We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR
of solliciteer als gast

Maintenance Technician

(m/v/x)

Referentie: 1313221406 /
Online sinds 27 Aug 2025

Evergem, BE

Industry

Interim optie vast

Dag - Voltijds

Functieomschrijving

Voor een toonaangevend bedrijf binnen de logistieke sector die bekend om staat om efficiënte processen, klantgerichte aanpak én aangename werkomgeving, zijn we op zoek naar een maintenance technician.
Als Maintenance Medewerker ben je mee verantwoordelijk voor het operationeel houden van onze installaties en systemen binnen de firma. Jij zorgt ervoor dat storingen en technische issues snel worden opgevolgd en structureel opgelost, in samenwerking met leveranciers en collega’s van andere teams.
Je hebt contact met externe servicepartners en volgt hun prestaties op. Je zorgt dat afspraken worden nageleefd en dat systemen betrouwbaar blijven draaien. Denk aan material handling systemen, gebouwgebonden installaties en ondersteunende infrastructuur. Je werkt tijdens de reguliere kantooruren, maar bent oproepbaar indien er issues zijn die dringende opvolging vereisen.
• Je coördineert en volgt het werk van leveranciers op, zowel preventief als correctief onderhoud.
• Je ondersteunt bij het oplossen van storingen en technische problemen, samen met interne en externe partners.
• Je levert input over prestaties, opvolging van KPI’s, en zorgt voor een duidelijke registratie in het onderhoudssysteem.
• Je volgt leveranciersafspraken op, en stuurt bij waar nodig.
• Je initieert verbeteringen aan systemen, processen en samenwerking met leveranciers.
• Je helpt mee bij de overdracht en ingebruikname van nieuwe installaties of aanpassingen.
• Je bewaakt documentatie, onderhoudsplannen en zorgt mee voor naleving van veiligheid en kwaliteit.
• Je bent aanspreekpunt voor technische vragen vanuit de operatie.
• Je onderhandelt en volgt samen met onze Logistiek Proces Manager de contracten met technische leveranciers op.
• Je bent oproepbaar voor dringende technische problemen buiten de standaard werkuren

Vereisten

• Je werkt op bachelor- of mediorniveau – of bent een jonge, gemotiveerde technieker die zich verder wil ontwikkelen.
• Je hebt ervaring met technische systemen (mechanisch, elektrisch of gebouwgebonden).
• Je kan samenwerken met leveranciers en weet hen op een constructieve manier aan te sturen.
• Je communiceert helder, zowel intern als extern.
• Je denkt oplossingsgericht en houdt ervan om systemen te verbeteren.
• Een IT-achtergrond is niet nodig.
• Kennis van onderhoudssystemen is een pluspunt

Talen

Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands
Je hebt een zeer goede kennis van het Engels

Aanbod

• Een leerzame en uitdagende positie binnen een bedrijf in de logistiek.
• Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling met begeleiding.
• Een inspirerende en collegiale werksfeer waar innovatie en initiatief worden gewaardeerd.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden:
o 8 euro maaltijdcheques per gewerkte dag
• Een marktconform salaris passend bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden van de functie.
of solliciteer als gast

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

Business partner HR

(m/v/x)

Gent, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

We zijn actief in verschillende landen en bieden oplossingen<br />in klantcontact voor toonaangevende bedrijven. Onze medewerkers – die we met trots Members noemen – staan centraal in alles wat we doen. Vanuit onze locaties in Gent en Moeskroen bouwen we dagelijks aan een warme, professionele en groeiende werkomgeving.<br />Jouw rol als HR Business Partner:<br />Als HR Advisor ben jij een essentiële schakel binnen ons People-team. Je werkt nauw samen met collega’s uit het HR-departement en de operationele afdelingen. Je ondersteunt onze medewerkers gedurende hun volledige employee journey — van onboarding tot exit — en adviseert hen over de toepassing van procedures en sociale wetgeving. Daarnaast fungeer je als generalistische HR-partner voor Crew Managers (teamleaders) en Operations Managers (Account Managers) en draag je bij aan onze bedrijfswaarden, welzijnsdoelstellingen en businesscontinuïteit.<br />Wat ga je doen?<br />• Je bent een vertrouwde HR-partner voor onze operationele afdelingen en adviseert bij HRvraagstukken zoals aanwervingen, absenteïsme en functionering.<br />• Je begeleidt Managers bij moeilijke gesprekken (functionering, afwezigheid, feedback), en fungeert als neutrale HR-partner.<br />• Je ziet toe op correcte toepassing van arbeidsreglement, ondernemings-CAO’s en sociale wetgeving.<br />• Je zorgt voor heldere communicatie en begeleiding tijdens het interne mutatieproces: van kandidaatselectie tot feedback na het gesprek.<br />• Je analyseert HR-data en vertaalt cijfers naar concrete actiepunten ter ondersteuning van een kostenbewust HR-beleid.<br />• Je bewaakt en versterkt de Member Experience via gesprekken, enquêtes en benchmarking.<br />• Je fungeert als aanspreekpunt voor uitzendpartners en zorgt voor een efficiënte samenwerking.<br />• Je identificeert verbetermogelijkheden binnen HR-processen en stelt proactief optimalisaties voor.<br />• Je neemt actief deel aan HR-projecten en werkt mee aan de continue verbetering van ons HR-beleid.

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon