We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR
of solliciteer als gast

Magazijnbediende/Rijpingsspecialist

(m/v/x)

Referentie: 1318693896 /
Online sinds 09 Sep 2025

Sint-Katelijne-Waver, BE

Industry

Interim optie vast

Dag - Voltijds

Functieomschrijving

Voor onze klant in Sint-Katelijne-Waver zijn we op zoek naar een Jr. Rijpingsspecialist/Magazijnbediende. Het bedrijf is een begrip in de regio en ze zijn vooral gespecialiseerd in de aankoop & verpakking van verse groenten & fruit. De afgewerkte producten worden door hen getransporteerd naar verschillende grote supermarkten. Heb jij interesse om opgeleid te worden tot rijper terwijl je werkt? Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde kandidaat die zich herkent in het volgende profiel:
Dit ga je doen:
- Het totale proces van binnenkomst beheersen/opvolgen/uitvoeren: Temperatuur behandeling en uitslag van de rijpingskamers. Dit doe je volgens kwalificaties afgegeven door de klanten.
- Je houdt nauw contact met de afdeling verkoop/kwaliteit.
- Laden & lossen van de producten.
- Plannen en organiseren van de verschillende vrachten.
- Volledige ondersteuning van de Senior rijpingsspecialist. - Goederen in opslagzones plaatsen.
- Kwaliteitscontrole van binnengekomen goederen.
- Voorraden opvolgen.
- Opvolgdocumenten van orders invullen.

Vereisten

- Je hebt minimaal 2 jaar relevante ervaring als magazijnbediende.
- Je bent geïnteresseerd in het rijpingsproces van A tot Z.
- Je hebt basiskennis van bananen, mango's en avocado's.
- Ervaring in de fruitbranche is een pluspunt.
- Je beschikt over eigen vervoer.
- Je hebt een enthousiaste en gemotiveerde persoonlijkheid.
- Je volgt werkinstructies nauwkeurig op.
- Je kunt goed plannen en organiseren en je bent een teamplayer.
- Je bent klantgericht en sociaal vaardig.
- Je bent flexibel ingesteld en vindt het niet erg om ook regelmatig op zaterdag of zondag te werken.

Talen

Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands
Je hebt een beperkte kennis van het Engels
Je hebt een beperkte kennis van het Frans

Aanbod

- Je komt terecht in een prettige en moderne werkomgeving.
- Na een positieve interim-periode krijg je een contract voor onbepaalde tijd aangeboden. Als je al een vaste job hebt, is het bespreekbaar om direct vast in dienst te komen. Bij dit bedrijf werk je in dagdiensten, met om de 14 dagen een weekenddienst en mogelijks ook op feestdagen.
- Voltijds: 38 uur per week.
- Loon en voordelen in overleg.
- Startdatum: te bespreken.
of solliciteer als gast

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

Business partner HR

(m/v/x)

Gent, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

We zijn actief in verschillende landen en bieden oplossingen<br />in klantcontact voor toonaangevende bedrijven. Onze medewerkers – die we met trots Members noemen – staan centraal in alles wat we doen. Vanuit onze locaties in Gent en Moeskroen bouwen we dagelijks aan een warme, professionele en groeiende werkomgeving.<br />Jouw rol als HR Business Partner:<br />Als HR Advisor ben jij een essentiële schakel binnen ons People-team. Je werkt nauw samen met collega’s uit het HR-departement en de operationele afdelingen. Je ondersteunt onze medewerkers gedurende hun volledige employee journey — van onboarding tot exit — en adviseert hen over de toepassing van procedures en sociale wetgeving. Daarnaast fungeer je als generalistische HR-partner voor Crew Managers (teamleaders) en Operations Managers (Account Managers) en draag je bij aan onze bedrijfswaarden, welzijnsdoelstellingen en businesscontinuïteit.<br />Wat ga je doen?<br />• Je bent een vertrouwde HR-partner voor onze operationele afdelingen en adviseert bij HRvraagstukken zoals aanwervingen, absenteïsme en functionering.<br />• Je begeleidt Managers bij moeilijke gesprekken (functionering, afwezigheid, feedback), en fungeert als neutrale HR-partner.<br />• Je ziet toe op correcte toepassing van arbeidsreglement, ondernemings-CAO’s en sociale wetgeving.<br />• Je zorgt voor heldere communicatie en begeleiding tijdens het interne mutatieproces: van kandidaatselectie tot feedback na het gesprek.<br />• Je analyseert HR-data en vertaalt cijfers naar concrete actiepunten ter ondersteuning van een kostenbewust HR-beleid.<br />• Je bewaakt en versterkt de Member Experience via gesprekken, enquêtes en benchmarking.<br />• Je fungeert als aanspreekpunt voor uitzendpartners en zorgt voor een efficiënte samenwerking.<br />• Je identificeert verbetermogelijkheden binnen HR-processen en stelt proactief optimalisaties voor.<br />• Je neemt actief deel aan HR-projecten en werkt mee aan de continue verbetering van ons HR-beleid.

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon