We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR

Preventieadviseur Niveau II

(m/v/x)

Referentie: PO-6VG8HKMK /
Online sinds 24 Mar 2026

Deerlijk, BE

Office

Vaste job

Dag - Voltijds

Functieomschrijving

Binnen deze functie ben je verantwoordelijk voor onderstaand takenpakket:

- Je voert risicoanalyses uit en onderzoekt incidenten.
- Je vertaalt het preventiebeleid naar concrete acties.
- Bewaken van de technische veiligheid op de werkvloer.
- Aanwezigheid op het terrein om de werking op te volgen.
- Bijdragen aan continue verbetering.

Vereisten

- Je bent in het bezit van een diploma als Preventieadviseur niveau II.
- Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in een technische richting.
- Ervaring als Preventieadviseur niveau II is een vereiste.
- Naast het Nederlands is ook kennis van het Frans noodzakelijk.

Talen

Je hebt een perfecte kennis van het Nederlands
Je hebt een uitstekende kennis van het Frans

Aanbod

- Een job met uitdaging en veel afwisseling.

  • Competitief loon met extralegale voordelen, zoals een bedrijfswagen met tankkaart, ecocheques, groep- en hospitalisatieverzekering.
    - Naast de 20 wettelijke verlofdagen beschik je over 12 ADV-dagen.
    - Een fijne werksfeer.
    - Kansen om te groeien.

    Interesse? Solliciteer gerust vrijblijvend. Voor meer informatie kan je steeds bij ons terecht op de 056 60 98 10 of via waregem.office@ago.jobs.

    Hopelijk tot snel!

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

HR Data & Analytics Business Partner

(m/v/x)

Wingene, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

<p>Ben jij een analytische HR-professional met een passie voor data en processen? In deze rol combineer je strategisch HR-advies met datagedreven inzichten en systeemoptimalisatie.</p><ul><li><p>Je verzamelt, analyseert en rapporteert HR-data zoals headcount, FTE en duurzaamheidsindicatoren.</p></li><li><p>Je ontwikkelt en onderhoudt dashboards en rapporteringen voor management en stakeholders.</p></li><li><p>Je bewaakt de nauwkeurigheid, kwaliteit en integriteit van HR-gegevens binnen het HRIS.</p></li><li><p>Je bouwt KPI's en inzichten op die strategische beslissingen ondersteunen.</p></li><li><p>Je werkt samen met IT en andere afdelingen om dataconsistentie te garanderen.</p></li><li><p>Je fungeert als key user voor HR-systemen en ondersteunt gebruikers met handleidingen, trainingen en troubleshooting.</p></li><li><p>Je detecteert en implementeert optimalisaties binnen HR-processen en systemen.</p></li><li><p>Je draagt bij aan een uniforme toepassing van HR-processen binnen de organisatie.</p></li><li><p>Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden rond thema's zoals talentontwikkeling, performance management en workforce planning.</p></li><li><p>Je ondersteunt rekrutering en employer branding initiatieven.</p></li><li><p>Je stelt duidelijke instructies, procedures en trainingsmateriaal op voor collega's.</p></li><li><p>Je werkt mee aan de implementatie van HR-systemen, inclusief configuratie, testing en validatie.</p></li><li><p>Je co&ouml;rdineert communicatie rond systeemwijzigingen en begeleidt eindgebruikers.</p></li></ul>

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon