We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR
of solliciteer als gast

Magazijnmedewerker met reachtruckervaring

(m/v/x)

Referentie: 1312626302 /
Online sinds 26 Aug 2025

Industry

Interim optie vast

Dag - Voltijds

Functieomschrijving

Beste,
Binnen Operatie Defensie zijn wij op zoek naar een toegewijde medewerker om ons stockteam te versterken. We doen daarom een warme oproep aan geïnteresseerden om hun kandidatuur in te dienen.
Taakomschrijving:
-
Stocktelling (hoofdtaak): Verantwoordelijk voor het nauwkeurig tellen van de voorraad.
- Uithalen van pallets: Efficiënt en veilig uitnemen van pallets uit de opslag.
- Putaway van pallets: Zorgvuldig en ordelijk opbergen van pallets in de magazijnruimte.
- Transfers in het kader van stockoptimalisatie: Verplaatsen van voorraad voor een optimale opslagconfiguratie.
- Maken van setjes: Samenstellen van productsets volgens specificaties.
- Stockonderzoek: Onderzoeken van voorraadverschillen en het treffen van passende maatregelen.

Vereisten

- Ervaring Reachtruck: Aantoonbare ervaring en bekwaamheid in het bedienen van een reachtruck. Attest is een pluspunt.
- Ervaring in een logistieke omgeving: Voorkeur voor kandidaten met eerdere werkervaring in een logistieke setting.
- Werken in dagdienst: Beschikbaarheid om te werken tijdens reguliere kantooruren, met shifts van 8:00-16:00 uur of 9:00-17:00 uur.
- Bereidheid tot werken in 2 ploegen: Kandidaten die flexibel zijn en bereid zijn om in twee ploegen te werken, hebben een streepje voor.
- Verantwoordelijkheidsgevoel: Een sterk gevoel van verantwoordelijkheid ten opzichte van de toegewezen taken en de veiligheid op de werkvloer.

Talen

Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands
Je hebt een goede kennis van het Engels

Aanbod

Wij bieden een aantrekkelijk pakket aan voordelen en kansen voor de juiste kandidaat, waaronder:

- Competitief Salaris: Een marktconform salaris dat overeenkomt met jouw ervaring en kwalificaties.
- Extra voordelen: Mogelijkheid tot het ontvangen van extra voordelen, zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, enz.
- Doorgroeimogelijkheden: Kansen voor professionele groei en ontwikkeling binnen ons bedrijf.
- Dynamische Werkomgeving: Een stimulerende en dynamische werkomgeving waar jouw bijdrage wordt gewaardeerd.

Voor geschikte kandidaten bieden wij een interim optie vast aan, waarbij je de mogelijkheid hebt om na een succesvolle interimperiode in dienst te treden bij ons bedrijf. Deze regeling biedt jou de kans om het bedrijf beter te leren kennen en te zien of het een goede match is voor beide partijen, voordat een definitieve beslissing wordt genomen.

Als je interesse hebt in deze interim optie vast en denkt dat dit bij jou past, moedigen wij je aan om te solliciteren. We kijken ernaar uit om de mogelijkheid te bespreken en jouw potentieel binnen ons team te verkennen.

De startdatum voor deze functie is zo spoedig mogelijk.

Als jij gelooft dat je over de nodige vaardigheden en motivatie beschikt om bij te dragen aan ons team, moedigen wij je aan om je kandidaat te stellen. Wij kijken uit naar je sollicitatie. Stuur jouw CV naar herentals.logistics@ago.jobs
of solliciteer als gast

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

Business partner HR

(m/v/x)

Gent, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

We zijn actief in verschillende landen en bieden oplossingen<br />in klantcontact voor toonaangevende bedrijven. Onze medewerkers – die we met trots Members noemen – staan centraal in alles wat we doen. Vanuit onze locaties in Gent en Moeskroen bouwen we dagelijks aan een warme, professionele en groeiende werkomgeving.<br />Jouw rol als HR Business Partner:<br />Als HR Advisor ben jij een essentiële schakel binnen ons People-team. Je werkt nauw samen met collega’s uit het HR-departement en de operationele afdelingen. Je ondersteunt onze medewerkers gedurende hun volledige employee journey — van onboarding tot exit — en adviseert hen over de toepassing van procedures en sociale wetgeving. Daarnaast fungeer je als generalistische HR-partner voor Crew Managers (teamleaders) en Operations Managers (Account Managers) en draag je bij aan onze bedrijfswaarden, welzijnsdoelstellingen en businesscontinuïteit.<br />Wat ga je doen?<br />• Je bent een vertrouwde HR-partner voor onze operationele afdelingen en adviseert bij HRvraagstukken zoals aanwervingen, absenteïsme en functionering.<br />• Je begeleidt Managers bij moeilijke gesprekken (functionering, afwezigheid, feedback), en fungeert als neutrale HR-partner.<br />• Je ziet toe op correcte toepassing van arbeidsreglement, ondernemings-CAO’s en sociale wetgeving.<br />• Je zorgt voor heldere communicatie en begeleiding tijdens het interne mutatieproces: van kandidaatselectie tot feedback na het gesprek.<br />• Je analyseert HR-data en vertaalt cijfers naar concrete actiepunten ter ondersteuning van een kostenbewust HR-beleid.<br />• Je bewaakt en versterkt de Member Experience via gesprekken, enquêtes en benchmarking.<br />• Je fungeert als aanspreekpunt voor uitzendpartners en zorgt voor een efficiënte samenwerking.<br />• Je identificeert verbetermogelijkheden binnen HR-processen en stelt proactief optimalisaties voor.<br />• Je neemt actief deel aan HR-projecten en werkt mee aan de continue verbetering van ons HR-beleid.

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon