We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR
of solliciteer als gast

Operator

(m/v/x)

Referentie: 1309761913 /
Online sinds 19 Aug 2025

Desteldonk, BE

Industry

Interim optie vast

Nachtwerk

€16 - €17 per uur

Functieomschrijving

Voor een bedrijf in Desteldonk dat zich focust op het ontwikkelen, produceren en het vermarkten van een uitgebreid assortiment van hyper flexibele voorgeïsoleerde leidingen en hernieuwbare energie zijn wij op zoek naar operatoren!
Machinebediening
- Inzicht in hoe de machines werken (bv. instellen, opstarten, afregelen, stilleggen).
- Kennis van bedieningspanelen, touchscreens of PLC-bediening.
- Omgaan met verschillende productiestappen (bv. voorbereiden, ombouwen, produceren).
- Nauwkeurigheid.
Mechanisch inzicht
- Basiskennis van mechanische onderdelen (tandwielen, persluchtcilinders, klemmen).
- Herkennen van slijtage of afwijkingen.
- Kleine onderhoudswerken uitvoeren (bv. smeren, vastzetten van onderdelen).
Elektrisch inzicht (basisniveau)
- Herkennen van eenvoudige elektrische storingen (bv. zekering gesprongen, sensor kapot).
- Veilig omgaan met stopcontacten, schakelaars, kabels.
- Begrip van sensoren, veiligheidsrelais, lichtbarrières, enz.
Kwaliteitscontrole
- Meten van producteigenschappen (bv. gewicht, afmetingen, visuele controle).
- Registreren van gegevens op controleformulieren of digitaal.
- Weten wat de toleranties zijn en hoe je afwijkingen meldt.
Proceskennis
- Inzicht in het volledige productieproces (grondstof → eindproduct).
- Weten wat de juiste procesvolgorde is.
- Begrijpen van parameters zoals druk en snelheid.
Veiligheid
- Opvolgen van veiligheidsprocedures, PBM’s gebruiken.
Storingsanalyse (basis)
- Herkennen van afwijkend geluid, geur of gedrag van de machine.
- Simpele fouten oplossen of doorgeven met een duidelijke uitleg.
- Begrijpen van storingscodes op het scherm.
- Oorzaken analyseren (wat gebeurt er, op welk moment, welke onderdelen en grondstoffen
- Creatief denken met beschikbare middelen.

Vereisten

- Basiskennis mechanica en electriciteit
- Ervaring bij het instellen van machines
- Ervaring in de productie
- Heftruckattest of bereid om dit op korte termijn te behalen!
- Zelfstandig werken en goed functioneren in team
- EIGEN VERVOER IS EEN MUST (auto, brommer, fiets)
- 3e graad secundair onderwijs
- Ervaring in ploegenwerk

Aanbod

Loon: €16

Bovendien werk je in een fijne werkomgeving, samen met gedreven collega’s in een open en innovatieve sfeer.

Contact: gent@@ago.jobs of 09 225 32 26
of solliciteer als gast

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

Business partner HR

(m/v/x)

Gent, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

We zijn actief in verschillende landen en bieden oplossingen<br />in klantcontact voor toonaangevende bedrijven. Onze medewerkers – die we met trots Members noemen – staan centraal in alles wat we doen. Vanuit onze locaties in Gent en Moeskroen bouwen we dagelijks aan een warme, professionele en groeiende werkomgeving.<br />Jouw rol als HR Business Partner:<br />Als HR Advisor ben jij een essentiële schakel binnen ons People-team. Je werkt nauw samen met collega’s uit het HR-departement en de operationele afdelingen. Je ondersteunt onze medewerkers gedurende hun volledige employee journey — van onboarding tot exit — en adviseert hen over de toepassing van procedures en sociale wetgeving. Daarnaast fungeer je als generalistische HR-partner voor Crew Managers (teamleaders) en Operations Managers (Account Managers) en draag je bij aan onze bedrijfswaarden, welzijnsdoelstellingen en businesscontinuïteit.<br />Wat ga je doen?<br />• Je bent een vertrouwde HR-partner voor onze operationele afdelingen en adviseert bij HRvraagstukken zoals aanwervingen, absenteïsme en functionering.<br />• Je begeleidt Managers bij moeilijke gesprekken (functionering, afwezigheid, feedback), en fungeert als neutrale HR-partner.<br />• Je ziet toe op correcte toepassing van arbeidsreglement, ondernemings-CAO’s en sociale wetgeving.<br />• Je zorgt voor heldere communicatie en begeleiding tijdens het interne mutatieproces: van kandidaatselectie tot feedback na het gesprek.<br />• Je analyseert HR-data en vertaalt cijfers naar concrete actiepunten ter ondersteuning van een kostenbewust HR-beleid.<br />• Je bewaakt en versterkt de Member Experience via gesprekken, enquêtes en benchmarking.<br />• Je fungeert als aanspreekpunt voor uitzendpartners en zorgt voor een efficiënte samenwerking.<br />• Je identificeert verbetermogelijkheden binnen HR-processen en stelt proactief optimalisaties voor.<br />• Je neemt actief deel aan HR-projecten en werkt mee aan de continue verbetering van ons HR-beleid.

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon