving

Als lijnverantwoordelijke ben jij een belangrijke schakel op de werkvloer. Je zorgt voor een vlot, veilig en kwalitatief verloop van de activiteiten binnen jouw zone. Dankzij jouw organisatorisch talent en mensgerichte aanpak stuur je je team doelgericht aan en bewaak je de voortgang van de productie.

Wat ga jij doen?

  • Je stuurt een team van ongeveer 20 medewerkers aan en zorgt voor een positieve en motiverende werksfeer.

  • Je zorgt ervoor dat iedereen duidelijk weet wat er moet gebeuren en behoudt het overzicht op de werkvloer.

  • Je organiseert en coördineert de dagelijkse activiteiten zodat de productie efficiënt blijft draaien.

  • Je springt zelf bij waar nodig: je bent een echte hands-on doener en geeft het goede voorbeeld.

  • Je signaleert problemen tijdig, zoekt naar oplossingen of schakelt snel met je leidinggevende.

  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor je team en vormt de schakel tussen de medewerkers en het management.

  • Je bewaakt voortdurend de kwaliteit, veiligheid en hygiëne binnen jouw zone.

Vereisten

  • Je bent een echte people manager en weet hoe je een team motiveert, aanstuurt en laat groeien.

  • Je communiceert helder, zowel met je team als met je leidinggevenden.

  • Je blijft kalm onder druk en werkt graag naar duidelijke doelstellingen toe.

  • Je hebt een hands-on mentaliteit: leidinggeven betekent voor jou ook zelf de handen uit de mouwen steken.

  • Je spreekt vlot Nederlands, Frans en/of Engels.

  • Je hebt reeds leidinggevende ervaring, of je bent gemotiveerd om hierin je eerste stappen te zetten.

  • Flexibiliteit is voor jou vanzelfsprekend.

Talen

Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands
Je hebt een uitstekende kennis van het Frans
Je hebt een uitstekende kennis van het Engels

Aanbod

  • Een marktconform salaris, aangevuld met extralegale voordelen.

  • Een grondige interne opleiding en mogelijkheden tot externe bijscholing.

  • Een warme, familiale bedrijfscultuur waar gezond verstand centraal staat.

  • Een gezellig bedrijfsrestaurant met kwalitatief en lekker eten.

  • Een omgeving waar collega's elkaar kennen, ondersteunen en samenwerken.

  • Leuke activiteiten met collega's, zoals samen padellen.

  • En vooral: werkzekerheid binnen een stabiel en groeiend bedrijf.

👋 Klaar voor de volgende stap?

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

Business partner HR & Generaist

(m/v/x)

Gent, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

<p>We zijn actief in verschillende landen en bieden oplossingen<br/>in klantcontact voor toonaangevende bedrijven. Onze medewerkers &ndash; die we met trots Members noemen &ndash; staan centraal in alles wat we doen. Vanuit onze locaties in Gent en Moeskroen bouwen we dagelijks aan een warme, professionele en groeiende werkomgeving.<br/><br/><br/>Jouw rol als HR Business Partner:<br/>Als HR Advisor ben jij een essenti&euml;le schakel binnen ons People-team. Je werkt nauw samen met collega's uit het HR-departement en de operationele afdelingen. Je ondersteunt onze medewerkers gedurende hun volledige employee journey &mdash; van onboarding tot exit &mdash; en adviseert hen over de toepassing van procedures en sociale wetgeving. Daarnaast fungeer je als generalistische HR-partner voor Crew Managers (teamleaders) en Operations Managers (Account Managers) en draag je bij aan onze bedrijfswaarden, welzijnsdoelstellingen en businesscontinu&iuml;teit.<br/><br/>Wat ga je doen?<br/>&bull; Je bent een vertrouwde HR-partner voor onze operationele afdelingen en adviseert bij HRvraagstukken zoals aanwervingen, absente&iuml;sme en functionering.<br/>&bull; Je begeleidt Managers bij moeilijke gesprekken (functionering, afwezigheid, feedback), en fungeert als neutrale HR-partner.<br/>&bull; Je ziet toe op correcte toepassing van arbeidsreglement, ondernemings-CAO's en sociale wetgeving.<br/>&bull; Je zorgt voor heldere communicatie en begeleiding tijdens het interne mutatieproces: van kandidaatselectie tot feedback na het gesprek.<br/>&bull; Je analyseert HR-data en vertaalt cijfers naar concrete actiepunten ter ondersteuning van een kostenbewust HR-beleid.<br/>&bull; Je bewaakt en versterkt de Member Experience via gesprekken, enqu&ecirc;tes en benchmarking.<br/>&bull; Je fungeert als aanspreekpunt voor uitzendpartners en zorgt voor een effici&euml;nte samenwerking.<br/>&bull; Je identificeert verbetermogelijkheden binnen HR-processen en stelt proactief optimalisaties voor.<br/>&bull; Je neemt actief deel aan HR-projecten en werkt mee aan de continue verbetering van ons HR-beleid.</p>

HR Data & Systems Specialist

(m/v/x)

Zwevezele, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

<p>Ben jij een analytische HR-professional met een passie voor data en processen? In deze rol combineer je strategisch HR-advies met datagedreven inzichten en systeemoptimalisatie.</p><ul><li><p>Je verzamelt, analyseert en rapporteert HR-data zoals headcount, FTE en duurzaamheidsindicatoren.</p></li><li><p>Je ontwikkelt en onderhoudt dashboards en rapporteringen voor management en stakeholders.</p></li><li><p>Je bewaakt de nauwkeurigheid, kwaliteit en integriteit van HR-gegevens binnen het HRIS.</p></li><li><p>Je bouwt KPI's en inzichten op die strategische beslissingen ondersteunen.</p></li><li><p>Je werkt samen met IT en andere afdelingen om dataconsistentie te garanderen.</p></li><li><p>Je fungeert als key user voor HR-systemen en ondersteunt gebruikers met handleidingen, trainingen en troubleshooting.</p></li><li><p>Je detecteert en implementeert optimalisaties binnen HR-processen en systemen.</p></li><li><p>Je draagt bij aan een uniforme toepassing van HR-processen binnen de organisatie.</p></li><li><p>Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden rond thema's zoals talentontwikkeling, performance management en workforce planning.</p></li><li><p>Je ondersteunt rekrutering en employer branding initiatieven.</p></li><li><p>Je stelt duidelijke instructies, procedures en trainingsmateriaal op voor collega's.</p></li><li><p>Je werkt mee aan de implementatie van HR-systemen, inclusief configuratie, testing en validatie.</p></li><li><p>Je co&ouml;rdineert communicatie rond systeemwijzigingen en begeleidt eindgebruikers.</p></li></ul>

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon