We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR
of solliciteer als gast

Meewerkend Teamleader Magazijn (2-ploegenstelsel)

(m/v/x)

Referentie: 1318673382 /
Online sinds 09 Sep 2025

Grobbendonk, BE

Industry

Interim optie vast

2-ploegenstelsel

Loon volgens ervaring

Functieomschrijving

Over het bedrijf
Onze klant is een ambitieuze en groeiende logistieke dienstverlener, actief in transport, distributie, opslag en supply chain oplossingen. Hun missie? Logistieke processen slimmer, efficiënter en zorgelozer maken voor klanten in binnen- en buitenland. Binnen deze organisatie staat teamwork, betrouwbaarheid en continue verbetering centraal. De bedrijfscultuur is informeel, hands-on en gericht op samenwerking — iedereen bouwt actief mee aan het succes.
Jouw takenpakket:
Aansturen, coachen en motiveren van een team magazijnmedewerkers.
Plannen, verdelen en opvolgen van de dagelijkse werkzaamheden.
Communiceren van duidelijke werkinstructies en richtlijnen.
Toezien op het correct naleven van veiligheids-, gezondheids- en kwaliteitsvoorschriften.
Mee instaan voor stocktellingen, kwaliteitscontroles en administratieve opvolging.
Actief meewerken op de werkvloer en ondersteuning bieden waar nodig.
Signaleren van verbetervoorstellen en meedenken over optimalisaties.
Rapporteren aan de Operations Coordinator.

Vereisten

Je hebt ervaring in een leidinggevende functie binnen een logistieke of magazijnomgeving.
Je bent een teamspeler die medewerkers weet te motiveren en te begeleiden.
Je communiceert helder, professioneel en resultaatgericht.
Je bent flexibel en bereid om in een 2-ploegensysteem te werken (6u-13u45 / 13u45-21u45).
Je beschikt over een geldig heftruckattest.
Je hebt een vlotte kennis van MS Office en bij voorkeur ervaring met magazijnsoftware (WMS).

Talen

Je hebt een goede kennis van het Nederlands

Aanbod

Een vaste job in een groeiende en stabiele organisatie waar collegialiteit en betrokkenheid centraal staan.

Een marktconform loon, aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, ecocheques en de mogelijkheid om een fiets te leasen.

Ruimte voor eigen inbreng, initiatief en doorgroeimogelijkheden binnen een toekomstgericht logistiek bedrijf.

Een dynamische werkomgeving waar teamwerk en respect voor elkaar belangrijk zijn.

Interesse?
Solliciteer nu en bouw mee aan de toekomst van een ambitieus logistiek bedrijf.
of solliciteer als gast

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

Business partner HR

(m/v/x)

Gent, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

We zijn actief in verschillende landen en bieden oplossingen<br />in klantcontact voor toonaangevende bedrijven. Onze medewerkers – die we met trots Members noemen – staan centraal in alles wat we doen. Vanuit onze locaties in Gent en Moeskroen bouwen we dagelijks aan een warme, professionele en groeiende werkomgeving.<br />Jouw rol als HR Business Partner:<br />Als HR Advisor ben jij een essentiële schakel binnen ons People-team. Je werkt nauw samen met collega’s uit het HR-departement en de operationele afdelingen. Je ondersteunt onze medewerkers gedurende hun volledige employee journey — van onboarding tot exit — en adviseert hen over de toepassing van procedures en sociale wetgeving. Daarnaast fungeer je als generalistische HR-partner voor Crew Managers (teamleaders) en Operations Managers (Account Managers) en draag je bij aan onze bedrijfswaarden, welzijnsdoelstellingen en businesscontinuïteit.<br />Wat ga je doen?<br />• Je bent een vertrouwde HR-partner voor onze operationele afdelingen en adviseert bij HRvraagstukken zoals aanwervingen, absenteïsme en functionering.<br />• Je begeleidt Managers bij moeilijke gesprekken (functionering, afwezigheid, feedback), en fungeert als neutrale HR-partner.<br />• Je ziet toe op correcte toepassing van arbeidsreglement, ondernemings-CAO’s en sociale wetgeving.<br />• Je zorgt voor heldere communicatie en begeleiding tijdens het interne mutatieproces: van kandidaatselectie tot feedback na het gesprek.<br />• Je analyseert HR-data en vertaalt cijfers naar concrete actiepunten ter ondersteuning van een kostenbewust HR-beleid.<br />• Je bewaakt en versterkt de Member Experience via gesprekken, enquêtes en benchmarking.<br />• Je fungeert als aanspreekpunt voor uitzendpartners en zorgt voor een efficiënte samenwerking.<br />• Je identificeert verbetermogelijkheden binnen HR-processen en stelt proactief optimalisaties voor.<br />• Je neemt actief deel aan HR-projecten en werkt mee aan de continue verbetering van ons HR-beleid.

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon