We use cookies!

Waarom? Cookies zijn de smaakmaker voor jouw surfervaring! Meer informatie

Bepaal je cookievoorkeuren

Selecteer het type cookie dat gebruikt mag worden.
AGO Jobs & HR
of solliciteer als gast

LU - Elektro-mechanieker - Elektro

(m/v/x)

Referentie: 1305421107 /
Online sinds 08 Aug 2025

Herentals, BE

Industry

Vaste job

2-ploegenstelsel
3-ploegenstelsel
Volcontinu
Weekend (2x 12u)

Functieomschrijving

Voor LU in Herentals zoeken we naar een elektro-mechanieker.
Als elektro-mechanieker op de afdeling elektro ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van preventief en curatief onderhoud voornamelijk inzake elektriciteit.
Je werkt mee aan investerings- en verbeteringsprojecten teneinde een goede en veilige werking van de productie-installaties in meerdere afdelingen.
• Interventies uitvoeren naar aanleiding van een storingsoproep of werkorder van voornamelijk elektrische aard bv. een diagnose- en oorzaakanalyse of het oplossen van de storing.
• Ondersteuning geven en vragen aan/van collega’s bij complexe storingen.
• Op basis van het onderhoudsplan meewerken aan het preventief onderhoud.
• Deelnemen aan veiligheidswerken, investeringswerken, oorzaakanalyses en verbeterinitiatieven.
• Voorstellen ter verbetering van de bestaande installaties formuleren.
• Bijbehorende administratieve taken vervullen: storingsrapportering, werkorder rapportering, etc.
• De werkruimte en toebehoren schoon en ordelijk houden.
• Op de hoogte blijven van ontwikkelingen binnen het vakgebied en je ervaring overdragen aan collega’s.

Vereisten

Het bedrijf is op zoek naar volgend profiel:
• Minimum een diploma Elektromechanica TSO, idealiter aangevuld met ervaring.
• Grondige elektrische kennis en kunde. (Incl. elektrische veiligheidsvoorschriften)
• Grondige kennis en kunde van (servo)motoren en frequentieregelaars.
• Bij voorkeur kennis van PLC’s.
• Beschikken over een allround technische kennis van mechanica, pneumatica, koeltechniek, gastechniek en pomptechniek.
• Bereid om continu bij te leren met een positieve houding.
• Beschikken over een goed analytisch vermogen en oplossingsgericht denken.
• Stressbestendig en een goede teamplayer.
• Je hebt een uitgesproken zin voor veiligheid, kwaliteit en hygiëne.
• Nederlandse taal: zeer goed begrijpen, spreken, lezen en schrijven.

Talen

Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands

Aanbod

Wat biedt het bedrijf je aan:

- 20 wettelijke en een 18 ADV dagen
- Een aantrekkelijk loon en opleidingstraject
- Hospitalisatieverzekering
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques €8 /dag
- Ecocheques €120
- Cafetariaplan (3 keuzes)
- Fietsvergoeding / sociaal abonnement
- Gebruik van interne faciliteiten: bedrijfsrestaurant en personeelswinkel
- Regime: Meer-ploegensysteem (vroege, late, dag, nacht én weekend).

Spreekt deze vacature je aan?
Solliciteer dan door je recente CV door te sturen naar mondelez@ago.jobs met vermelding \"LU Elektro-mechanieker - Elektro\".
of solliciteer als gast

Solliciteren of meer info over deze job?

Contact

Sollicitatieformulier

* verplichte velden

Deel deze job

Share on Whatsapp Share via email Share on Facebook Share on LinkedIn

Meest relevante vacatures

Business partner HR

(m/v/x)

Gent, BE

Vaste job

Dag - Voltijds

We zijn actief in verschillende landen en bieden oplossingen<br />in klantcontact voor toonaangevende bedrijven. Onze medewerkers – die we met trots Members noemen – staan centraal in alles wat we doen. Vanuit onze locaties in Gent en Moeskroen bouwen we dagelijks aan een warme, professionele en groeiende werkomgeving.<br />Jouw rol als HR Business Partner:<br />Als HR Advisor ben jij een essentiële schakel binnen ons People-team. Je werkt nauw samen met collega’s uit het HR-departement en de operationele afdelingen. Je ondersteunt onze medewerkers gedurende hun volledige employee journey — van onboarding tot exit — en adviseert hen over de toepassing van procedures en sociale wetgeving. Daarnaast fungeer je als generalistische HR-partner voor Crew Managers (teamleaders) en Operations Managers (Account Managers) en draag je bij aan onze bedrijfswaarden, welzijnsdoelstellingen en businesscontinuïteit.<br />Wat ga je doen?<br />• Je bent een vertrouwde HR-partner voor onze operationele afdelingen en adviseert bij HRvraagstukken zoals aanwervingen, absenteïsme en functionering.<br />• Je begeleidt Managers bij moeilijke gesprekken (functionering, afwezigheid, feedback), en fungeert als neutrale HR-partner.<br />• Je ziet toe op correcte toepassing van arbeidsreglement, ondernemings-CAO’s en sociale wetgeving.<br />• Je zorgt voor heldere communicatie en begeleiding tijdens het interne mutatieproces: van kandidaatselectie tot feedback na het gesprek.<br />• Je analyseert HR-data en vertaalt cijfers naar concrete actiepunten ter ondersteuning van een kostenbewust HR-beleid.<br />• Je bewaakt en versterkt de Member Experience via gesprekken, enquêtes en benchmarking.<br />• Je fungeert als aanspreekpunt voor uitzendpartners en zorgt voor een efficiënte samenwerking.<br />• Je identificeert verbetermogelijkheden binnen HR-processen en stelt proactief optimalisaties voor.<br />• Je neemt actief deel aan HR-projecten en werkt mee aan de continue verbetering van ons HR-beleid.

Meer passende jobs met My AGO

Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.

Maak een profiel aan
Phone icon