We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR

Matrijzenmaker 2 ploegen

(m/v/x)

Referentie: PO-EKNID5IG /
Online sinds 17 Mar 2026

Nieuwkerken-Waas, BE

Industry

Vaste job

2-ploegenstelsel

Functieomschrijving

  • Preventief onderhouden, reinigen, monteren en demonteren van kunststof- en metaalmatrijzen.

  • Analyseren en oplossen van technische storingen en procesafwijkingen.

  • Uitvoeren en registreren van kwaliteitscontroles met meetinstrumenten.

  • Zelfstandig plannen van werkzaamheden en samenwerken met operatoren en ontwerpers.

  • Opleiden van collega's en zorgen voor duidelijke ploegoverdrachten.

  • Formuleren van verbetervoorstellen en naleven van veiligheids- en milieuregels.

Vereisten

  • Technisch diploma of gelijkwaardige ervaring.

  • Ervaring met matrijzen en conventionele verspaningstechnieken.

  • Kennis van meetmiddelen en meettechnieken.

  • Technisch inzicht, nauwkeurigheid en teamgericht werken.

Talen

Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands

Aanbod

  • Een aantrekkelijk en marktconform loon, aangevuld met extra voordelen.

  • Een start in een modern en stabiel bedrijf dat inzet op het welzijn van zijn medewerkers.

  • Regelmatige teambuildings en waardering voor inzet en prestaties.

  • Reële doorgroeimogelijkheden en kansen om talenten verder te ontwikkelen.

Interesse? Aarzel niet om AGO Zele te contacteren!

Stuur jouw CV naar zele@ago.jobs

Bel naar +32(0)52 33 85 81

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

HR Data & Analytics Business Partner

(m/v/x)

Wingene, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

<p>Ben jij een analytische HR-professional met een passie voor data en processen? In deze rol combineer je strategisch HR-advies met datagedreven inzichten en systeemoptimalisatie.</p><ul><li><p>Je verzamelt, analyseert en rapporteert HR-data zoals headcount, FTE en duurzaamheidsindicatoren.</p></li><li><p>Je ontwikkelt en onderhoudt dashboards en rapporteringen voor management en stakeholders.</p></li><li><p>Je bewaakt de nauwkeurigheid, kwaliteit en integriteit van HR-gegevens binnen het HRIS.</p></li><li><p>Je bouwt KPI's en inzichten op die strategische beslissingen ondersteunen.</p></li><li><p>Je werkt samen met IT en andere afdelingen om dataconsistentie te garanderen.</p></li><li><p>Je fungeert als key user voor HR-systemen en ondersteunt gebruikers met handleidingen, trainingen en troubleshooting.</p></li><li><p>Je detecteert en implementeert optimalisaties binnen HR-processen en systemen.</p></li><li><p>Je draagt bij aan een uniforme toepassing van HR-processen binnen de organisatie.</p></li><li><p>Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden rond thema's zoals talentontwikkeling, performance management en workforce planning.</p></li><li><p>Je ondersteunt rekrutering en employer branding initiatieven.</p></li><li><p>Je stelt duidelijke instructies, procedures en trainingsmateriaal op voor collega's.</p></li><li><p>Je werkt mee aan de implementatie van HR-systemen, inclusief configuratie, testing en validatie.</p></li><li><p>Je co&ouml;rdineert communicatie rond systeemwijzigingen en begeleidt eindgebruikers.</p></li></ul>

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon