We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR
of solliciteer als gast

Marketing Manager

(m/v/x)

Referentie: 1312700844 /
Online sinds 26 Aug 2025

GROOT-BIJGAARDEN, BE

Industry

Vaste job

Dag - Voltijds

Functieomschrijving

Voor een jong en snelgroeiend merk dat zich richt op gezonde en duurzame snacks & ontbijtoplossingen zijn we op zoek naar een Marketing Manager. Onze missie is om mensen te inspireren bewuster te leven met smaakvolle snacks die goed zijn voor zowel lichaam als planeet. Door onze recente groeimogelijkheden in 2 exportmarkten zoeken we nu een marketing functie die de export go-to-market
strategie zal bepalen.
Als Marketing Manager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen
van strategische marketingplannen die gericht zijn op de groei van ons merk en de uitbreiding van onze exportactiviteiten. Je speelt een cruciale rol in het positioneren van het bedrijf als challenger in de voedingsindustrie..
Strategieontwikkeling: Ontwikkelen en implementeren van marketingstrategieën die gericht zijn op merkbekendheid, klantenbinding, en omzetgroei.
Exportmanagement: Verder in kaart brengen van nieuwe markten en ontwikkelen van exportstrategieën om KarmaKarma internationaal te positioneren. Hiervoor ben je bereid 3-4 keer per jaar te reizen samen met het team om export beurzen te bezoeken. Je leidt ook de voorbereiding van deze beurzen vanuit intern sales oogpunt.
Marktanalyse: Monitoren van markttrends, concurrentie en consumentenvoorkeuren om kansen en bedreigingen te identificeren.
Samenwerkingen: Opbouwen en onderhouden van relaties met partners, influencers en andere stakeholders om de groei van het merk te ondersteunen.
Teamleiding: Leiding geven aan marketingstagiaires, de externe consultants en zorgen voor continue ontwikkeling en motivatie van het team.

Vereisten

Ervaring: Minimaal 3 jaar ervaring, bij voorkeur in de voedingsindustrie of FMCG, met een bewezen staat van dienst in merk communicatie en/of exportgroei.
Taalvaardigheden: Vloeiend in Nederlands en Engels; kennis van andere talen zoals Duits is een pluspunt.
Analytisch vermogen: Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om gegevens te vertalen naar actiegerichte strategieën.
Creatief & innovatief: Creatief denker met een oog voor detail en een passie voor duurzaamheid en gezonde voeding.
Proactief: Zelfstarter met een hands-on mentaliteit en het vermogen om zelfstandig te werken in een dynamische omgeving.
Netwerker: uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om sterke relaties op te bouwen met zowel interne als externe stakeholders.

Aanbod

Een uitdagende rol binnen een jong en ambitieus bedrijf waar innovatie en creativiteit centraal staan.

De kans om bij te dragen aan de internationale groei van een duurzaam merk dat een positieve impact wil maken.

Een dynamische werkomgeving in Groot-Bijgaarden.

Marktconforme arbeidsvoorwaarden en doorgroeimogelijkheden.
of solliciteer als gast

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

Business partner HR

(m/v/x)

Gent, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

We zijn actief in verschillende landen en bieden oplossingen<br />in klantcontact voor toonaangevende bedrijven. Onze medewerkers – die we met trots Members noemen – staan centraal in alles wat we doen. Vanuit onze locaties in Gent en Moeskroen bouwen we dagelijks aan een warme, professionele en groeiende werkomgeving.<br />Jouw rol als HR Business Partner:<br />Als HR Advisor ben jij een essentiële schakel binnen ons People-team. Je werkt nauw samen met collega’s uit het HR-departement en de operationele afdelingen. Je ondersteunt onze medewerkers gedurende hun volledige employee journey — van onboarding tot exit — en adviseert hen over de toepassing van procedures en sociale wetgeving. Daarnaast fungeer je als generalistische HR-partner voor Crew Managers (teamleaders) en Operations Managers (Account Managers) en draag je bij aan onze bedrijfswaarden, welzijnsdoelstellingen en businesscontinuïteit.<br />Wat ga je doen?<br />• Je bent een vertrouwde HR-partner voor onze operationele afdelingen en adviseert bij HRvraagstukken zoals aanwervingen, absenteïsme en functionering.<br />• Je begeleidt Managers bij moeilijke gesprekken (functionering, afwezigheid, feedback), en fungeert als neutrale HR-partner.<br />• Je ziet toe op correcte toepassing van arbeidsreglement, ondernemings-CAO’s en sociale wetgeving.<br />• Je zorgt voor heldere communicatie en begeleiding tijdens het interne mutatieproces: van kandidaatselectie tot feedback na het gesprek.<br />• Je analyseert HR-data en vertaalt cijfers naar concrete actiepunten ter ondersteuning van een kostenbewust HR-beleid.<br />• Je bewaakt en versterkt de Member Experience via gesprekken, enquêtes en benchmarking.<br />• Je fungeert als aanspreekpunt voor uitzendpartners en zorgt voor een efficiënte samenwerking.<br />• Je identificeert verbetermogelijkheden binnen HR-processen en stelt proactief optimalisaties voor.<br />• Je neemt actief deel aan HR-projecten en werkt mee aan de continue verbetering van ons HR-beleid.

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon