We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR
of solliciteer als gast

Ploegchef 3 ploegen

(m/v/x)

Referentie: 1319974462 /
Online sinds 12 Sep 2025

Passendale, BE

Food

Interim optie vast

3-ploegenstelsel

Functieomschrijving

Jouw takenpakket bestaat uit:
- Verantwoordelijk voor een vlotte werkorganisatie binnen een ploegsysteem naar keuze voor de productie van verse en ingevroren groenten.
- Aangezien elk seizoen nieuwe groenten biedt, biedt de functie een gevarieerde werkomgeving.
- Je volgt nauwkeurig de productieparameters en zorgt ervoor dat het productieproces efficiënt verloopt.
- Je stuurt een team van operators en productiemedewerkers aan en zorgt voor een goede samenwerking.
- Je werkt in nauw overleg met je verantwoordelijke en het kwaliteitsteam om de kwaliteits- en hygiënevoorschriften te waarborgen.
-Technische ondersteuning verlenen aan de afdelingen productie, kwaliteit, onderhoud, ...
- Kenmerken van de bestelling identificeren en de productiefases plannen
- De activiteiten en het administratieve beheer van het personeel opvolgen en controleren
- De naleving van hygiëne-, veiligheids- en kwaliteitsvoorschriften controleren
- De gegevens over de activiteiten en de productiestoringen analyseren en bijsturingen voorstellen
- Machines en geschikt gereedschap selecteren
- De activiteiten verdelen tussen de ateliers, de ploegen, …
- Het personeel verdelen over de werkposten
- Verbeteringsacties voorstellen en in de praktijk brengen: Milieu
- Verbeteringsacties voorstellen en in de praktijk brengen: Producten (tolerantiedrempel, ...)
- De bevoorrading van de werkplaatsen of productielijnen met materiaal en goederen opvolgen en controleren
- Instellingen of de programmatie van machines of materieel uitvoeren of controleren
- De parameters controleren (debiet, druk, tijd, ...)

Vereisten

- Minimaal een bachelor of relevante ervaring in een vergelijkbare functie.
- Autonoom: je kunt zelfstandig werken en neemt initiatief.
- Communicatief: je kunt helder en effectief communiceren met je team en collega’s.
- Werkvloergericht: je hebt oog voor detail en focus op de operationele processen.
- Doener: je hebt een hands-on mentaliteit en pakt zaken direct aan.
- Flexibel: je past je makkelijk aan veranderende omstandigheden en seizoensgebonden taken aan.
- Teamspeler: je werkt goed samen met anderen om gezamenlijke doelen te bereiken.
- Probleemoplossend vermogen: je kunt snel en efficiënt oplossingen vinden voor operationele uitdagingen.
- Taalvaardigheid: je beheerst zowel het Frans als het Nederlands.

Talen

Je hebt een zeer goede kennis van het Frans

Aanbod

Wat biedt het bedrijf:

- Een stabiele en langdurige werkgelegenheid binnen een gerenommeerd bedrijf.

- Aantrekkelijke en marktconforme arbeidsvoorwaarden.

- Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en professionele groei.

- Een dynamische werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief.

- Een teamgerichte werksfeer met een focus op samenwerking.

- Flexibele werktijden of ploegenstelsels die passen bij jouw persoonlijke situatie.
of solliciteer als gast

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

Business partner HR

(m/v/x)

Gent, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

We zijn actief in verschillende landen en bieden oplossingen<br />in klantcontact voor toonaangevende bedrijven. Onze medewerkers – die we met trots Members noemen – staan centraal in alles wat we doen. Vanuit onze locaties in Gent en Moeskroen bouwen we dagelijks aan een warme, professionele en groeiende werkomgeving.<br />Jouw rol als HR Business Partner:<br />Als HR Advisor ben jij een essentiële schakel binnen ons People-team. Je werkt nauw samen met collega’s uit het HR-departement en de operationele afdelingen. Je ondersteunt onze medewerkers gedurende hun volledige employee journey — van onboarding tot exit — en adviseert hen over de toepassing van procedures en sociale wetgeving. Daarnaast fungeer je als generalistische HR-partner voor Crew Managers (teamleaders) en Operations Managers (Account Managers) en draag je bij aan onze bedrijfswaarden, welzijnsdoelstellingen en businesscontinuïteit.<br />Wat ga je doen?<br />• Je bent een vertrouwde HR-partner voor onze operationele afdelingen en adviseert bij HRvraagstukken zoals aanwervingen, absenteïsme en functionering.<br />• Je begeleidt Managers bij moeilijke gesprekken (functionering, afwezigheid, feedback), en fungeert als neutrale HR-partner.<br />• Je ziet toe op correcte toepassing van arbeidsreglement, ondernemings-CAO’s en sociale wetgeving.<br />• Je zorgt voor heldere communicatie en begeleiding tijdens het interne mutatieproces: van kandidaatselectie tot feedback na het gesprek.<br />• Je analyseert HR-data en vertaalt cijfers naar concrete actiepunten ter ondersteuning van een kostenbewust HR-beleid.<br />• Je bewaakt en versterkt de Member Experience via gesprekken, enquêtes en benchmarking.<br />• Je fungeert als aanspreekpunt voor uitzendpartners en zorgt voor een efficiënte samenwerking.<br />• Je identificeert verbetermogelijkheden binnen HR-processen en stelt proactief optimalisaties voor.<br />• Je neemt actief deel aan HR-projecten en werkt mee aan de continue verbetering van ons HR-beleid.

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon